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북한과 남한 교육의 차이2025.01.281. 북한의 교육 북한의 교육정책은 주로 수령에 대한 충성심, 우상화를 중심으로 하여 폐쇄적이고 통제적이다. 북한의 주된 교육 목표는 체제 안정화를 위해 수령과 당에게 충성하고 복종할 인재를 양성하는 것이다. 2. 남한의 교육 남한은 민주주의적 가치와 개인의 자유를 가르치는 데 중점을 둔 개방적인 시스템이다. 남한의 경우 국회, 교육부 등에 의해 교육정책이 바뀌며, 아이들에게 정치 사견을 가르치는 것은 사회적으로 해서는 안 될 일이다. 3. 북한의 교육행정체계 북한의 교육행정체계는 당, 내각, 학교로 구성된 3원 구조로 되어있고, ...2025.01.28
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조직구조의 요인 및 구성요소2025.01.131. 조직구조의 요인 조직구조는 복잡성, 공식화, 중앙집중화의 세 가지 요인으로 구성된다. 복잡성은 조직 내 분화 정도를 의미하며, 수평적 분화, 수직적 분화, 지리적 분화로 나뉜다. 공식화는 조직 내 직무와 수행과정의 표준화 정도를 나타내며, 규칙, 절차, 정책 등으로 구현된다. 중앙집중화는 의사결정 권한이 특정 계층에 집중된 정도를 의미하며, 분권화와 대비된다. 2. 조직구조의 구성요소 조직구조의 구성요소는 거버넌스 체계, 운영 규칙, 업무 배분으로 구성된다. 거버넌스 체계는 조직 내 의사결정을 담당하는 개인 또는 집단을 의미하...2025.01.13
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아도르노의 대중예술에 관한 견해 비판2025.05.141. 아도르노의 대중예술 비판 아도르노는 대중예술을 대중을 기만하고 지배하기 위한 수단으로 보며 비판이론을 펼쳤다. 그의 주장은 대중이 소비하는 문화에 대한 성찰의 기회를 제공하고 대중예술을 주도하는 권위자들의 자기반성을 유도할 수 있다. 그러나 그의 대중예술 비판은 지나치게 비관적이고 편협해 보일 수 있다. 2. 아도르노의 역사진행 과정에 대한 견해 아도르노는 인간이 이성을 통해 자연을 지배하고 타인을 지배하며 마지막에는 자신의 내면까지 지배하는 역사 과정을 거친다고 보았다. 이는 현대 사회에서 이성이 대중문화를 통해 대중을 통제...2025.05.14
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데이트 폭력 실태와 심각성2025.04.291. 데이트 폭력이란? 데이트 폭력은 이성 간의 교제 과정에서 일어나는 육체적, 언어적, 정신적 폭력을 말한다. 데이트 폭력은 'DV'라고도 불린다. 2. 데이트 폭력의 실태와 심각성 경찰청 자료에 따르면 연간 7,500여 건의 데이트 폭력이 발생하고 있다. 하지만 가해자들이 '사랑'으로 치부하거나 피해자 탓으로 돌리는 등 뻔뻔한 태도를 보이며, 피해자들도 부끄러움과 수치심으로 신고하지 못하는 경우가 많아 실제 피해 규모는 더 클 것으로 추정된다. 3. 데이트 폭력의 유형 데이트 폭력에는 육체적 폭력, 언어적 폭력, 정신적 폭력이 ...2025.04.29
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글로벌마케팅_음악산업과 데이터, MIS와 빅데이터, 글로벌시장접근, 글로벌시장조사, 글로벌시장통제2025.01.181. 음악산업과 데이터 음악산업에서 정보과학과 빅데이터가 적극적으로 활용되고 있음. 음악산업 기업들이 데이터 분석, 맞춤형 음악 스트리밍, 노래 식별 서비스 등을 통해 데이터를 활용하고 있다. 2. MIS와 빅데이터 MIS(경영정보시스템)는 기업의 정보를 관리하고 활용하는 과정이며, 빅데이터는 이를 통해 얻을 수 있는 큰 데이터 세트를 의미한다. 오늘날 MIS에 빅데이터가 도입되면서 기업의 의사결정 능력이 향상되고 있다. CRM(고객관계관리)은 고객 데이터를 활용하여 고객 맞춤형 서비스를 제공하는 대표적인 사례이다. 3. 글로벌 시...2025.01.18
