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장애인복지론_우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.2025.04.291. 장애인 고용제도 장애인 고용제도는 90년도에 장애인고용촉진 등에 대한 법률이 제정되면서 본격적으로 나타났다. 300명 이상의 직원들을 고용하고 있는 사업장에 일정 비율만큼의 장애인을 의무로 고용해야하는 장애인 고용의무제가 시행된 것이다. 하지만 이렇게 만들어진 장애인 고용제도가 현장에서 제대로 효과를 발휘하고 있는지에 대해서는 살펴볼 필요가 있다. 많은 기업들이 장애인에 대해서 잘못된 인식을 가지고 있으며, 실제 해당 장애인이 가지고 있는 절대적인 능력으로는 평가받지 못하고 있다. 또한 4차 산업 발달로 인해 기존 장애인들이 ...2025.04.29
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스포츠산업의 일자리 창출 방안2025.01.171. 스포츠 분야 고용 현황 현재 대한민국의 스포츠 분야 고용 현황을 살펴보면, 2021년 기준 스포츠산업 고용자 수는 40.6만명이며, 스포츠산업 사업체는 11.6천개로 나타났습니다. 특히 골프, 축구, 농구, 야구, 배구 등의 스포츠 종목에서 많은 고용이 이루어지고 있으며, 스포츠 시설 운영업과 스포츠 용품업에서 높은 고용률을 보이고 있습니다. 팬데믹의 영향으로 주춤했던 시기를 제외하면 스포츠산업 고용 인구는 계속 증가 추세에 있으며, 4차 산업혁명 기술과의 융복합으로 새로운 일자리가 창출될 것으로 기대됩니다. 2. 스포츠 분야...2025.01.17
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저출산, 노령화, 소득양극화의 문제점과 해결방안2025.01.021. 저출산 저출산 문제는 경제적, 사회적, 문화적 요인들이 복합적으로 작용하여 발생했다. 이를 해결하기 위해서는 일자리 안정화, 육아휴직제도 개선 등 정부의 정책적 노력이 필요하며, 개인적으로도 저출산에 대한 인식 개선과 육아에 대한 책임감 제고가 중요하다. 2. 노령화 노령화 문제는 저출산 문제와 밀접한 관련이 있으며, 이를 해결하기 위해서는 노후연금제도 개선, 노인 복지시설 확충, 노인 일자리 창출 등 정부의 정책적 대응이 필요하다. 개인적으로도 노령화에 대비한 적극적인 사회 참여와 노후 준비가 중요하다. 3. 소득양극화 소득...2025.01.02
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삼성, LG, SK, 불황에도 순고용 대폭 증가2025.05.011. 삼성전자 순고용 증가 삼성전자가 6768명으로 단연 순고용 1위였다. 전체의 30% 이상을 책임졌다. 삼성전자는 국내 5대 그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지했다. 2. LG이노텍 순고용 증가 LG이노텍이 2716명으로 2위였다. 4년 연속 최대 실적을 냈다. 작년 7월 경상북도 구미시와 카메라모듈 생산 투자협약을 맺어 향후 연 1000여명 고용 창출 효과를 낼 것으로 예상된다. 3. SK하이닉스, LG에너지솔루션, LG디스플레이 순고용 증가 SK하이닉스(1797명), LG에너지솔루션(1443명), LG디스플레이(13...2025.05.01
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대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 영향2025.01.281. 글로벌화로 인한 국내 고용 창출과 산업 발전 대기업의 글로벌화는 국내 고용 창출과 산업 발전에 긍정적인 영향을 미친다. 글로벌 시장 진출을 통해 대기업은 생산 규모를 확대하고, 이에 따라 국내 생산 설비와 인력을 늘리는 경향이 있다. 이는 직접적인 고용 창출뿐만 아니라, 관련 산업과 서비스 분야에도 파급 효과를 미친다. 또한, 글로벌화는 국내 인재의 글로벌 경쟁력을 강화시키고, 기술 혁신과 중소기업과의 상생을 통해 국내 경제 전반의 경쟁력을 강화시키는 데 기여하고 있다. 2. 일자리 이전으로 인한 국내 고용 감소와 사회적 문제...2025.01.28
