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당뇨병 캠프의 자가간호 교육이 제1형 당뇨병 아동의 당뇨관리에 미치는 영향2025.05.041. 제1형 당뇨병 제1형 당뇨병은 주로 아동에게서 발생하며, 췌장의 베타세포 파괴로 인한 인슐린 결핍이 주원인이다. 가장 중요한 치료법은 인슐린 투약이며, 평생 식이조절과 운동 등의 건강한 생활습관 유지 및 합병증 예방을 위한 각별한 활동이 요구된다. 발달연령에 따른 적절한 당뇨지식을 갖는 것이 매우 중요하지만, 기존 문헌은 대부분 성인들의 당뇨지식에 대한 내용이 주를 이루고 있으며 아동에 대한 자료는 거의 없다. 따라서 아동 및 청소년에게 시행한 자가간호 교육의 효과성을 살펴보고 더 효율적인 관리방안을 찾아야 할 필요가 있다. ...2025.05.04
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A+ 간호관리학실습- 간호현장에서의 관리자의 조정, 협력, 리더십 분석하기 (Minzberg가 제시한 관리자의 역할)2025.04.271. 관리자의 역할 제시된 영상을 시청하고 'Minzberg'가 제시한 『관리자의 역할』 중에서 어떠한 역할들을 수행하였는지 제시하고 그 근거를 설명하였습니다. 관리자의 역할로는 대인관계적 역할(지도자), 정보적 역할(모니터, 전달자, 대변인) 등이 있었습니다. 관리자는 직원들에 대한 동기부여와 과업지시, 조직 내 정보 수집 및 모니터링, 수집한 정보를 구성원에게 전달, 조직 내부 정보를 외부에 전달하는 등의 역할을 수행하였습니다. 1. 관리자의 역할 관리자의 역할은 매우 중요하며, 조직의 성공을 위해 필수적입니다. 관리자는 직원들...2025.04.27
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간호관리자 리더십 사례2025.05.041. 간호관리자 리더십 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하였습니다. 수간호사는 민주형 리더십을 발휘하여 간호사들이 편하게 업무를 수행할 수 있도록 돕고 있으며, 차지 간호사는 전제형 리더십을 발휘하여 직접적으로 지시를 내리고 있습니다. 각 리더십 유형의 장단점을 설명하였습니다. 1. 간호관리자 리더십 간호관리자의 리더십은 간호 서비스의 질과 효율성을 높이는 데 매우 중요한 역할을 합니다. 간호관리자는 간호사들을 효과적으로 이끌고 동기부여하여 환자 중심의 간호를 제공할 수 있도록 해야 합니다. 이를 위해서는 간호관리자 자신이 전문...2025.05.04
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간호관리학 현장관리자 리더십 분석 보고서2025.01.231. 민주적 리더십 수간호사 선생님은 팀원들의 의견을 존중하고 참여시키며, 공정하고 열린 의사소통을 통해 의사결정에 참여시키는 민주적 리더십을 발휘하고 있었다. 의사결정 과정에 팀원들이 자유롭게 의견을 표현하고 영향을 미칠 수 있었으며, 팀원들과 자주 소통하며 건설적인 대화로 해결책을 찾으려 노력하는 모습이었다. 또한 팀원들의 능력과 역할을 존중하며 개인의 강점을 최대한 활용할 수 있도록 지원하고, 팀원들의 개인적이고 전문적인 성장을 위한 기회와 교육을 제공하는 등 민주적 리더십의 특징을 보여주었다. 1. 민주적 리더십 민주적 리더...2025.01.23
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간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할2025.01.201. 간호전달체계 간호사가 간호대상자에게 효과적으로 간호를 제공하기 위하여 업무분담을 통하여 간호업무를 전달하고 업무수행을 하는 모델을 의미합니다. 간호전달체계는 조직의 목표와 간호부의 철학, 목적, 자원, 경제적 • 환경적 측면을 고려하여 병원과 간호부 조직의 상황에 맞는 방법을 선택하여 실행합니다. 간호전달체계 방법으로는 사례방법, 기능적 분담방법, 팀간호방법, 일차간호방법, 모듈방법 및 사례관리 등이 있습니다. 2. 간호순회 간호순회는 입원 환자의 기본적인 간호요구를 파악하기 위해 수행되며 안전을 향상시키고 환자의 근본적인 돌...2025.01.20
