총 492개
-
총무업무의 이해2025.05.161. 인사총무업무 인사총무업무에는 구매관리, 계약관리, 자산관리, 본사행사기획, 복리후생관리, 의전, 입찰/제안, 제증명서 관리, 법무 및 소송리스크 관리, 법인관리, 문서/인장관리, 장비/MRO/차량/피복/소모품 등의 업무가 포함됩니다. 이러한 업무들은 기안/협조전 절차를 거치며, 검토의견 수렴, 부동산 계약, 사옥 추진, 계약관리시스템 운영 등의 활동이 이루어집니다. 2. 자산관리 자산관리 업무에는 부동산(본사/지사/사업장/사택 등), 차량(배차/주유/사고 등), 매각자산평가, 자산관리시스템 운영 등이 포함됩니다. 자산 관련 업...2025.05.16
-
공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오2025.01.201. 공공부조 공공부조는 국가와 지방자치단체에서 생활 유지 능력을 유지하기 어렵거나 없는 국민을 대상으로 최저 생활을 보장하는 제도입니다. 공공부조는 일정한 조건을 통해 선별적으로 지원해주며, 본인 의사와 관계없이 강제적으로 지급하지 못하고 신청을 통해서만 지급될 수 있습니다. 또한 근로 능력이 있을 때는 자활을 위한 프로그램을 지원합니다. 하지만 수급자 선정을 위한 행정 처리 비용, 수급자의 근로 의욕 저하, 낙인 효과, 계층 간 대립 등의 문제점이 있습니다. 2. 사회보험 사회보험은 국민에게 발생할 수 있는 사회적 위험을 보험 ...2025.01.20
-
국민연금 3대 크레딧 제도2025.05.041. 국민연금 크레딧 제도 국민연금 크레딧 제도는 국민연금 가입자가 수급권을 취득하지 못하거나 가입 기간이 짧아서 노후 소득보장을 위협받는 경우 이를 개선하기 위해 특정 대상자들에게 국민연금 가입 기간을 추가로 인정해주는 제도입니다. 현재 시행되고 있는 크레딧 제도는 출산크레딧, 군복무크레딧, 실업크레딧 3종류가 있습니다. 2. 출산크레딧 제도 출산크레딧 제도는 자녀의 수에 따라 국민연금 가입자가 노령연금수급권을 취득한 때 가입 기간을 추가 산입해 주는 제도로 국민연금의 사각지대를 줄이고 저출산과 고령사회에 대응해 출산을 장려하기 ...2025.05.04
-
특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안2025.01.241. 특수형태근로자의 산업재해보상보험법 특수형태근로자는 자영업자와 유사하지만 특정 사업주에게 직접적인 노동을 제공하고 생계를 유지한다는 점에서 근로자와 유사한 특성을 갖는다. 이들은 경제적으로 사업주에게 종속되어 있어 법적 보호가 필요하지만 실질적으로 미비한 실정이다. 2007년 산업재해보상보험법 개정을 통해 특수형태근로자에 대한 산재보험 적용이 이루어졌으나 실제 가입률은 저조한 편이다. 이는 보험료 부담과 임의가입 제도 등으로 인한 것으로 보인다. 따라서 사업주 부담 확대, 의무가입 전환 등의 개선이 필요할 것으로 보인다. 1. ...2025.01.24
-
사회보험의 구성원리와 사회보험과 민간보험과의 차이점과 유사점2025.05.021. 사회보험의 원칙 사회보험은 세금과 수혜자의 기부금을 통해 재원을 조달하는 공공 프로그램이며, 연대 개념에 기반을 두고 있다. 또한 사회경제적 지위, 인종, 성별에 관계없이 자격이 있는 개인에게 보편적인 보장을 제공하도록 설계되었고, 정부에 의해 관리되며 수급권 개념에 기반을 두고 있다. 2. 사회보험과 민간보험의 차이점 사회보험은 세금과 출연금을 통해 재원을 조달하는 공적 프로그램인 반면, 민간보험은 보험료를 부과하는 민간기업이 보장을 제공한다. 또한 사회보험은 의무적이고 보편적인 보장을 제공하지만, 민간보험은 자발적이며 개인...2025.05.02
