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AI 시대, 교사들은 무엇을 준비해야 할까2025.01.221. AI 시대의 교사 역할 변화 생성형 인공지능(AI)의 등장으로 세상이 급변하고 있으며, 이에 따라 교육 현장에서도 많은 변화가 일어나고 있다. 교사들은 더 이상 지식 전달자가 아닌 수업 설계자로서의 역할을 수행해야 한다. 디지털 도구를 활용하여 학생들이 새로운 정보를 받아들이고 사고를 확장할 수 있도록 수업을 진행해야 한다. 또한 디지털 도구의 목적과 특징을 명확히 알고 이를 잘 활용할 수 있는 기술적 능력이 필요하다. 더불어 학생들이 AI가 제공하는 정보를 비판적으로 분석하고 취사선택할 수 있도록 멘토의 역할을 수행해야 한다...2025.01.22
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새로운 인재상과 사회·개인의 대비 과제2025.01.281. 새로운 인재상 현대 사회에서 요구되는 새로운 인재상은 창의성, 협업 능력, 디지털 역량, 사회적 책임, 유연성, 글로벌 마인드 등 다방면에서 필요한 역량을 갖추고 있다. 이는 급변하는 경제 환경과 기술 발전에 대응하기 위한 필수적인 요소들이다. 2. 창의성과 혁신 능력 새로운 인재상에서 창의성과 혁신 능력은 핵심적인 요소이다. 기술 발전과 시장 변화 속도가 빨라지면서 기존의 방식으로는 대응이 어려워졌기 때문에, 창의적인 문제 해결 능력이 중요해지고 있다. 3. 협업 능력 팀 기반의 프로젝트 증가와 다문화 환경에서의 협업 필요성...2025.01.28
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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들과 그 중요성2025.05.131. 인적자원 관리 성공을 위한 핵심 역량 조직의 성장과 발전을 위해 인적자원 관리는 매우 중요한 영역이다. 리더십, 문제 해결과 창의성, 커뮤니케이션과 대인관계 능력, 변화 관리 능력 등의 핵심 역량이 조직의 성과와 경쟁력 향상에 필수적인 역할을 한다. 2. 필자의 역량 강점 필자는 팀워크와 대인관계 능력, 커뮤니케이션 스킬에 대한 강점을 가지고 있다. 이러한 강점은 조직 내에서 효과적으로 역할하고 협력하며 목표를 달성하는 데 도움을 준다. 3. 필자가 발전시키고자 하는 역량 필자는 리더십 역량, 문제 해결과 창의성, 변화 관리 ...2025.05.13
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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성과 자신의 역량 피력2025.01.211. 핵심인재의 특성 오늘날과 같이 경쟁이 치열하고 빠르게 변화하는 환경에서 기업들은 유능한 인재를 유지하는 것이 매우 중요하다. 선진기업들은 핵심인재를 선발하고 집중 투자하는데, 이들은 직무 이해도와 능력이 우수하고 책임감이 높으며 커뮤니케이션 역량이 뛰어나다. 또한 변화에 능동적이고 도전정신이 강하다. 2. 자신의 역량 피력 발표자는 조직 내에서 다른 사람들과 원만한 관계를 유지하고 갈등을 해결하는 능력, 경청 능력, 다양한 사람들과 교류하며 커뮤니케이션 역량을 기른 경험이 있다. 또한 책임감이 강하고 지속적으로 자기 계발을 하...2025.01.21
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임파워먼트모델에 대해 논하시오2025.05.011. 임파워먼트모델의 이론적 배경 임파워먼트모델은 1970년대 이후 사회복지에서 일반체계이론과 Germain의 생태학이론이 활용되면서 시작되었다. 상황을 변화시켜 개인과 환경 간의 조화가 이루어지도록, 억압을 직면하고 비슷한 처지의 사람들이 연합하여 도전하는 과정을 원조하는 것에 관심을 갖게 되었기 때문이다. Addams의 인보관 운동에서 직접실천 방법과 미국 흑백분리정책 시대의 흑인 여성 행동가들의 사회운동이 결합하여 나타났다. 2. 임파워먼트모델의 주요 개념 및 특징 임파워먼트모델에서는 인간이 성장하고 변화할 능력이 있고, 클라...2025.05.01
