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응급재난간호 자세한 처치 요약정리2025.01.031. 하임리히법(Heimlich maneuver) 기도 폐쇄 시 긴급한 응급처치가 필요한 상황입니다. 의식이 있는 경우 기침 유발 및 복부 밀치기를 시행하고, 의식이 없는 경우 등 두드리기와 가슴 압박을 반복합니다. 영유아의 경우 복부 밀치기 대신 등 두드리기와 가슴 압박을 시행합니다. 2. 심혈관계 응급 심부전은 심장의 펌프 기능 장애로 인해 발생하며, 좌심부전과 우심부전으로 구분됩니다. 좌심부전은 폐울혈 증상이, 우심부전은 정맥계 울혈 증상이 나타납니다. 처치로는 산소 공급, 약물 투여, 활동 제한 등이 있습니다. 대동맥 질환에...2025.01.03
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디지털 시대에서의 간호사-환자 관계의 윤리적 고려사항2025.05.081. 개인정보 보호와 기밀유지 간호사는 환자의 개인정보와 기밀을 보호해야 합니다. 디지털 기술의 사용은 환자의 개인정보에 대한 노출과 악용의 위험을 증가시킬 수 있습니다. 따라서 간호사는 환자의 개인정보를 안전하게 관리하고, 암호화된 통신 및 안전한 데이터 저장 방식을 사용해야 합니다. 2. 환자의 동의와 자기결정권 디지털 시대에서 간호사는 환자와의 상호작용에서 환자의 동의와 자기결정권을 존중해야 합니다. 간호사는 환자에게 디지털 기술의 사용 목적과 잠재적인 위험에 대해 설명하고, 환자의 동의를 얻어야 합니다. 3. 기술 역량과 전...2025.05.08
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보육교직원 의무교육2025.04.251. 개인정보보호교육 모든 보육교직원을 대상으로 연 1회 이상 개인정보보호 교육을 실시해야 합니다. 2. 아동학대예방 및 신고의무자 교육 모든 보육교직원을 대상으로 연 1회 이상 1시간 이상 아동학대 예방 및 신고의무자 교육을 실시해야 합니다. 3. 성폭력예방교육 모든 보육교직원을 대상으로 연 1회 이상 1시간 이상 성폭력예방교육을 실시해야 합니다. 4. 성희롱예방교육 상시 근로자 1인 이상 모든 사업장 직원을 대상으로 연 1회 이상 성희롱예방교육을 실시해야 합니다. 5. 장애인식개선교육 모든 보육교직원을 대상으로 연 1회 이상 장...2025.04.25
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노동사회학_감정노동과 감정노동보호법2025.04.291. 감정노동의 개념 감정노동에 대한 개념은 학자나 이론에 따라 조금씩 다르게 정의되지만, 혹실드는 대중과 접촉하는 일에 종사하면서 의지를 가지고 어떤 마음 상태를 생산해내야만 하는 일이라고 이야기하였다. 근로자의 감정이 어떠하든 사업장에서 요구하는 감정과 표현을 통해 고객의 기분과 감정을 더 우선으로 하는 것이다. 2. 감정노동의 실태 감정사회와 탈감정사회는 인간의 감정이 순수하게 그의 느끼는 바를 표현하는 것이 아니라 경제적 목적을 둔 상품화로서 변질한 현상을 지적하는 것이다. 대부분 감정노동은 여성에 의해 이루어지는 경향이 분...2025.04.29
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청소년쉼터(일시, 단기, 중장기)의 유형별 특징과 청소년쉼터 종사자로서 갖추어야 할 자질2025.01.261. 청소년쉼터의 유형별 특징 청소년쉼터에는 일시, 단기, 중장기 유형이 있으며 각 유형별로 서비스 대상, 기간, 핵심 기능 등이 다르다. 일시 청소년쉼터는 일반 청소년과 거리생활 청소년을 대상으로 24시간 이내 긴급구조 및 거리 상담을 제공한다. 단기 청소년쉼터는 3개월 이내 가출 청소년에게 보호 서비스와 가정 및 사회 복귀 지원을 한다. 중장기 청소년쉼터는 6개월~2년 동안 해체가정 청소년이나 집 없는 청소년 중 자립 의지가 있는 이들을 대상으로 주거보호, 학업지원, 상담 및 치료, 진로지도 등의 서비스를 제공한다. 2. 청소년...2025.01.26
