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국내외 기업의 경영정보시스템 사례와 성공/실패 요인2025.01.031. 스타벅스의 경영정보시스템 사례 스타벅스는 사이렌 오더라는 시스템을 도입하여 성공을 거두었다. 사이렌 오더는 모바일 기술을 활용해 소비자의 편의를 향상시킨 사례로, 줄을 서지 않고 원하는 시간대에 음료를 받을 수 있어 소비자들의 큰 호평을 받았다. 또한 스타벅스는 사이렌 오더 주문 데이터를 분석하여 개인별 맞춤 추천 서비스를 제공하는 등 성공적으로 경영정보시스템을 활용하였다. 2. 레브론의 경영정보시스템 사례 레브론은 엘리자베스 아덴 인수 후 경영정보시스템 통합을 시도하였으나 실패하였다. 새로운 SAP 시스템 도입 과정에서 제어...2025.01.03
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광고의 소비자들에게 영향을 미치는 여러 가지 요인 중에 개인적 측면과 관련된 요인 2가지 외 4문항2025.01.251. 광고의 소비자들에게 영향을 미치는 개인적 측면 요인 광고의 소비자들에게 영향을 미치는 개인적 측면 요인에는 인구 통계학적 요인(성별, 나이, 가족관계, 교육 수준, 직업, 수입)과 심리적 요인(인식, 개인적 동기와 필요, 태도)이 있다. 인식에는 선별적 인식, 선별적 노출, 선별적 왜곡, 선별적 보유, 인지적 조화가 포함되며, 개인적 동기와 필요에는 매슬로우의 인간 욕구 단계가 포함된다. 태도는 후천적으로 습득되고 지속적으로 나타나는 인지적 평가, 정서적 느낌, 행동의 경향을 의미한다. 2. 광고의 크리에이티브 측면에서 시각화...2025.01.25
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비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오2025.01.221. 비전과 기업 성공의 관계 비전은 기업의 장기적인 목표와 미래의 방향성을 제시하는 중요한 요소이다. 비전은 기업 내부 구성원들에게 명확한 방향성을 제공하고, 외부 이해관계자들에게 기업의 방향성을 전달하는 수단이 된다. 또한 불확실한 시장 환경에서 기업이 전략적 결정을 내리는 데 중요한 역할을 한다. 이를 통해 비전이 기업의 장기적인 성공에 결정적인 영향을 미친다. 2. 국내 성공 기업의 비전 사례 국내 기업 중 삼성전자와 현대자동차가 대표적인 성공 사례이다. 삼성전자는 '미래를 향해 함께 가는 기술의 리더'라는 비전을 통해 기술...2025.01.22
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영유아의 개인외적인 요인인 환경적 측면에서 언어발달에 영향을 미치는 부모와 교사의 역할2025.05.111. 영유아의 언어발달 언어 발달은 영유아기에 가장 중요한 발달 과업 중 하나이며, 가정과 보육기관에서의 부모와 교사의 상호작용이 매우 중요한 역할을 한다. 영아기에는 어머니와의 애착 형성이, 유아기에는 교사와의 상호작용이 언어발달에 큰 영향을 미친다. 2. 부모의 역할 부모는 영유아에게 가장 큰 영향을 주는 사람이며, 가정환경 및 가족관계가 자녀의 정서, 사회, 인지 발달에 매우 중요하다. 부모-자녀 간 긍정적인 상호작용과 풍부한 언어 환경 제공이 영아의 언어발달을 촉진한다. 3. 교사의 역할 유치원 교사는 영유아가 자신의 생각과...2025.05.11
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어린이집에서 영유아를 관찰하기 위한 체계적인 접근2025.01.211. 관찰의 신뢰도와 관찰자 요인의 개념 관찰의 신뢰도는 관찰자가 수집한 데이터의 일관성과 정확성을 의미합니다. 관찰의 신뢰도가 높을수록 동일한 상황에서 동일한 결과가 반복적으로 도출될 가능성이 커집니다. 관찰자 요인은 관찰자가 가진 경험, 지식, 태도 등이 관찰 결과에 미치는 영향을 의미합니다. 관찰자의 개인적 편견이나 선입견이 관찰 결과에 영향을 미칠 수 있어, 관찰의 객관성을 저해하고 신뢰도를 낮출 수 있습니다. 2. 관찰의 신뢰도를 높이기 위한 이론적 근거 관찰의 신뢰도를 높이기 위해서는 표준화된 관찰 도구의 사용, 체계적인...2025.01.21