-
현대 사회에서의 사회보험과 민간보험의 비교 및 개선방안2025.04.251. 사회보험 사회보험은 위험 분산, 손해의 우연성, 위험의 이전, 배상 등의 보험 요소를 가지고 있으며, 영리를 목적으로 하지 않고 사회적 위험에 대한 대응과 소득재분배를 지향하는 비영리적 사회복지제도이다. 사회보험은 강제적이며 최저소득을 보장하고, 사회적 충분성을 강조하며 법적 권리에 따라 급여가 규정된다. 2. 민간보험 민간보험은 영리를 지향하는 경제제도로, 개인의 욕구를 충족시키며 보험료와 기대 급여 간의 등가성이 있다. 민간보험은 자발적이며 개인의 의사와 지불 능력에 따라 고액 보장이 가능하고, 개인적 공평성을 강조하며 계...2025.04.25
-
1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험2025.01.191. 비스마르크 사회입법 제정 시대적 배경과 목적 영국에서 시작한 제1차 산업혁명을 독일은 비교적 늦게 받아들였는데 1871년 비스마르크가 국가를 통일한 뒤 독일 산업은 급격하게 발달하기 시작했다. 국가 산업 발달은 급격한 노동수요를 일으켰고 이에 따라 노동자 수도 급격하게 증가하면서 산업 근로자의 실업, 빈곤, 저임금, 재해, 질병 등과 같은 노동과 관련한 문제가 독일의 심각한 사회갈등으로 나타나기 시작했다. 이에 따라 비스마르크는 사회주의자와 노동운동가가 요구하는 국가의 노동 현안을 시급하게 해결하기 위해 노동자를 위한 사회보험...2025.01.19
-
해상보험계약2025.04.281. 해상보험계약의 성격 해상보험계약은 당사자 쌍방의 의사표시의 합치만으로 계약이 성립하며 그 의사표시에 특별한 방식이 필요치 않은 낙성계약이다. 또한 보험계약의 성립을 위하여 당사자간의 합의 외에 다른 특별한 방식을 필요로 하지 않는 불요식계약이다. 해상보험계약은 계약당사자의 급부의 내용이 대가관계가 있다는 의미에서 유상계약이며, 보험계약자와 보험자 쌍방이 상호교환조건으로 계약상의 의무를 지는 쌍무계약이다. 또한 보험자가 일방적으로 미리 정한 계약 조항을 피보험자가 사실상 포괄적으로 승인함으로써 계약을 체결하는 부합계약의 형태를 ...2025.04.28
-
국민연금제도의 개요와 특징2025.01.051. 국민연금제도의 개요 국민연금은 국민을 대상으로 노령, 장애, 사망 등의 사회적 위험에 대비하여 소득이 감소하거나 상실되는 경우 당사자나 유족에게 경제적으로 안정적인 생활을 보장할 수 있도록 연금형태의 급여를 제공하는 사회보장제도입니다. 국민연금제도는 국가가 보험의 원리를 도입하여 만든 사회보험의 일종으로, 가입자, 사용자 및 국가로부터 일정한 보험료를 받고 이를 재원으로 여러 가지 보험급여를 지급함으로써 국민의 생활안정과 복지증진을 도모하는 장기적인 소득보장제도입니다. 2. 국민연금제도의 특징 국민연금제도의 주요 특징은 다음과...2025.01.05
-
국민연금제도의 문제점과 개선방안2025.05.121. 국민연금제도 국민연금은 국가에서 시행하는 사회보험 중 하나로 노후 소득 보장을 위한 제도이다. 그러나 낮은 수익률, 높은 물가상승률, 세금 부과 방식 등의 문제점이 있다. 또한 임의가입제도마저 유명무실해지고 있어 사각지대가 발생하고 있다. 이로 인해 저출산 고령화 문제가 심각해지고 있어 제도 개선이 필요하다. 2. 국민연금 강제가입 현재 대한민국에서는 소득이 있는 사람이라면 누구나 의무적으로 국민연금에 가입하도록 되어 있다. 그러나 많은 사람들이 이 제도를 불신하며 그 혜택을 누리지 못하고 있다. 따라서 임의가입제도를 확대하거...2025.05.12
6 / 50
