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동서대학교 현대사회와 미디어 리포트 의제설정 이론 사례 분석2025.05.101. 학폭 미투 미투 운동의 '나도 당했다'라는 의미를 학교폭력에 적용하여 탄생한 말로, 체육계로부터 시작해 시간이 지나도 잊을 수 없는 상처를 받은 피해자들이 오래된 기억을 꺼내 서로 연대하고, 분노하는 장을 만들고 있다. 학폭 미투가 계속되면서 사실 여부를 파악하지 않고 비판하는 여론이 생기고, 유명인들에 대한 무분별한 욕설과 비난이 늘어나기 시작했다. 학교폭력은 절대로 용서될 수 없는 것이기 때문에 여론에 핍박받는 것은 과거의 죄로 인해 받은 당연한 업보라는 입장이 있는 반면에, 단순히 증오나 공명심에 사로잡혀 특정 인물을 비...2025.05.10
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지역사회복지의 주요이론별 특징과 시사점2025.05.101. 구조기능론 구조기능론은 지역사회의 조직과 제도, 사회적 네트워크를 중요시하며, 지역사회복지실천에 있어서 사회적 참여와 협력, 사회적 자본의 강화가 중요하다고 강조한다. 2. 생태이론 생태이론은 지역사회의 사회적, 경제적, 환경적 측면을 고려해야 한다고 제시하며, 지역사회복지실천에 있어서 환경 보호와 지속 가능성, 지역사회의 산업구조 변화에 대한 대응이 필요하다고 강조한다. 3. 갈등이론 갈등이론은 지역사회에서의 사회적 갈등과 불평등 문제를 다루며, 지역사회복지실천에 있어서 사회적 불평등 해소와 사회정의 실현이 중요하다고 강조한...2025.05.10
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[리더십 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러의 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.2025.05.151. 피들러의 리더십 상황이론 피들러의 리더십 상황이론은 리더십이 리더 개인의 특성에 따라 달라지는 것이 아니라, 리더가 처해있는 상황에 따라 변한다는 것을 증명하고 있다. 성공적인 리더십이 이루어지기 위해서는 상황에 맞는 리더의 특성이나 행위가 있어야 한다고 주장한다. 피들러는 리더십 스타일을 관계중심적 유형과 과업중심적 유형 두 가지로 나누었다. 2. 리더와 구성원의 관계 피들러는 리더와 구성원의 관계(Leader Member-Relations)가 리더십 상황에서 핵심적인 요소라고 주장했다. 리더가 집단 구성원으로부터 신뢰받고 ...2025.05.15
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지역사회복지 이론 중 엘리트주의이론과 다원주의이론의 주요개념 및 한계2025.01.021. 엘리트주의 이론 엘리트주의 이론은 사회적, 정치적, 경제적 권력이 소수의 '엘리트' 집단에 집중되어 있다는 주장을 내놓는 이론입니다. 이 이론의 한계는 권력과 영향력이 항상 소수의 엘리트에게 집중되어 있다고 가정하지만, 현실에서는 다양한 권력과 영향력의 형태와 분포가 복잡하게 얽혀 있을 수 있으며, 엘리트 이외의 다른 요소들도 중요한 역할을 할 수 있다는 점입니다. 또한 엘리트와 일반 대중 간의 관계를 단순히 상반된 이분법적으로 보는 경향이 있으며, 사회복지 분야에서의 엘리트의 역할과 영향력에 대해 상대적으로 덜 강조합니다. ...2025.01.02
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한국 도시정부의 정책 결정과 권력구조2025.01.261. 도시정부의 정책결정 과정 도시정부의 정책결정은 정치적, 경제적, 사회적, 환경적, 기술적, 법적 요인들이 복합적으로 작용하는 과정입니다. 정치적 요인(정치적 이념, 정치적 세력, 선거와 공약), 경제적 요인(재정 여건, 경제 성장과 발전, 노동시장과 자본 유입), 사회적 및 문화적 요인(주민의 요구와 참여, 문화적 특성), 환경적 요인(기후변화 대응, 자원 관리와 환경 보호), 기술적 요인(스마트시티 개발, 정보기술), 법적 요인(법적 규제와 규범, 법적 안정성) 등이 도시정부의 정책결정에 영향을 미칩니다. 2. 도시의 권력구...2025.01.26
