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가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고2025.01.211. 가치 사슬 분석의 개념 가치 사슬은 기업의 내부활동을 분석하기 위한 목적으로 활용되는 전략도구로서, 기업이 수행하는 여러가지 활동 중 어떠한 활동이 가장 가치가 높은지를 인식하는 것이 핵심이다. 이를 통해서 차별화의 원천을 파악할 수 있으며, 기업의 경쟁우위나 열위가 어디에 있는지를 분석하는 것이 가능하다. 2. 내가 선택한 기업의 활동분야 분석 내가 선택한 기업은 현대자동차이다. 현대자동차는 특히 본원적 활동에서 경쟁력을 갖추고 있으며, 독자적인 수직적 분업구조를 구축했다. 현대자동차는 모듈 생산을 본격화하면서 계열사인 현대...2025.01.21
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멘토 활동보고서 14회차2025.04.291. 멘토링 활동 2022년 2학기 멘토(Mentor) 활동보고서 14회차 작성. 멘티의 논문 첨삭 활동을 진행하였으며, High impact JR 2를 활용하여 논문의 Introduction 및 Result and discussion 부분을 체계적으로 분석하는 시간을 가졌다. 또한 논문의 limitation에 대해 적는 시간을 가졌으며, 비판적인 사고로 논문을 바라보는 시각을 키웠다. 실제 본인 연구에 접목시킬 수 있도록 우수한 타 문헌을 활용하여 연습하는 훈련이 중요함을 강조하였다. 2. 논문 첨삭 멘티의 논문 첨삭 활동을 진행...2025.04.29
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기업의 투자활동을 바탕으로 한 현금흐름 추정과 경제성 분석2025.01.201. 기업의 현금흐름 추정 기업의 현금흐름은 주로 영업활동, 투자활동, 재무활동으로 나누어집니다. 영업활동은 기업의 주된 사업에서 발생하는 수익과 비용에 따른 현금흐름을 의미하며, 투자활동은 기업의 유무형 자산이나 금융 투자로 인한 현금흐름을 나타냅니다. 재무활동은 기업의 자금 조달이나 배당 등 재무 관련 활동으로서, 대출이나 주식 발행 등을 통해 현금이 유입되거나 유출됩니다. 기업은 이러한 현금흐름을 정확하게 추정하고 분석해야 합니다. 2. NPV를 통한 경제성 분석 NPV(Net Present Value)는 미래에 예상되는 모든...2025.01.20
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분석대상 기업의 재무제표를 활용하여 재무비율분석을 수행하시오2025.05.011. 카카오의 재무비율 분석 카카오의 유동성과 자본구조비율, 활동성과 성장성비율, 수익성과 시장가치 비율 등을 분석하였다. 유동비율은 100% 이상이지만 1년 사이에 감소하여 유동성 문제가 있을 수 있다. 자기자본비율은 적정 수준이다. 활동성 비율은 높지 않아 자산 활용도가 낮은 편이다. 성장성 비율은 매출액과 영업이익이 증가하고 있다. 수익성 비율 중 ROE와 ROA는 개선되고 있으나 아직 낮은 편이다. 시장가치 비율인 PER은 지속적으로 감소하고 있다. 2. 카카오 재무구조에 대한 의견 카카오의 밸류에이션이 지속적으로 약세를 보...2025.05.01
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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동에 밀접하게 연관되어 있습니다2025.01.051. 직무분석의 의의 직무 분석은 조직에서 구성원을 모집, 선발, 배치, 교육하고 인사 평가를 위한 기초적인 정보를 제공합니다. 직무분석을 통해 직무에서 어떠한 활동이 이루어지고, 직무를 수행할 때 사용되는 도구와 장비, 작업 환경, 그리고 직무 수행에 요구되는 능력 등을 알 수 있습니다. 2. 직무분석의 목적 직무분석의 목적은 직무 기술서와 작업자 명세서를 작성하고, 이를 통해 얻은 정보를 인적자원관리 활동에 활용하는 것입니다. 직무 기술서는 직무 자체와 작업 환경에 대한 정보를 제공하고, 작업자 명세서는 직무 수행에 필요한 지식...2025.01.05
