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한국 노동현장의 노사관계관리의 선진화 방향에 관한 연구2025.01.211. 우리나라 노동현장의 노조 역사 우리나라 최초의 노동쟁의는 1898년에 시작한 목포항 부두 노동자들의 동맹파업이다. 당시 목포의 부두 노동자들은 1898년에서 1903년 사이에 일본 자본가들의 착취에 대항하여 여덟 차례에 걸쳐 동맹파업을 주도하였다. 임금인하에 반대하는 임금투쟁이나 임금 중 10%를 가져가던 중간착취자인 십장에 대항하는 반십장운동, 거류지에서 일본패 착용을 반대하는 반일본패 운동 등이 중심을 이루었다. 이보다 앞선 1892년에는 인천 부두노동자들이 노동조합을 결성하고 쟁의를 벌였으며, 1898년에는 성진본정부노동...2025.01.21
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인구고령화 및 저출산으로 인한 사회문제와 해결방안2025.01.171. 고령화 사회 고령화 사회는 전체 인구 대비 65세 이상의 비율이 7% 이상인 사회를 말한다. 고령화 사회의 주요 원인은 출산율 저하와 평균수명 증가, 결혼관의 변화 및 자녀 양육에 대한 부담, 지속적인 기술발달 등이다. 고령화 사회에서는 노동력 규모 감소, 사회보험 재정 악화, 교육 및 국방 부문의 문제 등이 발생할 수 있다. 2. 저출산 문제 저출산은 출산력이 2.1명 이하로 내려가는 현상을 말한다. 저출산의 주요 원인은 결혼에 대한 가치관 변화, 자녀에 대한 가치관 저하, 개인주의 가치관 확산, 초혼연령 상승, 자녀 양육 ...2025.01.17
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사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다2025.01.261. 청년실업 문제 우리나라의 청년실업률은 장기간 높은 상태를 유지하고 있고 비교시기에 따라서 약화되는 모습이 반복되고 있다. 이와 같은 공식적 실업률은 OECD 국가들의 청년실업률보다 낮은 상태를 유지하고 있는데, 특히 청년들이 현실에서 체감하고 있는 실업률은 정부가 공식적으로 집계해서 발표하는 실업률보다 매우 높은 수준으로 나타나고 있고 청년고용이 매우 악화된 상황이다. 청년실업의 원인은 노동수요 측면에서의 글로벌 경쟁 심화와 경기 부진, 노동공급 측면에서의 고령층 노동시장 참여 증가, 노동시장 인프라 측면에서의 대학 구조개혁 ...2025.01.26
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노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합2025.01.131. KORAIL 기업소개 KORAIL은 누구나 안전하고 편안하게 기차 여행의 기쁨을 누릴 수 있도록, 철도안전과 수준 높은 서비스를 제공하는 기업으로 국민의 안전과 생명을 지키는 것을 공공철도의 사명으로 여기고, 사람이 중심이 되는 철도 운영에 힘쓰고 있다. 한국철도는 100년이 넘는 역사를 이어오며 대한민국 경제 발전의 토대를 다지고 국민의 삶을 윤택하게 만들어 왔으며, 전국 철길을 따라 사람과 물자가 오가며 한국철도와 대한민국의 성장을 이끌어 낸 기업이다. 현 KORAIL은 안주하지않고 4차 산업혁명의 시대를 맞아 새로운 혁신...2025.01.13
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아동과 관련된 사회문제의 정의와 문제의 해결방안2025.01.191. 아동 학대 아동 학대는 사회 구조적 문제로 인해 발생하며, 아동의 정신적, 신체적 건강에 치명적인 영향을 미치는 사회문제이다. 이를 해결하기 위해서는 학교와 지역사회에서 아동 학대 예방 교육을 실시하고, 신고 체계를 강화하며, 가정에 대한 경제적·정신적 지원 프로그램을 제공하는 등의 종합적인 접근이 필요하다. 2. 교육 격차 교육 격차는 사회경제적 배경에 따른 불평등으로, 모든 사람에게 공정한 교육 기회를 제공하지 못함으로써 개인의 성공 가능성과 사회적 이동성을 제한하는 사회문제이다. 이를 해결하기 위해서는 교육 자원의 균등한...2025.01.19
