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세상의 다양한 직업, 산업군, 조직 등에서 산업심리학이 필요한 이유와 활용 방법2025.05.051. 산업심리학의 정의와 발달 산업심리학은 20세기 초에 산업현장에서 심리학 지식을 응용하며 발달하기 시작한 학문으로, 작업자들의 작업동기와 직무만족, 리더십 등의 이론이 해당된다. 즉, 산업현장에서 인간의 행동과 심리를 토대로 과학적 분석과 경험적 자료로 이해하는 과정이라 볼 수 있다. 2. 산업심리학의 활용 사례 위험한 작업현장에서 종업원 선발 시 개인의 사고성향에 따라 산업심리학의 다양한 이론이 활용되고 있었다. 근로자를 선발하는 기준에서 개인의 성격이 사고가능성과 관련이 높다고 분석했기 때문이다. 또한 안전 훈련, 리더십 교...2025.05.05
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심리사회모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오2025.01.241. 심리사회모델의 사회복지실천 현장에서의 적용 심리사회모델은 사회복지실천에서 클라이언트의 심리적 상태와 그를 둘러싼 사회적 환경을 통합적으로 이해하고 개입하는 접근 방식이다. 이는 클라이언트가 겪는 문제의 원인을 개인의 내면뿐만 아니라 외부의 사회적 맥락에서 함께 탐구하고, 해결 방안을 제시하는 데 중점을 두고 있다. 심리사회모델의 사회복지실천 현장에서의 적용은 사정, 개입, 평가의 단계로 이루어진다. 2. 심리사회모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용할 때의 장점 심리사회모델의 장점은 개인과 환경의 상호작용을 강조하여 ...2025.01.24
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전문 한식당 총지배인 채용 전략2025.04.291. 조직심리학 조직심리학은 인간의 행동을 분석하고 정신을 과학적으로 연구하는 인간중심의 학문입니다. 조직심리학은 조직 내 주요 자원인 인적자원을 연구함으로써 근로자 개인의 만족도와 경영자의 이익 극대화의 조화를 목적으로 합니다. 또한 조직에 적합한 인적자원을 선발하고 채용하는 방법을 연구하는데, 이를 위해 다양한 선발도구를 사용할 수 있습니다. 2. 채용전략 식당 운영을 위한 총지배인 선발 시 경영학 전문학사 이상의 학력과 규모 있는 식당에서의 매니저 경험이 있는 지원자를 우선으로 선발하고자 합니다. 또한 비구조화된 면접을 통해 ...2025.04.29
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자살을 시도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항2025.01.131. 내담자의 안전 및 위기 대응 내담자의 안전 및 위기 대응은 매우 중요합니다. 우선 내담자의 현재 안전 여부를 확인해야 하며, 내담자가 위험에 처해 있다면 즉각적인 위기 대응 계획을 수립해야 합니다. 활력소극적 방법과 대화 기법을 활용하여 내담자의 신체적, 정서적 안전을 보장하고 위기 상황을 극복할 수 있도록 도와야 합니다. 2. 심리적 지원과 이해 내담자의 감정과 경험을 이해하고 공감하는 능력은 상담자에게 요구되는 중요한 역량입니다. 비언어적 의사소통 기술을 활용하여 내담자의 감정과 상태를 파악하고, 안정감을 주는 말과 행동으...2025.01.13
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정신건강간호학 '레인오버미' ptsd 질환 이해 및 중재 계획2025.01.281. PTSD 증상 이해 주인공 찰리는 가족을 잃은 후 세상과 단절되어 살아왔으며, 외상 후 스트레스 장애(PTSD) 증상을 보였다. 이는 PTSD 진단기준(DSM-5)에서 외상성 사건과 관련된 인지와 감정의 부정적 변화, 외상성 사건에 대한 지속적인 회피 등의 증상에 해당된다. 2. 대상자의 강점과 약점 찰리는 자존심을 잠시 내려놓고 먼저 사과하는 등의 강점이 있지만, 지나치게 감정적이고 남에게 상처주는 말을 하는 약점도 있다. 아직 사고의 기억에서 완전히 헤어나오려면 시간이 필요하며, 속마음을 털어놓을 수 있는 유대감이 깊은 사...2025.01.28
