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간호사 처우 개선을 위한 간호법 제정의 필요성2025.01.051. 태움 문화의 실태와 문제점 간호계에 만연한 태움 문화는 신규 간호사들의 높은 이직률과 업무 부적응을 야기하며, 이는 결과적으로 의료 서비스의 질 저하로 이어집니다. 태움은 간호사 개인의 피해를 넘어 환자의 생명까지 위협할 수 있는 심각한 문제입니다. 따라서 태움 문화의 근본적인 원인을 해결하기 위한 대책이 필요합니다. 2. 간호법 제정을 통한 해결 방안 간호법 제정을 통해 간호사 1인당 담당 환자 수를 적정 수준으로 조절할 수 있습니다. 이를 통해 신규 간호사의 업무 부담을 줄이고, 선배 간호사들의 교육 방식도 개선될 수 있습...2025.01.05
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[간호학과] 간호역사와 철학/기본간호_간호간병통합서비스 PPT2025.05.101. 간호간병통합서비스 간호간병통합서비스는 본인 또는 가족이 병원에 입원하게 되는 경우 간호사가 중심이 돼 간호조무사와 팀을 이루어 환자를 돌봐주는 서비스입니다. 이를 통해 입원환자에게 24시간 전문적인 간호인력 의료서비스를 제공하고 국민의 간병부담을 해소하며 입원 서비스 질을 향상시키기 위해 시작된 사업입니다. 간호사는 입원 병상 전문 간호서비스 역할을, 간호조무사는 간호사 보조 역할을 합니다. 2. 간호간병통합서비스 문제점 간호간병통합서비스 제도에는 다음과 같은 문제점이 있습니다. 첫째, 지역별 간호 인력 불균형으로 수도권 대형...2025.05.10
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간호사의 다양한 취업방면 / 간호사면허증 취업 / 간호사 취업2025.04.271. 보건교사 보건교사는 학생과 교직원의 정기적인 건강진단, 검사 실시, 보건교육 (응급처치, 가정간호, 질병 및 전염병 등), 건강상담, 예방접종 독려, 건강계획 수립 및 실시 등의 업무를 담당합니다. 상근직이며 방학기간을 활용할 수 있고, 중증도 높은 환자를 다루지 않습니다. 간호학과 전공, 교직이수, 간호사 면허, 자격 검정, 자격증 교부, 임용고시 등의 자격이 필요합니다. 2. 연구간호사 (CRC) 연구간호사 (CRC)는 시판 전 약의 유효성, 안전성을 확인하기 위한 임상연구에 참여합니다. 임상연구 참여, 대상자 스케줄 관리...2025.04.27
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간호전문직단체 보고서2025.05.051. 국제간호협의회 국제간호협의회(ICN)는 1899년 영국의 펜위크 여사의 발의로 창립되었으며, 전 세계 2000만 명이 넘는 간호사들을 대표하는 비정부기구이다. 현재 135개국, 1600만 명의 회원이 가입되어 있으며 스위스 제네바에 본부를 두고 있다. 국제적으로 가장 오랜 역사를 가지는 동시에 보건의료분야에서 가장 오래된 전문단체이다. 국제간호협의회는 간호, 건강, 사회정책, 세계적인 전문성 및 사회경제 기준에 영향력 발휘, 간호 및 간호사 경쟁기준을 증진시키기 위해 설립되었다. 국제간호협의회는 전문 실습, 규제, 사회경제 복...2025.05.05
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지역사회간호학실습 산업간호 케이스_소음성 난청2025.05.021. 소음성 난청 연구의 필요성: 제조업(화학섬유 방적업)에서 소음으로 인한 난청발생위험성이 주요 문제로 대두되고 있음. 소음성 난청은 근로자의 건강과 작업능률에 악영향을 미칠 수 있어 중요한 산업간호 문제임. 소음 노출 근로자의 건강관리와 예방이 필요함. 2. 산업간호 문제 해결 산업간호사의 역할이 중요하며, 지속적인 산업체 관리가 필요함. 청력보존프로그램 실시, 귀마개 착용 교육, 정기적인 청력검사 등의 중재를 통해 소음성 난청 예방 및 관리가 가능할 것으로 기대됨. 3. 공학적 개선의 어려움 소음 발생 공정에서 밀폐 및 차단,...2025.05.02
