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주식회사 컬리 기업분석 보고서2025.01.221. 기업 개요와 사업분야 주식회사 컬리는 2014년 12월 31일에 설립된 전자상거래(농산물), 소셜커머스, 오픈마켓 기업입니다. 주요 상품 및 사업분야는 건강/식품 분야이며, 서울특별시 강남구에 본사를 두고 있습니다. 2021년 기준 종업원 수는 2,576명이며, 연매출액은 1조 5,614억 원입니다. 주식회사 컬리는 2015년 마켓 컬리를 설립하고 국내 최초로 새벽 배송 시대를 열었으며, 신선식품 배달 시장을 선도하고 있습니다. 2. 경영실적 2021년 연결기준 매출은 1조 5,614억 원으로 전년 대비 64% 증가했습니다. ...2025.01.22
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현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서2025.04.301. 청년 일자리 정책의 배경 청년들이 살고 있는 시대는 3차 산업에서 4차 산업으로 전환되는 과도기로, 인간의 노동력이 평가절하되고 있는 시대이다. 인간이 할 수 있는 노동 중 상당 부분이 기계로 대체되고 있으며, 코로나19 사태로 인해 비대면 서비스가 확산되면서 기계가 인간의 일자리를 위협하고 있다. 이에 따라 청년들은 4차 산업혁명 시대에 필요한 지식과 기술을 익히거나, 열악한 처우를 수용하고 취직하는 두 가지 선택을 해야 하는 상황이다. 2. 정책의 내용 정부는 일자리 위원회를 통해 청년 일자리 정책을 추진하고 있다. 주요 ...2025.04.30
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드라마앤컴퍼니 명함관리앱 리멤버 창업성공 사례 분석2025.01.291. 인재풀 구축 드라마앤컴퍼니는 초기 명함관리 애플리케이션 앱으로 유명한 '리멤버'를 출시한 기업입니다. 처음에는 수기로 명함을 입력해주는 서비스로 시작을 했고, 직장인들 사이에서 입소문을 타며 명함관리앱으로 유명해졌습니다. 수익모델에 대한 우려가 있었지만, 2014년 설립하여 10년가까이 서비스를 하면서 2억장 이상의 명함으로 400만명 수준의 인력풀을 구축할 수 있었습니다. 특히 경력직 인재풀 부분에 있어서는 국내에서 가장 많은 수를 보유한 기업이기도 합니다. 이런 인재풀을 바탕으로 경력직 채용 솔루션 서비스를 제공하며 브랜드...2025.01.29
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방송통신대학교(방통대) 정보통신망 2023년 중간 과제물 만점 리포트2025.01.241. 디지털 배지 디지털 배지는 기존의 물리적인 증명서와 달리 개인정보 노출을 최소화하고, 유효성 검증이 간단하며, 분실 위험이 없고, 추가 정보 제공이 용이하다는 장점이 있다. 디지털 배지는 블록체인 기술과 결합하여 변조가 어렵고 발급 기관이 사라져도 검증이 가능하며, 머신러닝 기술과 결합하여 사용자에게 맞춤형 교육 과정을 추천해줄 수 있다. 디지털 배지의 도입을 위해서는 표준화와 신뢰할 수 있는 통합 데이터베이스 구축이 선행되어야 한다. 2. 개인정보 보호 기존의 물리적인 증명서는 개인정보를 과도하게 포함하고 있어 증명서를 제출...2025.01.24
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사회복지정책론_1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다2025.05.131. 사회복지정책의 순기능과 역기능 사회복지정책의 순기능에는 사회통합과 정치적 안정, 사회문제 해결과 사회적 욕구 충족, 급여 수급자의 자기 결정권과 다양한 소득보장을 통해 개인의 자립과 성장, 재생산의 보장, 사회구성원 상호 간 삶의 기회가 재분배되는 사회화의 기능, 소득재분배 등이 있습니다. 사회복지정책의 가장 큰 순기능은 사회통합의 기능이라고 볼 수 있습니다. 한편 사회복지정책의 역기능에는 빈곤함정과 도덕적 해이가 있습니다. 빈곤함정은 사회복지급여에 의존하여 근로의욕을 상실하고 빈곤에 머무르는 현상을 말하며, 도덕적 해이는 보...2025.05.13