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지도성 이론2025.05.091. 지도성의 개념 지도성은 '어떤 조직이나 집단의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 지도자가 집단 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정'으로 정의할 수 있다. 지도자는 조직의 목표 설정, 과업 달성, 조직 유지 및 발전, 환경 적응 등의 기능을 수행한다. 2. 지도자 영향력의 근원 지도자의 영향력은 합법적 권력, 보상적 권력, 강압적 권력, 전문적 권력, 위탁적 권력 등 다양한 근원에서 비롯된다. 이러한 권력은 지도자가 조직 구성원들에게 영향력을 행사할 수 있게 해준다. 3. 지도성 이론의 발달 지도성 이론은 지도자 특성론, 지도자 ...2025.05.09
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피들러의 리더십 상황이론의 개요와 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수2025.05.031. 피들러의 리더십 상황이론 피들러의 리더십 상황이론은 1960년대에 개발되었으며, 리더와 구성원의 관계, 과업 구조, 직위 권력이라는 3가지 상황변수를 중심으로 리더십의 상황을 유형화하고 리더십 수행 과정에서 리더의 속성과 상황에 따른 결과를 분석하였다. 피들러는 리더의 유형을 관계 중심 유형과 과업 중심 유형으로 나누어 설정하고, 각 유형이 상황변수에 따라 어떻게 행동하고 어떤 결과를 도출하는지를 구체화하였다. 2. 리더십 상황이론의 상황변수 리더십 상황이론의 3가지 상황변수는 다음과 같다: 1) 리더와 구성원의 관계 - 구성...2025.05.03
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사회사상가 비교2025.05.141. 미셸 푸코와 피에르 부르디외 비교 부르디외는 20세기 후반 프랑스의 사회학자로 신자유주의를 비판한 인물이다. 그가 주장한 대표적인 이론은 '문화 자본', '아비투스' 등이 있다. 특히 아비투스 이론은 교육사회학의 핵심 개념으로 자리잡았다. 부르디외는 문화가 가치 중립적일 수 없다고 보았으며, 지배계급이 자신들의 사회적 우위를 공고히 하기 위한 수단으로 문화를 이용한다고 보았다. 반면 푸코는 권력의 가시적 폭력에 초점을 맞췄고, 부르디외는 사람들이 당연하게 생각하는 믿음이 어떻게 당연시되는가에 대한 근본적인 질문을 던졌다. 2....2025.05.14
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지역사회복지실천에 갈등이론을 적용함에 있어서 장단점에 대해 논하시오2025.05.101. 갈등이론 갈등이론에서는 갈등이 사회발전의 원동력이라는 것을 강조하며, 부조화와 무질서를 인간의 자연스러운 현상이라고 본다. 인간의 본성이 악하기 때문에 자연 상태에서의 인간은 자신의 이익을 극대화하며, 다른 사람들의 이익을 최소화하려는 경향을 가지고 있다고 가정한다. 이에 따라 사회에서는 부나 권력과 같은 희소자원을 차지하기 위한 집단들 사이에서 갈등이 필연적으로 존재한다고 인식하며, 사회적으로 힘이 있는 지배집단들은 힘이 없는 피지배 집단들을 강제함으로 인해 사회질서가 유지된다고 본다. 2. 갈등이론과 사회문제 갈등이론은 사...2025.05.10
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피들러의 리더십 상황이론의 개요, 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수, 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리2025.01.181. 피들러의 리더십 상황이론의 개요 피들러의 리더십 상황이론은 리더의 성격 특성과 상황적 요소가 리더십 효과성에 어떻게 영향을 미치는지를 설명하는 이론이다. 이 이론의 핵심은 리더의 스타일과 상황 변수 간의 적합성이 리더십의 성패를 결정짓는다는 것이다. 피들러는 리더십 스타일을 과업 지향형과 관계 지향형으로 구분하였다. 리더십의 효과성은 리더의 스타일과 리더가 직면한 상황 간의 적합성에 달려 있다. 피들러의 이론에서 중요한 상황 변수는 리더-구성원 관계, 과업 구조, 직위 권력이다. 2. 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황...2025.01.18
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