총 739개
-
노인간호학실습 보건의료팀 간의 협력보고서2025.01.091. 노인 간호 현장에서 협력하는 보건의료팀 노인 간호 현장에서 협력하는 보건의료팀들의 업무 내용을 살펴보면, 간호사는 환자의 건강관리 기록, 활력징후 측정, 투약 업무, 유치도뇨, 배설량 체크, 비위관 관리, 욕창 및 낙상 관리 등을 담당하고 있다. 의사는 환자의 건강 상태 관리, 약 처방, 질병 치료 등을 담당한다. 물리치료사와 작업치료사는 재활 운동 실시, 간이 검사 시행 등을 담당하며, 사회복지사는 환자와 요양보호사 관리, 병원 내 프로그램 진행 등 환자를 위한 복지 제공 계획 수립 및 상담, 지도 등을 담당한다. 간병인은 ...2025.01.09
-
간호의 메타페러다임을 기반으로 한 간호에 대한 고찰2025.05.131. 간호에서의 인간 간호에서 인간은 간호를 받는 대상자를 뜻한다. 간호에서 인간을 어떻게 이해하는지는 매우 중요한데, 그 이유는 인간을 이해하는 것에 따라서 어떤 간호를 수행할 것인가가 정해지기 때문이다. 간호에서 인간을 바라보는 관점은 크게 두 가지로 나눌 수 있는데, 인간을 여러 구성요소로 구성된 개체로 파악하는 것과 전체론적이고 전인적인 관점이다. 인간은 정신, 신체, 영적인 특성을 지닌 통합된 전체이며, 요구적 존재이자 개방체계로서 주변 환경과 상호작용을 통해 에너지와 정보를 교류하는 존재이다. 또한 인간은 적응하고 변화하...2025.05.13
-
간호학개론-간호실무비판2025.01.191. 간호실무 비판사례 발표자는 아버지와 할머니의 입원 경험을 통해 한국 병원의 간호 인력 부족, 낮은 임금, 열악한 근무 환경 등의 문제점을 지적하고 있습니다. 특히 간병인 고용에 따른 높은 비용 부담, 의사소통 부족, 환자 관리 부족 등의 문제를 경험했다고 합니다. 이를 해결하기 위해 포괄간호제 도입과 간호사 처우 개선이 필요하다고 제안하고 있습니다. 2. 간호사 인력난 한국 병원에서는 간호사 인력난이 심각한 상황입니다. 3교대 근무에도 불구하고 임금이 타 직종에 비해 낮고, 신규 간호사에 대한 태움 문화 등으로 인해 많은 인력...2025.01.19
-
[A+간호관리학] 4주기 급성기 병원의 의료기관 인증평가 기준 요약 보고서2025.05.031. 의료기관 인증제도 의료서비스에 대한 소비자의 인식이 변화됨에 따라, 의료기관이 의료의 질을 확보하여 환자에게 양질의 서비스를 제공하는 것이 중요해지고 있다. 의료기관 인증제도는 환자안전과 의료의 질 향상을 위한 의료기관의 자발적이고 지속적인 노력을 유도하여 의료소비자에게 양질의 의료서비스를 제공하기 위한 제도이다. 2004년부터 2009년까지 의료기관평가를 시행하다가 2010년부터 의료기관 인증제로 전환되었다. 의료기관 인증제는 절대평가의 성격을 가진 제도로, 공표된 인증조사 기준의 일정 수준을 달성한 의료기관에 대하여 4년간...2025.05.03
-
A+ 보장 지역사회간호역사, 지역사회간호학, 간호역사, 지역사회간호역사레포트2025.01.121. 초기 기독교 시대의 간호 기독교의 출현으로 신체적, 영적 안녕에 대한 책임감이 강조되기 시작하였다. 병자를 돌보는 것은 이러한 책임감을 이행하는 것으로 여겨졌으며, 병과 고통이 있는 자에게 위로와 물질적인 도움을 제공하는 것으로 현대 지역사회간호와 비슷한 모습을 보였다. 여집사들이 개별적으로 가정을 방문하기 시작하였다. 2. 중세시대의 간호 중세시대는 수도원 중심의 간호가 제공되었다. 중세 전반기인 AD 500~1000년은 총체적인 암흑시대로, 상업발달과 도시인구가 증가함에 따라서 위생의 문제가 발생하였다. 중세에는 수녀들이 ...2025.01.12