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[경영학]경영전략 토론과제_SKT 내부분석2025.05.091. SKT의 핵심 역량 SKT의 핵심 역량은 다음과 같습니다. 첫째, 유·무선 통신 및 5G 기반 모바일 사업의 성장 가속화, 네트워크 효율화 및 시장 경쟁 안정화로 수익성 개선을 지속하고 있습니다. 둘째, Enterprise, 데이터센터, 클라우드, AIoT 분야에서 혁신을 주도하고 있으며, 5G MEC, MSP, 글로벌 초협력을 기반으로 글로벌 D/C 시장 진출을 가속화하고 있습니다. 셋째, 콘텐츠, PP, OTT, T커머스, 광고 등 미디어 Value Chain을 강화하고 있습니다. 넷째, AIVERSE를 통해 고객 경험 고...2025.05.09
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사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하시오2025.05.081. 역량강화의 개념 역량강화란 자신의 삶에 대한 집단적인 통제력을 획득하는 방법에 관한 이론이다. 이는 클라이언트들에게 결여된 힘을 증대시키기 위하여 추구하는 방법으로 개인, 또는 집단은 역량강화 과정을 통하여 상대적으로 힘이 없는 상황에서 힘을 얻을 수 있는 상황으로 변화하고 이러한 역량강화는 행동을 취하고 방해할 수 있는 힘을 갖거나 그것을 통제할 수 있는 상대를 이야기하기도 한다. 2. 역량강화의 개입 과정 역량강화의 개입 과정은 대화단계, 발견단계, 발달단계로 구성된다. 대화단계에서는 사회복지사와 클라이언트가 협력관계를 형...2025.05.08
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사회복지사가 지역사회 내 사회행동모델에 근거하여 개입하게 되는 상황에 대한 토론2025.01.171. 사회행동모델 사회행동모델은 사회 변화를 목표로 하는 집단적 행동을 강조하는 이론적 틀이다. 이 모델은 주로 사회 정의와 평등을 실현하기 위해 지역사회 내에서 공동체 구성원들이 함께 행동하도록 장려한다. 사회행동모델의 핵심은 구조적 불평등과 억압을 해결하는 데 있으며, 이를 통해 지역사회의 변화를 이끌어낸다. 사회행동모델은 교육, 옹호, 조직화 등의 다양한 전략을 사용하여 사회적 변화를 도모한다. 2. 사회복지사의 사회행동모델 활용 상황 사회복지사는 다양한 상황에서 사회행동모델을 활용하여 지역사회 내 문제를 해결하고자 한다. 이...2025.01.17
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지역사회의 개념 변화와 바람직한 지역사회복지 실천2025.05.091. 지역사회의 개념 변화 지역사회의 개념은 시대에 따라 변화해왔습니다. 14세기에는 서민이나 일반인이 상류사회와 대조되는 개념으로 소속된 사회였으며, 16세기에는 국가와 특징이 공통된 시민사회였습니다. 19세기 이후에는 전통적인 사회에서의 공동체적 또는 유토피아적인 집단생활이었고, 20세기에는 지리적 경계를 따라 언급되어 다소 모호하고 가변적인 특징을 보였습니다. 21세기 정보사회로 접어들면서 전통적인 지역 경계선이 붕괴됨에 따라 지역사회의 개념은 점차 그 의미를 잃어가고 있습니다. 특히 인터넷의 발달에 따른 사이버 커뮤니티 형성...2025.05.09
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평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량2025.05.111. 역량의 개념 역량의 개념에 대해 살펴보면, 역량은 개인의 내적인 특성으로써 여러 상황에서 장시간 지속되는 행동 및 사고방식으로 동기, 특성, 자기개념, 지식, 기술을 포함한다고 볼 수 있다. 역량은 성공적인 업무수행과 관련된 심리적, 행동적 특성으로 정의되며, 우수한 성과 도출을 위해 필요한 동기, 지식, 기술, 태도, 행동, 특징 등의 총체라고 할 수 있다. 2. 평생교육 경영자의 역량 평생교육사가 평생교육 활동을 단순히 수행하는 데 그치는 것이 아니라 전문가로서 높은 역량을 발휘하여 조직하고 운영하기 위해서는 역량구성요인들...2025.05.11
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