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[A+레포트] 긱 이코노미와 노동자 권리2025.01.221. 긱 이코노미의 개념과 성장 긱 이코노미는 디지털 플랫폼을 기반으로 한 단기 계약, 프리랜서 작업, 임시 직무 등이 활성화된 경제 모델로, 전통적인 고용 관계를 변화시키고 있습니다. 긱 이코노미는 인터넷과 디지털 플랫폼의 발전, 노동 시장의 유연화, 경제 불확실성 등의 요인으로 급성장해왔으며, 배달, 운송, IT, 크리에이티브 산업 등 다양한 분야에서 확산되고 있습니다. 2. 긱 이코노미 노동자의 특징 긱 노동자는 플랫폼을 통해 단기간의 업무를 수행하는 개인으로, 주로 자영업자, 프리랜서, 임시직 노동자 등으로 분류됩니다. 긱 ...2025.01.22
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노동의 의미와 가치에 대한 사회학적 분석2025.01.261. 노동의 의미와 가치 현대사회에서 노동은 생활을 유지하고 자아실현을 이루는 중요한 활동이다. 노동은 개인의 능력과 가치를 표현하고 사회적 기여를 인정받는 수단이 된다. 저자는 과거와 현재의 자신의 노동 경험을 바탕으로 노동의 의미와 가치를 사회학적 관점에서 분석하였다. 좋은 노동이 되기 위해서는 노동자 개인의 노력과 더불어 외부 환경의 개선이 필요하다. 2. 노동3권 노동3권은 노동자의 권리를 보장하는 헌법상의 권리로, 노동조합 결성, 단체교섭, 단체행동 등을 가능하게 한다. 역사적으로 노동자들은 이러한 권리를 쟁취하기 위해 노...2025.01.26
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4차 산업혁명시대의 인적자원 부족과 과잉인력 대책2025.01.131. 4차 산업혁명으로 인한 인적자원 부족 현상 현재 4차 산업의 발달로 인적자원의 부족 현상이 나타나는 분야는 인공지능, 클라우드, 빅데이터, 나노 공학 등이 있다. 고용노동부에 따르면 향후 국내 5년간 4대 신기술분야의 신규인력이 약 5만 명가량 부족할 것으로 예측하고 있다. 기업의 인재수요는 늘어나는데 반해, 해당 분야에 필요한 전문적인 교육을 받은 인재의 수는 한정적이며, 국내 고급 인력들이 해외로 유출되는 등의 문제로 국내 신기술분야 기업들의 인력난이 심해질 전망이다. 2. 단순노동직 및 생산직 분야의 과잉인력 현상 경제협...2025.01.13
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사회를 과학적으로 인식하는 방법 중 비교적 사고 혹은 역사적 사고의 방법으로 사례를 들어 설명하시오2025.01.291. 비교적 사고 비교적 사고는 서로 다른 사회나 문화, 시간대에 걸친 현상을 비교하여 유사점과 차이점을 분석하는 방법이다. 이를 통해 특정 사회 현상을 더 잘 이해하고, 그 원인과 결과를 파악할 수 있다. 예를 들어, 여러 국가의 교육 시스템을 비교하여 각 국가의 교육 성과에 미치는 영향을 분석할 수 있다. 2. 역사적 사고 역사적 사고는 사회 현상을 이해하기 위해 시간의 흐름에 따라 사건과 변화를 분석하는 방법이다. 이를 통해 과거의 사건과 현재의 상황을 연결하여 더 깊이 있는 이해를 제공한다. 예를 들어, 현재의 경제 위기를 ...2025.01.29
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미래 사회와 직업에 관한 토론 필요성2025.01.191. 인간의 삶과 일 일이 삶의 만족에 지대한 영향을 미치며, 실직은 삶을 불행하게 만드는 요인으로 우울증이나 수명 단축을 유발할 수 있다. 일은 수입의 원천이며, 습득한 역량을 발휘할 기회를 주고, 개인의 정체성 확립을 도울 뿐 아니라, 외부 세계와 만남으로써 사회적 접촉의 기회를 준다. 하지만 일에는 부정적인 요소도 존재하며, 번아웃, 감정 노동, 직장 괴롭힘 등의 문제가 있다. 결국 인간은 일만 하며 살 수는 없으며, 노동과 여가의 선순환 구조가 필수적이다. 2. 미래 사회와 직업 산업의 발달로 인한 패러다임의 전환이 있을 때...2025.01.19
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