-
간호사 태움 문화에 대한 윤리적 고찰2025.01.031. 태움의 정의와 사례 태움이란 '영혼이 재가 될 때까지 태운다'는 뜻의 은어로, 선배 간호사가 신임 간호사를 가르치는 과정에서 괴롭힘이나 따돌림 등으로 길들이는 규율 문화를 뜻한다. 최근 BIG 5 상급종합병원에서 간호사들의 자살 사건이 발생하면서 태움 문화가 사회적 문제로 대두되었다. 사례로는 서울의료원의 'ㅇㅇㅇ' 간호사 사건과 서울 아산병원의 '박선욱' 간호사 사건이 있다. 2. 태움의 원인 태움 문화의 근본적인 원인은 병원의 이윤 추구, 부족한 인력, 과중한 업무 등 구조적 문제에 있다. 병원은 인건비를 줄이려 하고, 간...2025.01.03
-
Pneumonia(폐렴) Case study(MICU) - 간호과정 4개2025.05.101. 폐렴(Pneumonia) 폐 간질공간, 폐포, 세기관지의 폐실질에 감염성 병원체나 이물질이 침입하여 급성 염증이 발생된 것을 말한다. 정상 방어기전의 손상, 유발 위험요인에 노출, 폐렴균 침입 등이 원인이 될 수 있다. 유행성 폐렴, 병원감염성 폐렴, 진균성 폐렴, 흡인성 폐렴 등으로 분류된다. 전형적 증상으로는 갑작스러운 발열, 화농성 객담을 동반한 기침, 흉부통증 등이 있으며, 비전형적 증상으로는 점진적 증상 발현, 폐 외 증상 등이 있다. 병력 사정, 신체 검진, 객담과 혈액검체, 영상 검사 등을 통해 진단할 수 있다. ...2025.05.10
-
의료법과 간호법 정리2025.01.061. 의료법 의료법은 모든 국민이 수준 높은 의료 혜택을 받을 수 있도록 국민의료에 필요한 사항을 규정함으로써 국민의 건강을 보호하고 증진하는 것을 목적으로 합니다. 의료인의 종별 임무, 의료기관의 종류, 상급종합병원과 전문병원 지정 요건, 의료인의 자격과 면허, 국가시험 등에 대해 규정하고 있습니다. 2. 간호법 간호법은 모든 국민이 의료기관과 지역사회에서 수준 높은 간호 혜택을 받을 수 있도록 간호에 관하여 필요한 사항을 규정함으로써 의료의 질 향상과 환자안전을 도모하여 국민의 건강 증진에 이바지하는 것을 목적으로 합니다. 간호...2025.01.06
-
간호사 듀티, 근무계획표 짜기 예시2025.05.051. 간호사 근무계획표 간호사의 근무 계획표를 작성하는 예시를 제공합니다. 근무표에는 간호사의 직위, 성명, 근무 일정(주간, 야간, 휴무)이 표시되어 있습니다. 이를 통해 간호사들의 근무 스케줄을 효과적으로 관리할 수 있습니다. 1. 간호사 근무계획표 간호사 근무계획표는 병원 운영에 매우 중요한 요소입니다. 이를 통해 환자 케어의 연속성을 보장하고, 간호사들의 근무 시간과 휴식 시간을 균형있게 배분할 수 있습니다. 효율적인 근무계획표 수립을 위해서는 간호사들의 근무 패턴, 선호도, 역량 등을 종합적으로 고려해야 합니다. 또한 예상...2025.05.05
-
병원 내 폭력 문제와 해결 방안2025.01.061. 직장 내 폭력 전 세계적으로 직장 내 폭력이 심각한 문제로 대두되고 있으며, 특히 병원 현장에서 간호사, 의사, 환자 등 다양한 주체들 간의 폭력이 발생하고 있다. 국내외 연구에 따르면 간호사들이 가장 많은 폭력을 경험하고 있으며, 언어적 폭력, 신체적 위협, 신체적 폭력 등 다양한 형태의 폭력에 노출되어 있다. 이러한 폭력은 간호사의 전문직 삶의 질을 저하시키고 환자 간호에도 부정적인 영향을 미치므로, 근본적인 해결책이 필요하다. 2. 병원 내 폭력 예방 및 대응 방안 병원 내 폭력 문제를 해결하기 위해서는 두 가지 측면에서...2025.01.06
6 / 74
