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건강한 상담자만이 남을 도울 수 있다 6장 상담실무의 어려움2025.01.091. 상담실무의 어려움 상담사례 및 실습지도에서는 상담자가 겪는 다양한 어려움에 대해 설명하고 있습니다. 내담자의 문제가 해결 불가능하거나 내담자가 우등생이 아닌 경우, 내담자와 상담자의 준비도 차이, 내담자의 부정적 감정 투사, 상담자의 능력 부족, 내담자의 광범위한 서비스 필요 등이 상담실무의 어려움으로 제시됩니다. 또한 상담자 스스로가 겪는 직업적 스트레스 요인, 즉 '아니오'라고 말하기의 어려움, 정의 소용돌이에 파묻혀 살게 됨, 애매모호한 직업적 상실, 하는 일을 드러낼 수 없음, 공감과 대인관계 민감성의 부담, 성공 측정...2025.01.09
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클라이언트와 상담 시, 상담실패에 대해 설명하시오2025.05.041. 상담실패 상담은 대인관계를 기반으로 이뤄지기 때문에 아무리 전문적인 지식과 정보를 갖고 있다고 해도 성과를 예측하기가 어렵고 결과를 통제하기 쉽지 않다. 상담실패의 원인은 크게 상담자로 인한 원인, 내담자로 인한 원인, 환경으로 인한 원인으로 구분할 수 있다. 상담자로 인한 원인은 상담자의 부담감, 내담자에 대한 정보 부족, 지나친 감정이입 등이 있고, 내담자로 인한 원인은 강한 전이감정, 저항, 비자발적 참여 등이 있다. 환경으로 인한 원인은 상담에 집중할 수 없는 상황이나 돌발 상황 등이 있다. 2. 상담관계의 중요성 상담...2025.05.04
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대학생 내담자의 불안 증상 상담 과정2025.01.181. 상담 초기 단계 상담 초기에는 내담자가 자신이 느끼는 감정을 모두 털어놓고, 왜 그런 감정을 가지게 되었는지 차근차근, 옛 기억들을 되짚어 가며, 자신을 위협한다고 생각하는 왜곡된 신념의 지점을 찾아, 집중하고, 그 신념으로 인하여 불이익이나 문제를 겪어본 적이 있는지, 내담자의 이야기를 듣고, 질문하고, 또 다시 듣는 데 집중할 것이다. 2. 상담 중기 단계 상담 중기 과정에서는 내담자가 자신의 문제에 집중할 수 있도록 이끌어 나가며, 핵심적인 문제들과 관련해, 비합리적 신념을 논박하는 시간을 가질 수 있도록 이끌어 나갈 것...2025.01.18
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예비상담사로서 가장 취약할 것으로 예측되는 윤리요강2025.05.121. 내담자에 대한 차별 금지 상담윤리강령 중 내담자에 대한 차별 금지는 예비상담사로서 가장 취약할 것으로 예측되는 부분이다. 이는 개인적인 가치관과 종교적 영향으로 인해 성소수자에 대한 정서적 배경을 무조건적으로 이해하기 어려울 수 있기 때문이다. 또한 성소수자에 대한 지식 부족과 편견 및 고정관념으로 인해 무의식적인 차별이 발생할 수 있다. 상담자는 내담자의 복지를 위해 최선을 다해야 하지만, 개인적인 가치관과 윤리강령이 충돌하는 상황에서 어려움을 겪을 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 성소수자에 대한 이해와 편견 극복을 위한 ...2025.05.12
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잠재적 내담자의 관점에서 현재 자신이 겪고 있는 어려움과 대처방안2025.05.161. 상담 과정에서의 내담자 어려움 내담자가 상담 과정에서 겪는 주요 어려움은 상담자와의 관계 형성, 불안감 등입니다. 상담사는 내담자에게 공감과 수용적 태도를 보여주고, 내담자의 자기탐색과 변화 의지를 격려함으로써 내담자가 안정감을 느끼고 상담에 적극적으로 임할 수 있도록 도와야 합니다. 2. 상담관계의 기본 원칙 상담관계에서는 상담자의 전문성, 진실성, 내담자에 대한 존중과 공감, 내담자의 자기결정권 존중, 감정표현 격려, 문화적 배경 고려, 변화 가능성에 대한 믿음, 내담자의 강점과 자원 활용, 구체적인 행동변화 방법 모색, ...2025.05.16