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기업의 경영자가 기업을 통제하기 때문에 발생할 수 있는 문제2025.05.081. 주주와 경영자 간의 이해 차이 (Agency Problem) 주주와 경영자 간의 이해차이는 agency problem 혹은 대리인 문제로 잘 알려져 있습니다. 이 문제는 기업 구조의 본질적인 특성으로부터 비롯됩니다. 주주들은 투자를 통해 기업에 자본을 제공하고, 경영자는 그 자본을 사용하여 회사를 운영합니다. 이 때, 주주들은 회사의 성과를 통해 자신들의 투자 수익을 극대화하려는 반면, 경영자는 종종 자신의 직무 안정, 보상 증가, 개인적 명성 향상 등 다른 목표를 추구하게 됩니다. 2. 비효율적인 자원 배분 경영자가 너무 많...2025.05.08
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중세시대의 종교적 통제와 지식의 억압2025.01.231. 중세시대의 종교적 통제 영화 '장미의 이름'은 중세시대의 종교적 억압과 지식의 통제를 보여준다. 종교는 수도원 내의 지식과 권력을 통제하고 자유로운 이성과 본능적 감정들을 억압했다. 도서관은 종교적 통제와 감시의 대상이었으며, 지식에 대한 두려움으로 인해 아리스토텔레스의 희극론 같은 책들이 금서로 지정되었다. 작가는 이를 통해 중세시대 종교 권력의 폐해와 지식에 대한 억압을 비판하고자 했다. 2. 중세시대의 신앙과 이성의 갈등 영화 속에서는 종교적 판단과 이성적 판단 사이의 갈등이 나타난다. 수도사들은 종교적 교리와 믿음을 앞...2025.01.23
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경영통제 개요 품질관리법 세가지 대하여 분석2025.01.241. 경영 통제 개요 경영 통제 시스템은 조직의 계획 및 통제 의사결정을 지원하고 조정하며, 경영자와 종업원들의 행동을 지도하기 위하여 정보를 수집하고 사용하는 수단이다. 통제란 경영자가 설정했던 여러 가지 목표가 올바른 방향으로 나아가고 있는지를 체크함으로써 설정에 따른 목표가 실현할 수 있도록 설정과 실행에서 나타나는 결과와의 편차를 확인하고 그 편차의 이유를 알아내고 이를 수정하는 조치를 말한다. 경영통제는 경영관리의 주기적인 기능이자 마무리 기능이자 새로운 출발기능이고 효율적인 통제 수단을 써 경영계획에 의해 체계적인 경영을...2025.01.24
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맥그리거의 X,Y 이론에 대한 경영관점 및 견해2025.05.051. 인적자원에 대한 경영관점 인적자원에 대한 경영관점은 크게 두 가지로 나눌 수 있다. 첫째는 인적자원을 자본으로 간주하여 투자하고 개발함으로써 기업의 경쟁력을 확보하는 관점이고, 둘째는 인적자원을 조직 내부의 인간적 존재로 인식하여 만족도와 창의성을 높이는 관점이다. 이 두 관점은 서로 상충할 수 있으므로 기업은 균형적으로 고려해야 한다. 2. 맥그리거의 X,Y 이론 맥그리거의 X 이론은 인적자원을 비전문적이고 불만족스러운 일을 하기 위해 강제로 통제해야 한다는 것이며, Y 이론은 인적자원을 자발적이고 창의적인 개인으로 인식하는...2025.05.05
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지방공기업의 조직목표와 체계 및 조직환경 분석2025.01.261. 지방공기업의 개념과 특징 지방공기업은 지방자치단체가 직접 설치·경영하거나 법인을 설립하여 경영하는 기업으로, 지방자치의 발전과 주민의 복리증진을 목적으로 한다. 지방공기업은 지방정부성, 지역성, 공공성, 기업성, 사회적 공동 소비성 등의 특징을 가지고 있다. 2. 지방공기업의 조직환경 지방공기업의 조직환경은 정치적, 경제적, 기술적, 문화적 요인으로 구성된다. 정치적 환경에서는 지방자치단체의 통제와 지원이 중요하며, 경제적 환경에서는 지방재정과 수익성의 균형이 필요하다. 기술적 환경에서는 성과관리 시스템의 도입과 활용이 중요하...2025.01.26
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