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평생교육방법론 출석수업대체과제물(페다고지, 안드라고지 특징과 차이점, 성인학습자의 인지적, 신체적, 심리적 특성)2025.01.251. 페다고지(Pedagogy)와 앤드라고지(Andragogy)의 특징과 차이점 페다고지(Pedagogy)와 앤드라고지(Andragogy)는 각각 다른 가정에서 출발하고 있으며, 이러한 점을 노울즈는 동기, 학습준비도, 알고자하는 욕구, 학습성향, 학습자 경험의 역할, 학습자의 자아개념 등으로 나눠 그 가정들을 비교하셨는데, 페다고지는 교사 중심의 교육이며 앤드라고지는 학습자 중심의 교육이라는 차이점이 있다. 2. 앤드라고지(Andragogy) 학습 방법이 적절하다고 생각하는 이유 방송대의 경우 재학생의 연령이 높은 편이며, 다양한...2025.01.25
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사회복지행정론: 동기부여 이론의 종류와 선호하는 이론2025.01.041. 동기이론 동기이론에는 매슬로우의 욕구단계론, 버그의 동기-위생론, 맥그리거의 X-Y이론, 성숙-미성숙 이론 등이 있다. 매슬로우의 욕구단계론은 인간의 욕구가 단계적으로 발전한다고 보며, 버그의 동기-위생론은 만족과 불만족이 별개라고 주장한다. 맥그리거의 X-Y이론은 인간을 수동적(X)이거나 능동적(Y)으로 가정하며, 성숙-미성숙 이론은 인간이 미성숙에서 성숙으로 발전한다고 본다. 2. 선호하는 이론: 매슬로우의 욕구단계론 필자는 매슬로우의 욕구단계론을 선호한다. 성인학습자는 자아실현을 위해 학습하며, 자기주도적이고 실용적인 학...2025.01.04
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성인 학습자에게 가장 효과적인 교육 방법2025.05.121. 성인학습자의 특성 성인 학습자는 구체적이고 직접적인 학습목표를 가지고 학습을 선택하고 참여하는 자기주도성을 보이며, 해결해야 할 문제나 실질적인 목표가 있을 때 학습동기가 발동되는 경향이 있습니다. 또한 새로운 학습 상황에 대한 불안감과 두려움을 가지고 있으며, 신체를 이용한 활동이나 모험적인 학습 상황보다는 수동적인 활동을 선호하는 경향이 있습니다. 성인 학습자들은 그들만의 독특한 가치체계, 과거의 경험에 근거한 편견, 독특한 학습방식을 가지고 있습니다. 2. 자기주도 학습의 개념 자기주도학습은 학습자가 학습을 주도할 수 있...2025.05.12
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방통대 교육학 평생교육방법론 과제물_학교교육과 평생교육의 차이_페다고지와 앤드라고지의 개념_성인의 특성을 반영한 교육방법2025.01.241. 학교교육과 평생교육의 차이 랭그랑(Lengrand)에 의하면 평생교육이란 개인의 일생동안 행해지는 개인·사회 생활의 모든 국면을 통합하는, 시간의 수직적 개념과 범위의 수평적 통합이라고 보았다. 반면, 교육대상과 내용에서 보자면 약간의 개념적 차이가 발생한다. 일반적으로 평생교육이란 전 생애보다는 성인을 대상으로 하며 이에 미국과 영국에서는 평생교육을 성인교육(adult education) 이라 지칭한다. 이는 학교교육을 마친 사람을 의미하여 독일의 계속교육 (continuing education), 영국의 추가교육(furth...2025.01.24
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성인학습자의 특성을 바탕으로 한 성인학습자의 학습참여를 위한 지도 전략, 유능한 성인학습 지도자가 되기 위한 자질과 그 역할2025.04.261. 성인학습지도에서 유의사항 성인학습실시 단계는 학습자의 학습목표를 달성하도록 실제로 학습지도 활동을 전개하는 교육과정의 핵심적인 부분으로 프로그램을 학습지도안에 의거하여 실제적인 행동으로 옮기는 단계이다. 도입 단계에서는 학습자의 흥미와 의욕을 높이고 학습목표를 제시하여 적극적 태도를 이끌어내며, 전개 단계에서는 학습자에 대한 관심과 피드백을 통해 동기를 부여하고, 정리 단계에서는 학습내용을 요약하고 강화를 통해 계속 학습하고자 하는 의욕을 부여한다. 2. 효과적인 학습지도 전략 성인학습자들을 대상으로 한 학습지도 전략으로는 과...2025.04.26
