총 1,890개
-
경영통계학 - 기술 통계학과 추론 통계학의 차이점 및 예시를 토론하시오. 외6건2025.01.121. 경영통계학 - 기술 통계학과 추론 통계학의 차이점 및 예시 통계학은 데이터에 대한 이해를 돕고, 그 데이터를 바탕으로 예측하고 결정을 내리는데 사용되는 수학의 한 분야이다. 통계학의 두 가지 주요 분야인 기술 통계학과 추론 통계학은 모두 데이터를 다루는데 있어 중요한 역할을 하지만, 그 접근 방식과 목적에는 명확한 차이가 있다. 기술 통계학은 데이터를 수집하고, 정리하고, 요약하는데 초점을 맞춘다. 이 분야에서는 데이터 세트의 주요 특성을 설명하고, 데이터를 이해하는데 도움이 되는 다양한 방법과 도구를 사용한다. 추론 통계학은...2025.01.12
-
단국대 인적자원 관리 중간고사2025.05.031. 과학적 관리법과 인간관계론 과학적 관리법은 동작연구와 시간연구를 통해 과업의 표준을 설정하고 이를 기준으로 노동량을 평가하여 근로자의 근로의욕을 높이고 능률을 증가시키는 데에 목적을 둔 합리적 작업관리 방식이다. 그러나 생산성을 중시하고 인간성을 무시한다는 비판이 증가하자 인간관계론이 관심을 받게 되었다. 인간관계론은 조직을 사회적 유기체로 보며, 구성원들이 경제적 동기뿐만 아니라 의욕, 감정, 사회적 동기에 의해 행동한다고 본다. 2. 인적자원환경의 유형 인적자원환경에는 외부유형과 내부유형이 있다. 외부유형에는 경제환경, 노...2025.05.03
-
리더십 개발을 위한 경험과 학습 과정2025.01.181. 리더십 개발 리더십을 개발하기 위해서는 다양한 경험과 학습 과정이 필요합니다. 먼저 새로운 직책을 맡으면서 넓은 책임 영역을 경험하는 것이 중요합니다. 이를 통해 팀과 부서의 동작 및 흐름을 이해하고 팀원들을 효과적으로 지도하는 능력이 발전할 수 있습니다. 또한 기업의 위기 상황에서 회생을 위해 노력하는 경험, 신규사업 프로젝트에 참여하는 경험, 까다로운 상사와의 경험 등이 리더십 발전에 도움이 될 수 있습니다. 리더십 개발을 위한 프로세스 및 학습 과정은 진단, 계획, 실행 단계로 구성됩니다. 리더는 자신의 리더십 역량을 진...2025.01.18
-
졸업후 자신의 진로에 대한 구체적인 계획2025.01.241. 패션 산업 동향 패션 산업은 전 세계적으로 빠르게 변화하고 있으며, 그 변화의 중심에는 디지털 전환이 있다. 전자상거래 비중이 증가하고 소셜 미디어를 활용한 마케팅 전략이 중요해지고 있으며, 지속 가능성도 중요한 이슈로 떠오르고 있다. 2. 나의 진로 목표 나는 패션 디자인과 마케팅을 결합한 글로벌 패션 브랜드를 설립하는 것을 목표로 하고 있다. 이를 위해 필요한 주요 역량은 패션 디자인 능력, 마케팅 전략 수립 능력, 경영 능력이다. 3. 패션 인턴십의 중요성 패션 인턴십은 실무 경험을 쌓고 네트워크를 확장하는 데 큰 도움을...2025.01.24
-
S&OP 경진대회 (TFC게임) 결정자료2025.01.291. S&OP (Sales and Operations Planning) S&OP 경진대회에서 참가자들은 TFC 게임을 통해 수요 예측, 생산 계획, 재고 관리 등 S&OP 프로세스를 실습하였습니다. 제공된 자료에는 각 라운드의 대시보드, 로그, 완제품 대시보드 등이 포함되어 있어 S&OP 의사결정 과정을 확인할 수 있습니다. 2. 수요 예측 TFC 게임에서 참가자들은 제품 수요를 예측하고 이에 따른 생산 계획을 수립해야 했습니다. 자료에는 제품별 주당 수요, 판매 단가, 제품 마진 등의 정보가 포함되어 있어 수요 예측 및 생산 계획...2025.01.29
-