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재난관리를 위한 지역사회 간호사의 역할 분석 (2022 수도권 폭우 사태)2025.01.071. 재난관리를 위한 지역사회 간호사의 역할 지역사회 간호사는 재난 상황에서 다양한 역할을 수행해야 한다. 첫째, 피해 대응 및 복구에 필요한 인적 자원을 연계하고 빠른 연락망을 구축한다. 둘째, 재난에 취약한 노약자, 장애인 등에 대한 정보를 체계적으로 관리한다. 셋째, 구호물품, 응급물품, 의료장비 등을 사전에 준비한다. 넷째, 지역사회 병원과 연계하여 재난 피해자들이 의료지원을 받을 수 있도록 한다. 다섯째, 환자 이송을 위한 차량진입로, 헬기 이착륙장, 통신가능 지역을 확보한다. 여섯째, 지하공간의 침수 취약성을 고려하여 적...2025.01.07
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간호사 조직에 관한 SWOT 분석2025.01.241. 간호조직의 강점 간호조직은 대상자 돌봄의 전문가로서 자체적인 지식 체계를 보유하고 있으며, 다양한 학문의 전인적인 접근을 강조하여 구성원들에게 넓은 시야를 기를 수 있는 환경을 제공한다. 또한 조직 차원의 준법정신과 책임감을 가지고 있으며, 면허 보수 교육과 질 관리를 통해 간호의 품질을 보장하고 있다. 협동을 요하는 업무 특성상 조직 내 팀워크가 형성되어 있다. 2. 간호조직의 약점 간호조직 구성원들은 대상자에게 적용되는 치료 및 돌봄의 최종 단계를 담당하고 있어 과도한 책임을 지고 있다. 또한 직장 내 괴롭힘(태움)에 노출...2025.01.24
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간호수가 과제2025.01.131. 간호관리료 차등제 간호관리료는 간호행위 중에서 행위별 수가로 수가화된 항목을 제외한 나머지 간호서비스에 대한 일당수가로, 1999년 11월부터 보건의료기관의 일반병동 간호사 확보수준에 따라 6등급으로 구분하여 수가를 지급하는 제도이다. 2007년 4월에는 간호사 확보수준이 낮은 종합병원급 이하 기관에 대해 7등급을 신설하여 수가를 감산하는 제도를 도입하였다. 이를 통해 보건의료기관들이 간호사 확보수준을 높이는 긍정적인 효과가 나타났다. 2. 간호간병통합서비스 간호간병통합서비스는 신체적, 정신적, 사회적 측면에서 보호자 등의 간...2025.01.13
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아동 학대 상황에서의 간호사로서의 역할, 학대상황 발생 시 보건 의료팀과의 업무 조정 및 협력관계2025.05.151. 아동 학대 상황에서의 간호사 역할 아동 학대는 중요한 사회적 문제로, 간호사는 아동 학대 예방과 대응에 있어 중요한 역할을 한다. 간호사는 아동과 자주 접촉하므로 학대 징후를 조기에 발견할 수 있고, 학대 신고와 의료 서비스 제공, 학대 피해 아동 보호 및 관리에 적극적으로 참여해야 한다. 또한 병원 내 학대피해아동보호팀 구성과 운영, 의료진 대상 교육 등을 통해 아동 학대 예방과 대응 체계 구축에 기여할 수 있다. 2. 학대 상황 발생 시 보건 의료팀과의 업무 조정 및 협력 학대 상황 발생 시 간호사는 보건 의료팀과 긴밀히 ...2025.05.15
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간호윤리와 관련된 의견2025.05.081. 인공임신중절 인공임신중절은 윤리적으로 많은 논란이 있는 주제입니다. 실태를 살펴보면 2010년 기준 가임기 여성의 약 15.8%가 인공임신중절을 경험한 것으로 나타났습니다. 이에 대해 필자는 윤리적인 관점에서 임신이 되지 않도록 책임감 있는 행동이 필요하지만, 10주 이내라면 허용되어야 한다는 의견을 제시했습니다. 또한 경제적 어려움이 있더라도 임신을 유지하는 것보다는 인공임신중절이 우선순위라고 생각합니다. 2. 취약계층과 간호윤리(난민수용) 난민 수용에 대해서는 단기적으로는 정부 지원이 필요하여 재정 부담이 있을 수 있지만,...2025.05.08
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