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의료사회사업의 분야 및 중요성2025.05.151. 의료사회사업의 정의와 역사 의료사회사업은 의료기관에서 환자 및 그 가족들에게 필요한 사회심리적 서비스를 제공하고 질병 예방 활동을 수행하는 전문적인 임상실천학문입니다. 의료사회사업의 역사는 오래되었으며, 현대 의학 기술의 발달로 인해 노인 인구 비율이 증가함에 따라 그 중요성이 더욱 강조되고 있습니다. 2. 의료사회사업의 주요 영역 의료사회사업의 주요 영역에는 정신건강증진서비스, 재활서비스, 지역사회보호서비스, 교육재활서비스, 심리사회적지지서비스, 가정간호서비스, 호스피스완화의료서비스 등이 있습니다. 특히 치료팀과의 협력관계가...2025.05.15
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[의료사회복지론] 자신이 의료사회복지사라면 강점인 부분과 약점인 부분2025.01.121. 의료사회복지사의 직무와 역할 의료사회복지사의 직무는 크게 임상 업무, 행정 업무, 교육 연구 업무로 구분되며, 역할에는 심리사회적 사정 및 개입, 집단지도, 자원 연계 및 정보 제공, 퇴원계획, 교육 및 연구, 기록 등이 있다. 이러한 직무와 역할에 대한 의료사회복지사의 강점으로는 경청 및 공감 능력, 계획성, 시간 관리 및 협력성 등이 있다. 약점으로는 신중함으로 인한 우유부단함, 과도한 생각, 완벽주의 성향 등이 있다. 1. 의료사회복지사의 직무와 역할 의료사회복지사는 환자와 가족의 심리적, 사회적, 경제적 문제를 해결하고...2025.01.12
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본인의 스트레스 경험을 하나 찾아내어 스트레스대응과정에 따라 경험을 설명하세요2025.05.041. 스트레스 사건 고등학교 1학년 때 학급에서 따돌림을 당하며 소위 말하는 '왕따'를 경험한 적이 있다. 학급에 일진이라는 불량조직에 가입한 동급생이 있었고 학교에서 같은 학년 중 우두머리 역할을 맡은 사람이었다. 같은 반 친구들에게 나와 친하게 지내거나 말을 거는 등의 모습을 보이면 그 친구를 괜히 괴롭히거나 눈치 주면서 나와 멀어지도록 했고 나는 약 3개월 동안 친구도 없이 다른 사람과 교류하지 못하며 혼자서 지내야 했다. 2. 인지적 평가 일차적 평가에서는 같은 반이라는 집단에서 소외되어야만 했고 대인관계도 형성할 수 없었으...2025.05.04
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사람들을 유형별로 분류하는 기준2025.05.031. 심리검사 심리검사는 구조화된 도구들을 활용하여 개인의 성격 및 지능, 적성 등과 같은 다양한 심리적 특성들을 측정하고 평가하는 방법이다. 심리검사는 사람들 간의 구별되는 차이를 파악할 수 있게 하며 개인에게는 자신을 이해하고 내면의 갈등이나 문제를 해결하는 데에도 도움을 준다. 이러한 심리검사는 기본적으로 예측기능과 진단기능, 정보기능, 자극기능 등이 있는데 심리검사가 상담을 통해 치료적 목적으로 사용되기 위해서는 신뢰도와 타당도를 확보해야 한다. 2. MBTI MBTI는 스위스 정신분석학자 융이 제시한 심리 유형론을 바탕으로...2025.05.03
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직무 중심 조직심리학의 핵심 활동2025.01.041. 직무 분석과 설계 직무 분석과 설계는 직무 중심 조직심리학에서 가장 중요한 활동 중 하나입니다. 이를 통해 조직 내에서 필요한 역량과 역할을 파악하고, 직무를 체계적으로 설계함으로써 개인과 조직의 성과를 최적화할 수 있습니다. 2. 조직 문화의 조성 조직 문화의 조성은 직무 중심 조직심리학에서 매우 중요한 활동입니다. 긍정적이고 건강한 조직 문화를 형성함으로써 개인의 참여와 동기부여를 촉진하고, 조직 구성원들 간의 협력과 소통을 강화할 수 있습니다. 1. 직무 분석과 설계 직무 분석과 설계는 조직의 성과와 효율성을 높이는 데 ...2025.01.04
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