S그룹의 신경영 전략과 핵심인재 육성2025.01.021. 삼성그룹의 핵심인재 평가 기준 삼성그룹은 신경영 전략의 일환으로 지행용훈평 체계를 도입하여 핵심인재를 평가하고 육성하고 있습니다. 이 체계는 단순한 업무 성과나 기술적 능력을 넘어 리더로서의 자질과 잠재력을 중시합니다. 지식, 행동, 용기, 훈련, 평가의 5가지 요소를 통해 핵심인재의 특성을 명확히 하고 있습니다. 2. 미래 핵심인재의 필수 조건 미래 핵심인재가 되기 위해서는 지속 가능한 학습 능력, 혁신적 사고, 강력한 커뮤니케이션 능력, 윤리적 판단력과 책임감 있는 결정 능력, 팀워크와 협업 능력 등이 필요합니다. 이러한 ...2025.01.02
-
딸기 하우스 시설 창업계획서 완성본2025.01.141. 농장 개요 농장 개요에는 경영주, 농장명, 농장 위치, 영농 품목, 영농 규모, 영농 목적, 농장 비전 등이 포함되어 있습니다. 주요 내용은 고품질 딸기 생산을 통한 딸기 시장 확대, 육묘와 생산을 통한 부가가치 및 소득 증대, 고품질 딸기와 차별화된 포장을 통한 소비자 신뢰 증대 등입니다. 2. 비즈니스 모델 수립 비즈니스 모델 수립에는 핵심 제공 가치, 표적 시장 선정, 가치사슬, 전달 방식, 수익 공식, 핵심 자원 등이 포함됩니다. 주요 내용은 고품질 딸기 생산, 소포장, 차별화된 포장, 체계적인 선별을 통한 소비자 신뢰...2025.01.14
-
우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오2025.01.211. 근로자 보건관리의 필요성 근로자의 인명과 신체를 안전하게 보호하고, 건강한 상태에서 지속적으로 근로생활을 영위할 수 있도록 관리하는 것은 선택이 아닌 필수라 할 것이다. 또한 우리나라 산업안전보건법은 안전한 작업환경을 조성함으로서 근로자의 안전과 보건을 증진시키는 것을 기업의 책임으로 명시하고 있으며, 이 때문에 우리나라 모든 산업현장에서는 기본적으로 근로자 보건관리에 만전을 기하고 있다 할 것이다. 2. 근로자 보건관리의 필요성 우리나라 산업현장에서는 매년 약 600여 명의 근로자가 산업재해로 사망하는 것으로 알려져 있다. ...2025.01.21
-
조직에서 적정 인력의 균형 유지를 위한 효과적인 대응방안2025.01.191. 인력 과잉 대응방안 인력 과잉 시 구조조정, 노동자 역량 개발, 임금체계 개편 등의 방안을 활용할 수 있다. 구조조정은 단순한 인력 감축이 아닌 경영혁신, 조직개편 등의 목표 달성을 위한 수단으로 활용되어야 하며, 노동자의 역량 개발과 임금체계 개편 등을 통해 조직을 효율적으로 구조조정할 수 있다. 2. 인력 부족 대응방안 인력 부족 시 임시직이나 비정규직 채용, 아웃소싱, 기존 직원에게 더 많은 일감 제공, 전직 근로자 활용, 기술혁신 등의 방안을 활용할 수 있다. 임시직이나 비정규직은 단기적으로 인력 공백을 메울 수 있지만...2025.01.19
-
교생 학급경영 계획서2025.01.171. 학급 경영 목표 타인을 배려하고 이해하는 인성을 기를 수 있도록 하며, 사소하더라도 지나치지 않고 모든 것에 최선을 다할 수 있도록 하고, 자신의 꿈을 찾고 이루기 위한 방안을 고민해 볼 수 있도록 한다. 2. 학급 경영 방침 기본적인 예의범절(인사, 언어습관 등)을 지키도록 지도하고, 학생 상호 간이나 교사와 학생 간에 서로 존중하는 분위기를 조성하며, 자기 주도적으로 학습할 수 있는 여건을 만든다. 3. 학급 경영 중점사항 자신의 가능성을 믿고 이뤄나가는 학급, 타인을 배려하는 학급, 예의를 갖춘 도덕인을 양성하는 학급 4...2025.01.17
6 / 189