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[간호관리학실습] 간호관리자 리더십 분석 보고서- 서번트리더십2025.04.271. 서번트 리더십 서번트 리더십은 다른 사람의 성공과 성장을 위해 봉사하면서 그들에게 영향력을 발휘하는 리더십이다. 서번트 리더십은 자신을 지원자로 인식하며, 조직에서 가장 가치 있는 자원을 사람으로 인식하고, 설득과 대화로 업무를 추진하고, 권한위임을 통해 리더십을 공유하는 특성을 보인다. 경청, 공감, 치유, 지각, 설득, 청지기정신, 성장에 대한 헌신, 공동체 구축 등의 특성이 있다. 1. 서번트 리더십 서번트 리더십은 리더가 부하직원들을 위해 봉사하는 리더십 스타일입니다. 이 리더십은 부하직원들의 성장과 발전을 최우선으로 ...2025.04.27
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[간호관리학실습] 간호단위 관리자의 리더십 분석 보고서2025.01.231. 특성이론 특성이론(Traits Theory)은 소수의 사람들이 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론에서 기초가 되었다. 특성이론들은 특정한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 가정 하에, 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 본다. 하지만 이는 리더십이 타고난 것이고 개발될 수 없는 것으로 간주하는 이론이라는 점에서 비판을 받고, 행동이론과 상황이론들이 대두되기 시작한다. 2. 행동이론 행동이론(behavioral theory)은 효과적인 리더는 특정 행동 유형을...2025.01.23
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A+ 간호관리학(간호관리자 리더십 분석 보고서, 변혁적 리더십)2025.04.301. 리더십 어느 조직에서나 그 조직을 이끌어나가며 조직 구성원들의 잠재력을 이끌어 낼 수 있는 리더의 역할에 대해 간과 할 수 있는 조직은 없을 것이다. 리더의 유무 또는 리더의 역량에 따라 성과가 달라지고 일에 임하는 자세와 마음가짐이 달라 질 수 있는 만큼 리더의 역할은 중요하다. 이러한 리더들에게 필요 한 필수적인 능력이 바로 리더십이다. 리더십이란 목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 또는 사람들로 하여금 집단목표를 향해 자발적으로 노력하도록 그들에게 영향을 주는 기술 또는 과정이...2025.04.30
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간호관리학_리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상2025.05.011. 리더십 이론 리더십의 정의와 다양한 리더십 이론들을 소개하고 있습니다. 특성이론, 행동이론, 상황이론, 거래적 리더십, 변혁적 리더십 등 리더십에 대한 다양한 관점을 다루고 있습니다. 2. 임상실습 시 관찰한 간호지도자의 리더십 실습 중 관찰한 수간호사의 리더십 행동을 소개하고 있습니다. 수간호사가 변혁적 리더십을 발휘하여 간호사들의 어려움을 해결하고 문제 해결을 위해 노력하는 모습을 관찰했다고 설명하고 있습니다. 3. 이상적인 간호지도자상 리더십 이론과 실습 관찰을 바탕으로 이상적인 간호지도자상을 제시하고 있습니다. 상황에 ...2025.05.01
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2024년도 보험심사관리자(보험심사간호사) 문제 정리(2) - 바뀐 법 적용2025.01.201. 요양급여 대상 항목 권씨는 코 성형을 위해 입원하여 수술 전 검사로 혈액학검사를 시행하였고, 속쓰림을 호소하여 위내시경검사를 시행한 결과 소화성 궤양이 발견되었다. 융비술 시행 후 합병증 예방을 위해 항생제 투여 및 단순처치가 시행되었다. 요양급여 대상 항목은 위내시경 검사이며, 융비술, 단순처치, 항생제 투여는 요양급여 대상이 아니다. 2. 건강보험 자격을 가진 만 4세 아동의 본인부담금 건강보험 자격을 가진 만 4세 아동이 고열 및 기침 등의 증상이 발생되어 평일 오전 10시에 종합병원(동지역 소재) 외래에 내원하였다. 발...2025.01.20
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