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나는 어떤 상담자가 되고 싶습니까2025.01.281. 상담자의 개념과 역할 상담자란 개인이나 집단이 직면한 문제를 해결하고 성장할 수 있도록 전문적인 지원과 도움을 제공하는 사람을 말합니다. 상담자의 주요 역할은 내담자와 신뢰 관계를 형성하고, 안전하고 비밀이 보장되는 환경에서 상담을 진행하는 것입니다. 이를 통해 내담자의 행동 변화와 성장을 이끌어내는 것이 상담자의 중요한 역할이라고 할 수 있습니다. 2. 상담자로서 자신은 어떤 상담자가 되고 싶은지 기술 상담자로서 저는 내담자와 깊이 있는 신뢰 관계를 맺고, 그들의 이야기에 진심으로 공감하며 전문적인 조언과 지원을 제공하는 상...2025.01.28
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상담의 기본원리 6가지와 비밀보장의 원리2025.01.131. 상담의 기본원리 상담의 기본적인 원리에는 (1) 의도적 감정표현의 원리, (2) 개별화의 원리, (3) 수용의 원리, (4) 통제된 정서 관여의 원리, (5) 비밀보장의 원리, (6) 자기결정의 원리, (7) 비판적 태도 금지의 원리 등이 있다. 이 중에서 비밀보장의 원리가 가장 중요하다고 볼 수 있는데, 이는 내담자와의 신뢰 형성과 상담 효과 제고를 위해 필수적이기 때문이다. 상담사는 내담자의 사생활 보호와 상담 내용의 비밀 유지를 위해 노력해야 하며, 예외적인 상황에서만 비밀보장을 제한할 수 있다. 1. 상담의 기본원리 상...2025.01.13
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상담자의 태도와 책임2025.01.161. 상담자의 태도 상담자는 마음과 몸이 건강한 사람이어야 한다. 상담자에게 가장 중요한 능력은 내담자와의 관계를 건강하게 유지하는 것이다. 이를 위해 상담자는 자신과 내담자를 분리할 수 있어야 하며, 내담자를 통합적으로 이해할 수 있어야 한다. 상담자는 내담자를 무조건적으로 존중하고, 수용하며, 진실해야 한다. 2. 상담자의 책임 상담은 내담자를 위한 활동이므로, 상담자는 내담자와 사사로운 관계를 맺거나 유지해서는 안 된다. 상담자도 여러 가지 개인적 욕구를 지니고 있으므로, 상담자는 자신의 욕구와 내담자의 욕구를 파악하고 관리할...2025.01.16
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직업상담 파트12025.05.111. 직업상담의 기초 직업 상담의 기초 문제가 생기면 문제해결 노력이 필요하며, 비합리적 의사결정이 발생하면 합리적 의사결정(의사결정 학습)을 해야 한다. 상담의 원리로는 개별화, 의도적 감정 표현, 통제된 정서 관여, 수용 비심판적 태도에서 자기 결정, 비밀 보장 등이 있다. 2. 직업상담의 단계 직업상담의 단계는 1) 들어가기, 2) 관계, 3) 내담자의 정보 수집, 4) 내담자의 행동이해 및 문제해결, 5) 행동 취하기, 6) 직업목표, 7) 행동 계획, 8) 개입 영향 평가로 구성된다. 3. 직업상담사의 자질 직업상담사의 자...2025.05.11
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상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 학습자가 상담자가 되었을 때 어떠한 상담자가 될 것인가에 대해 서술하시오.2025.01.141. 상담자의 역할 상담자는 내담자와 함께 목표를 설정하고 진단과 탐색을 통하여 문제를 찾아 해결해 나갈 수 있게 또 자립할 수 있도록 지원과 격려를 해야 된다. 상담자는 내담자의 내면적인 세계를 이해하고 깊은 공감과 현실적인 문제를 파악하여 함께 고통을 이겨낼 수 있어야 한다. 2. 상담자의 자질 상담자는 심리학적 지식과 다양한 상담이론을 잘 알고, 그것을 토대로 내담자에게 적절하게 사용할 능력이 필요하고 상담에 필요한 기술을 효과적으로 적용하며, 인간의 다양한 정신병리에 대한 지식도 갖추어야 한다. 또한 인격적으로 성숙하고, 상...2025.01.14
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