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삼성전자 재무분석2025.05.141. 재무상태표 분석 삼성전자의 재무상태표를 분석한 결과, 유동성 분석에서 유동비율 177.44%, 당좌비율 138.17%, 현금비율 9.16%, 순운전자본비율 14.39%로 나타났습니다. Leverage 분석에서는 부채비율 25.85%, 자기자본비율 79.46%, 차입금의존도 2.28%, 이자보상비율 137.22배, 차입금평균이자율 10.32배, EBITDA/이자비용비율 205.35배로 나타났습니다. 자본배분의 안정성 분석에서는 비유동비율 84.35%, 비유동 장기적합률 82.32%로 나타났으며, 자산구성 분석에서는 유동자산 구성...2025.05.14
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멘토 활동보고서 16회차2025.04.291. 논문 작성 멘티의 논문 작성을 돕기 위해 논문 시놉시스 훈련을 진행하였습니다. 특히 논문의 Introduction과 Result and Discussion 부분을 체계적으로 분석하는 방법을 연습하였습니다. 멘티의 연구가 기존 연구와 어떤 차별점이 있는지, 어떻게 하이라이트 할 수 있는지에 대해 논의하였습니다. 2. 멘토링 멘토로서 멘티의 논문 작성을 돕기 위해 2시간 동안 비대면(Zoom) 또는 대면으로 활동을 진행하였습니다. 멘티의 연구 내용을 바탕으로 논문 작성 방법을 지도하고, 수정 전후 내용을 증빙 자료로 제출하였습니다...2025.04.29
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재무제표 비율분석 및 평가2025.05.051. 재무제표 분석 재무제표는 기업의 재무상황을 파악하고 평가하는 데 중요한 정보를 제공한다. 이번에는 A회사의 재무제표를 선택하여 비율분석을 실행하고, 분석결과를 평가하였다. 분석 결과, A회사는 안정성, 수익성, 활동성 등 다양한 지표에서 개선이 이루어지고 있는 것으로 나타났다. 하지만 총자산회전율은 여전히 개선되지 않아 자산 활용 능력이 부족한 것으로 보인다. 이러한 분석 결과를 바탕으로 기업의 재무상황을 정확하게 파악하고 향후 적절한 경영전략을 수립할 수 있을 것으로 기대된다. 2. 수익성 비율 A회사의 수익성 비율 분석 결...2025.05.05
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기업의 유동성, 안정성, 수익성, 성장성, 활동성을 나타내는 주요 재무비율2025.05.121. 재무비율 분석의 필요성 재무제표는 기업을 둘러싼 이해관계자에게 유용한 정보를 제공하며, 재무비율 분석을 통해 기업의 과거 및 현재의 재무상태와 관련된 문제점을 확인하고 성과를 평가할 수 있다. 재무비율 분석은 보편성을 갖추고 있어 투자 의사결정에 필수적으로 검토해야 할 분석 자료이다. 2. 유동성 지표 유동성 지표는 기업의 단기지급능력을 나타내며, 대표적으로 유동비율과 당좌비율이 있다. 유동비율은 유동자산과 유동부채의 비율로, 200% 이상이면 유동성이 양호하다고 볼 수 있다. 당좌비율은 유동자산에서 재고자산을 제외한 비율로,...2025.05.12
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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동에 밀접하게 연관되어 있습니다.2025.01.031. 직무분석 직무분석은 직무의 내용과 성질을 명확히 하여 직무수행에 필요한 정보를 수집하는 과정입니다. 직무분석의 목적은 인사관리 활동을 합리화하고 효율화하는 것이며, 이를 통해 조직의 생산성을 향상시킬 수 있습니다. 직무분석의 절차에는 대상직무 선정, 직무분석 방법 선택, 업무내용 및 역할/책임 도출, 업무요구사항 분석, 분석결과 적용 등이 포함됩니다. 최근에는 전략적 직무분석 방법론이 중요해지고 있으며, 역량 기반 직무분석도 늘어나고 있습니다. 2. 직무설계 직무설계는 직무수행자에게 의미와 만족을 부여하고 생산성을 향상시키기 ...2025.01.03