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장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어2025.05.141. 장애인 의무고용제도 우리나라 기업들은 장애인 근로자들에게 불리한 노동환경을 제공함으로써 장애인들이 직업생활을 하는 데 어려움을 겪게 하고 있다. 현행 장애인 의무고용제도는 민간기업체 및 공공기관 전체 근로자 중 일정 비율 이상을 장애인으로 고용하도록 하는 제도이다. 하지만 현재까지 많은 문제점들을 가지고 있어 개선이 필요하다. 2. 장애인 고용 비율 제고 방안 첫째, 기업체에서는 장애인 의무고용제도를 적극 활용하여야 한다. 둘째, 공공기관 및 공기업에서도 장애인 의무고용제도를 시행함으로써 장애인 고용 확대를 유도해야 한다. 셋...2025.05.14
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한국과 외국의 청소년 고용정책 비교 및 제안2025.01.031. 청소년 고용정책 청소년 고용정책은 청소년들이 노동시장에 진입할 수 있도록 지원하는 것이 핵심 목표이다. 대부분의 국가에서는 청소년들이 노동시장의 요구를 충족할 수 있도록 진로 기회를 제공하고 장기 실업 문제를 해결하고자 한다. 직업훈련제도는 고용정책의 주요 수단으로, 국가 차원에서 직무 기준을 마련하고 이를 반영한 훈련과 자격제도를 운영하여 청소년들의 고용 진입을 촉진하고 있다. 2. 미국 청소년 고용정책 미국은 청소년만을 대상으로 하는 직업훈련 프로그램과 고용지원 서비스를 제공하고 있다. 정부 차원의 잡 크롭 프로그램은 취약...2025.01.03
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빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책2025.01.241. 소득보장제도 기초연금, 국민연금, 기초생활보장제도, 주거급여 등 다양한 소득보장제도를 통해 빈곤노인의 경제적 어려움을 해결하고자 하고 있다. 그러나 이러한 제도들은 여전히 사각지대가 존재하고 지급액이 부족하다는 한계가 있어 지속적인 개선이 필요하다. 2. 고용정책 노인친화적 일자리 창출, 사회적 일자리 프로그램 확대, 직업훈련 지원, 고용장려금 지원 등 다양한 고용정책을 통해 빈곤노인의 경제적 자립을 지원하고자 한다. 이를 통해 노인의 경제적 안정과 사회적 참여를 도모하고자 한다. 3. 추가 해결 방안 기초연금 지급 확대 및 ...2025.01.24
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[A+리포트] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?2025.05.081. 최저임금 인상의 효과 최저임금 인상은 가난한 근로자들에게 직접적인 혜택을 제공하며, 소비 증대를 통해 경제 활성화에 기여할 수 있다. 또한 노동자의 인간적인 삶을 보호하고 생산성을 향상시킬 수 있다. 2. 최저임금 인상의 부작용 최저임금 인상은 기업의 노동비용 증가로 인한 생산성 저하와 이익 감소, 인플레이션 유발, 일자리 감소 등의 부작용을 일으킬 수 있다. 3. 최저임금 인상이 사회에 미치는 영향 최저임금 인상이 적절한 경우 근로자의 생활 안정화와 소득 증대, 경제 활성화에 기여할 수 있지만, 부작용으로 인한 일자리 감소 ...2025.05.08
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제2롯데월드 단지 소개2025.05.021. 제2롯데월드 단지 개요 제2롯데월드는 1994년에 사업 계획을 추진하기 시작하였고, 2009년에 공사를 시작하여 2016년에 완공 예정인 건물입니다. 세계 3위 수준인 124층의 초고층 건물을 중심으로 백화점, 문화, 엔터테인먼트 등의 공간을 갖춘 거대한 쇼핑산업단지입니다. 제2롯데월드 타워는 지하 6층부터 지상 123층까지 있는 건물이며, 다양한 시설들이 들어서 있습니다. 2. 제2롯데월드의 긍정적 영향 제2롯데월드가 들어서면서 인근 방이동 먹자골목의 주변 상인들의 상권이 활성화되었습니다. 공사 기간 동안에도 임대료와 권리금...2025.05.02
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