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여성새로일하기센터 분석2025.05.021. 여성새로일하기센터 우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다. 고양여성인력개발센터는 2009년 여성가족부와 고용노동부로부터 고양여성새로일하기센터를 지정받아 경력단절여성 직업교육훈련, 찾아가는 취업지원서비스, 집단상담, 새일여성인턴제, 사후관리 지원사업 등을 통해 전문화된 취ㆍ창업 지원 서비스를 제공하고 있습니다. 또한 2015년에는 지역맞춤형 새일센터를 경력개발형 고양MICE여성새로일하기센터로 전환해서 고양시 특화사업 마이스사업의 구인업체 지원 및 관련 분야로 취업을 ...2025.05.02
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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오2025.01.111. 자활사례관리 참여자에게 근로의 기회, 취업알선 등 자활프로그램 지원과 참여자의 자활프로그램 수행 모니터링 및 사후 평가 등 지역 자활센터에서 자활참여자의 자립을 위해 수행하는 모든 과정 2. 자활근로사업 국민기초생활보장법에 의한 저소득층에게 자활을 위한 근로의 기회를 제공하여 자활기반을 조성하는 사업으로 기존 공공근로사업처럼 한시적인 일자리 제공이 아닌 저소득층의 자활촉진을 위한 공동체 창업 등 기초능력배양에 중점을 둔다. 3. 자활기업 및 창업지원 사업 자활기업: 2인 이상의 수급자 또는 저소득층이 상호 협력하여, 조합 또는...2025.01.11
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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안2025.05.121. 사회복지조직의 인적자원관리 사회복지조직에서 시행되고 있는 인적자원관리의 현황을 살펴보면, 충원과 채용계획 수립, 모집, 선발, 임용 및 오리엔테이션 등의 과정으로 이루어지고 있다. 그러나 이러한 인력 관리 방식에는 몇 가지 문제점이 있다. 첫째, 인력 모집 과정과 방법이 제한적이라는 점이다. 서류 심사 외에 다른 선발 방법의 개발이 필요하다. 둘째, 사회복지 인력 관리와 개발을 전문적으로 담당하는 통합 홈페이지가 부재하다는 점이다. 이를 통해 구직자와 채용 기관 모두에게 편의를 제공할 수 있을 것이다. 1. 사회복지조직의 인적...2025.05.12
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우리나라 사회보장제도에는 다양한 유형이 존재한다.2025.05.131. 고용보험 고용보험은 근로자가 실직하여 소득원을 상실할 경우 일정한 기간 동안 급여를 제공해 생활의 안정과 보호가 지속될 수 있도록 하는 제도이다. 또한 구직자에게 직업능력 개발, 직업능력 향상, 취업 알선 등 재취업을 촉진하여 실업을 예방하기 위한 직업능력개발사업, 고용안정사업으로서의 역할 또한 고용보험을 통해 수행되고 있다. 그러나 고용보험에는 여전히 광범위한 사각지대가 발생하고 있어 문제의 개선이 요구되고 있다. 적용 측면에서의 사각지대와 실제 급여를 수급하는 측면에서의 사각지대가 존재하며, 이를 해결하기 위해서는 고용보험...2025.05.13
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우리나라의 저소득층을 위한 정책과 바람직한 자립정책2025.01.201. 저소득층을 위한 정책 우리나라의 저소득층을 위한 정책에는 자활사업, 국민취업지원제도, 취업성공패키지사업, 재정지원 일자리사업 등이 있다. 이러한 정책들은 근로능력이 있는 수급자들의 자활과 탈수급을 지원하는 것을 목적으로 하고 있다. 2. 바람직한 자립정책 근로연계복지는 복지의존 근절과 노동윤리 제고, 사회통합 촉진과 시민권회복을 목표로 하고 있다. 국민취업지원제도는 취업취약계층에 대한 통합적인 취업지원서비스를 제공하여 고용보험 사각지대를 해소하고자 하였으나, 구직급여 수급기간 만료자에 대한 지원이 부족하여 개선이 필요하다. 3...2025.01.20
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