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인력개발과 활용 ) 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.2025.05.161. 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형 인력자원관리의 개념이 인력자원개발의 상위 개념으로 정의되고 있다. 인력자원관리는 전통적인 인사관리의 개념에서 발전한 것으로, 관리자 혹은 조직구조 관점에서 직원을 바라보는 관점이다. 시대가 변화하면서 인사관리 개념이 인력자원관리로 바뀌었고, 이 개념에 효과적으로 인력 자원을 모집, 선발, 훈련 및 개발하고 인적 자원을 활용하고, 직무평가와 보상 등까지 포괄적인 개념을 포함하게 되었다. 인력자원개발은 이후에 인력자원관리의 개념이 발전하면서 생겨난 용어로, 조직에 종사하고 있는 근...2025.05.16
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평생교육방법론_평생교육방법의 개념, 성인교육의 특징, 학습장애요인 분석과 학습장애요인 해결방안(평생교육방법 활용)2025.01.161. 평생교육방법의 개념과 성인교육의 특징 평생교육은 인간이 생애주기에서 지속적으로 받는 모든 형태의 교육에 관한 것으로, 평생교육방법은 교육의 방법과 내용이 통합적으로 이루어진다. 평생교육은 내용이나 교육의 방법, 이루어지는 곳이 다양하기 때문에 평생교육의 내용이나 대상에 따라서 적용해야 한다. 성인교육에서 엔드라고지는 성인과 지도의 합성어를 뜻하며, 성인학습을 도와주는 기술로서의 과학으로 본다. 엔드라고지는 학생을 중심으로 하고, 교사는 학습자의 욕구를 알고 목표를 설정하면서, 최종적으로 학습한 지식이나 기술 등을 학습자가 실제...2025.01.16
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안드라고지론의 전체 6가지를 바탕으로 자신을 분석하시오2025.01.171. 성인 학습자의 자기 주도성 성인 학습자는 스스로 학습을 주도하고 관리할 수 있는 능력을 가지고 있다. 이는 학습자가 자신의 학습 목표를 설정하고, 학습 계획을 세우며, 학습 과정을 조절할 수 있는 능력을 의미한다. 자기 주도성을 바탕으로 한 학습은 성인이 지속적으로 성장하고 발전하는 데 필수적인 요소이다. 2. 경험의 역할 성인은 다양한 경험을 통해 학습한다. 이전 직장에서의 경험이나 개인적인 경험이 현재의 학습과 문제 해결 과정에서 중요한 자료가 된다. 경험을 바탕으로 한 학습은 실질적인 지식과 기술을 습득하는 데 매우 유용...2025.01.17
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안드라고지론의 전제 6가지(기본 가정의 차이, 성인학습자의 특징)를 바탕으로 자신을 분석하시오2025.01.191. 학습자의 학습욕구 성인은 무언가를 배우는 이유를 알고, 그 가치와 적용을 이해하기를 원함. 성인은 자신의 삶, 필요한 지식과 기술을 습득하기 위해 공부를 실행이는 일상생활, 문제를 해결하거나, 새로운 기회를 탐색하거나, 자신의 역량을 향상시키기 위한 것. 2. 학습자의 자기개념 성인이 성숙해짐에 따라 의존적인 학습자, 자신의 결정과 교육에 대한 책임을 지는 학습자로 변화하는 경향 있다. 성인은 성숙함에 따라 자아개념이 변화합니다. 이는 자신의 역할과 책임을 인식, 자신의 가치, 목표, 설정, 영향을 미침. 3. 학습자 경험의 ...2025.01.19
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행동주의, 인본주의, 사회학습, 구성주의 학습이론의 비교와 성인학습에의 시사점2025.01.251. 행동주의 학습이론 행동주의 학습이론은 환경의 중요성을 강조하며, 환경이 인간 행동의 변화와 학습에 결정적인 역할을 한다고 본다. 이 이론에 따르면 인간은 환경에 의해 형성되고 변화될 수 있는 존재로 간주되며, 인간의 행동과 학습은 외부 환경에 의해 계획되고 수정될 수 있다. 대표적인 행동주의 학습이론으로는 파블로프의 고전적 조건화, 손다이크의 시행착오 학습, 왓슨의 공포 조건화, 스키너의 조작적 조건화 등이 있다. 2. 인본주의 학습이론 인본주의 학습이론은 개인의 내면적 경험과 자아 실현의 중요성을 강조하며, 인간을 하나의 완...2025.01.25
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