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스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.2025.01.171. 직무 스트레스 직무 스트레스란, 조직 내에서의 직무와 관련하여 구성원 개인의 욕구가 조직의 목표와 상이하여 발생하는 불균형으로부터 유발된다. 즉, 근로자의 능력이나 자원, 바람이 직무요건과 불일치하여 발생하는 유해한 신체적 정신적 반응을 직무 스트레스라고 정의할 수 있다. 직무 스트레스를 개선하거나 관리한다면, 조직의 건강성과 안정성을 확보함과 동시에 조직에 소속되어 있는 근로자들의 만족도를 상승시킬 수 있다. 2. 개인 차원의 스트레스 요인 직무 스트레스 중 개인 차원에서의 스트레스 발생 요인은 조직 구성원, 즉 직원의 개인...2025.01.17
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자궁 외 임신 case study2025.05.061. 자궁외임신 자궁외임신(ectopic pregnancy)이란 수정란이 자궁강 외의 다른 부위에 착상하는 것을 말한다. 정상적으로 난자와 정자의 수정은 난관에서 일어나며, 수정란은 난관을 지나 3일 내지 4일 후에 자궁으로 도달한다. 그러나 난관이 막혔거나 손상된 경우 수정란이 자궁으로 이동할 수 없어 난관에 착상하게 되는데, 이러한 기전으로 대부분의 자궁외임신이 발생한다. 자궁외임신의 빈도는 전체 임부의 1~3%를 차지할 정도로 증가하였고, 모성 사망률도 10%에 이른다. 2. 자궁외임신의 위험 요인 성병이나 골반염의 과거력, ...2025.05.06
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내적타당도와 외적타당도의 개념과 그들 간의 관계2025.05.081. 내적타당도 내적 타당성은 '연구조사 또는 실험을 통해 찾아낸 결과가 다른 경쟁적 원인들에 의한 것이 아니라 조직화된 처리로부터 기인된 것이라고 볼 수 있는 정도'를 의미한다. 내적 타당성을 저해하는 요인에는 성숙요인, 역사요인, 선발요인, 상실요인, 회귀요인, 검사요인, 측정수단요인 등이 있다. 이를 해결하기 위해서는 통제집단 구성, 실험 기간 제한, 무작위 배정과 사전측정, 신뢰성 있는 측정도구 사용 등의 방법이 있다. 2. 외적타당도 외적 타당성이란 '연구결과를 다른 장소 및 시간에서 활용할 수 있는 일반화의 정도'를 말한...2025.05.08
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사회복지조사론: 내적타당도와 외적타당도의 개념 및 관계, 저해요소 설명2025.01.031. 내적타당도와 외적타당도의 개념 및 관계 내적타당도는 실험 설계를 통해 독립변수와 종속변수 간의 인과관계를 밝히는 것을 의미합니다. 외적타당도는 연구 결과를 실제 상황이나 다른 집단으로 일반화할 수 있는 정도를 의미합니다. 내적타당도와 외적타당도는 서로 상충되는 개념이며, 연구자는 이 둘 간의 균형을 잡아야 합니다. 2. 내적타당도 저해요소 내적타당도를 저해하는 요소로는 성장요인, 역사요인, 선발요인, 상실요인, 검사요인, 도구요인, 통계적 회귀, 모방 등이 있습니다. 이러한 요소들이 실험 결과에 영향을 미칠 수 있으므로 연구자...2025.01.03
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현대사회에서의 스트레스와 정신건강2025.01.031. 스트레스의 의미와 관점 스트레스는 의학에 적용되면서 개체에 부담을 주는 육체적, 정신적 자극이나, 이러한 자극에 생체가 나타내는 반응을 의미한다. 스트레스를 보는 관점에는 신체적 반응, 생활환경 내의 자극, 자극과 반응의 역동적 상호작용 등이 있다. 2. 스트레스의 외적 요인과 내적 요인 스트레스의 내적 요인에는 지나친 카페인 섭취, 수면 부족, 부정적인 생각 등이 있으며, 외적 요인에는 소음, 열악한 환경, 대인관계 문제, 조직 내 감정노동 등이 있다. 3. 스트레스와 정신건강의 관계 스트레스는 신체적 기능을 저하시키고 질병...2025.01.03
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