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운영위원회 회의록 (장기요양기관-요양원, 방문요양,주간보호 운영위원회 회의 활용)2025.01.231. 센터 현황 OOOOOO노인복지센터의 현재 방문요양 수급자 수와 종사자 수를 설명하고, 어르신들에게 최선을 다해 서비스를 제공하도록 하겠다고 언급했습니다. 2. 센터 폐업 OOOOOO노인복지센터의 대표자 변경으로 인해 6월 말~7월 초에 폐업 신고를 할 예정이며, 어르신들과 종사자들의 고용은 유지될 것이라고 설명했습니다. 3. 여름철 식중독 예방 여름철 식중독 예방을 위해 어르신들의 집에 방문하여 상한 음식물을 확인하고 폐기 처리하며, 어르신들께 손 씻기 등의 예방 교육을 실시하기로 했습니다. 4. 여름철 재난 대비 장마, 태풍...2025.01.23
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산업간호사업 국내와 국외의 사례 비교2025.01.161. 산업안전보건법 산업안전보건법의 목적은 산업안전·보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지·증진하는 것이다. 주요 내용으로는 작업중지 및 대피, 안전·보건교육 등이 있다. 이 법은 산업재해 예방과 근로자 안전보건 증진에 중요한 역할을 하고 있다. 2. 응급의료에 관한 법률 응급의료에 관한 법률의 목적은 국민들이 응급상황에서 신속하고 적절한 응급의료를 받을 수 있도록 하는 것이다. 주요 내용으로는 응급의료를 받을 권리, 응급환자에 대한...2025.01.16
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호스피탈리티의 개념과 본질 요약 및 분석과 외식산업의 문제점 설명 및 해결 방안2025.01.261. 호스피탈리티의 개념과 본질 호스피탈리티는 외부인을 환대하는 의미를 가지고 있으며, 과거 여행자들이 식사와 숙박을 함께 해결할 수 있는 주막이나 중세시대의 여관 같은 시설에서 유래되었다. 호스피탈리티 산업은 기본적으로 고객을 환대하는 정신을 필요로 하며, 호텔 산업과 외식 산업이 호스피탈리티 서비스에서 가장 큰 부분을 차지하고 있다. 2. 외식산업 종사자의 자세 외식산업 종사자는 호스피탈리티와 서비스 산업 모두 해당되는 영역이기에 환대는 물론 음식의 퀄리티에도 많은 신경을 기울여야 한다. 프랜차이즈의 경우 정확한 레시피로 일정한...2025.01.26
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운영위원회 회의록 2가지 사례 (장기요양기관 운영위원회 회의록-요양원, 방문요양, 주간보호 등)2025.05.101. 운영위원회 회의록 운영위원회 회의록은 장기요양기관의 운영과 관련된 주요 사항을 논의하고 결정하는 회의록입니다. 이 회의록에는 시설의 결산보고, 입소 및 퇴소 어르신 현황, 종사자 처우개선, 노인인권 보호 등 다양한 내용이 포함되어 있습니다. 운영위원회는 시설장, 거주자 대표, 종사자 대표, 보호자 대표 등으로 구성되며, 정기적으로 회의를 개최하여 시설 운영에 관한 의견을 수렴하고 개선 방안을 논의합니다. 2. 장기요양기관 운영 장기요양기관인 요양원, 방문요양, 주간보호 등은 노인 돌봄 서비스를 제공하는 기관입니다. 이들 기관은...2025.05.10
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사회복지사의 열악한 업무환경에 대한 사례 분석 및 개선 방안2025.01.191. 사회복지사 폭력 사례 제주도에서 실시한 조사 결과에 따르면, 도내 사회복지사들이 시설 이용자로부터 폭행과 언어 폭력 등의 폭력에 시달리고 있는 것으로 나타났습니다. 이에 따라 사회복지기관과 제주도 당국은 사회복지사들의 안전을 보장하기 위한 보호 장비 및 대책을 강화해야 하며, 교육 및 훈련 프로그램을 통해 위험 상황 대처 능력과 자기 방어 기술을 제공해야 합니다. 또한 사회복지시설 내부에 폭력 예방 및 대응을 위한 강화된 정책과 절차를 도입하고, 사회복지사들을 위한 심리적 지원 및 상담 서비스를 강화해야 합니다. 2. 사회복지...2025.01.19
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