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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오2025.05.141. 노동법의 법원 사이의 효력 네 가지 원칙 1) 상위법 우선의 원칙: 헌법, 법률, 시행령 등 상위법이 하위법에 우선하여 적용됨 2) 신법 우선의 원칙: 동일 순위의 법원 간 충돌 시 최근에 제정된 법이 우선 적용됨 3) 특별법 우선의 원칙: 일반법보다 특별법이 우선 적용됨 4) 유리한 근로조건 우선의 원칙: 근로자에게 가장 유리한 조건을 정한 법원이 우선 적용됨 2. 단체협약의 규범적 및 채무적 부분 1) 규범적 부분: 단체협약의 내용이 법규범과 유사하게 취급되어 당사자를 강제적으로 구속하는 효력 2) 채무적 부분: 단체협약에...2025.05.14
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장기요양보험법의 이해2025.01.031. 장기요양보험제도 장기요양보험제도는 고령이나 노인성 질병 등으로 인해 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 또는 가사활동 지원을 제공하여 노후 생활의 안정과 가족의 부담을 덜어주기 위한 사회보험제도입니다. 이 제도의 목적은 장기요양급여에 관한 사항을 규정하고 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하며, 가족의 부담을 덜어주어 국민의 삶의 질을 향상시키는 것입니다. 2. 장기요양보험 신청 및 급여대상 장기요양보험 신청 대상은 소득 수준과 상관없이 노인장기요양보험 가입자와 그 피부양자로써, 65세 이상의 노인 혹은 6...2025.01.03
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노인장기요양보험제도에 대하여 설명하시오2025.04.301. 노인장기요양보험의 도입배경 과거에는 노인의 수발문제가 주로 가족에 의해 해결되었다. 그러나 고령화가 급속히 진전됨에 따라 수발이 필요한 65세 이상 노인인구가 크게 늘게 되어 사회적 문제가 되고 있고, 수발기간도 길어졌다. 더 이상 가족만이 수발을 감당하기에는 육체적 ? 정신적 ? 경제적 부담이 너무 크기 때문에 이제는 사회가 개입하여 함께 해결하기 위해서 노인장기요양보험제도가 도입되었다. 2. 노인장기요양보험의 대상 65세 이상의 노인 또는 65세 미만의 자로서 치매 ? 뇌혈관성질환등 대통령령으로 정하는 노인성 질병을 가진 ...2025.04.30
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평생교육사 현장실습일지 28회차 분량 (평생교육사 자격취득 합격본)2025.01.211. 평생교육사 현장실습 실습기관인 ㅇㅇ센터는 노인복지시설로, 노인복지교육과 노년에게 삶의 질을 향상시켜주기 위해 다양한 평생교육 및 복지서비스를 제공하고 있다. 실습생은 실습기관 업무 파악, 노인장기요양보험 관련 업무 학습, 평생교육프로그램 기획 및 개발 등의 활동을 하였다. 2. 근로계약서 및 사회보험 실습생은 근로계약서의 종류와 필수항목, 사회보험의 종류와 가입 원칙 등에 대해 교육받고 실습하였다. 이를 통해 근로계약서 작성과 사회보험 제도에 대한 이해도를 높일 수 있었다. 3. 평생교육프로그램 기획 실습생은 평생교육프로그램의...2025.01.21
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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념2025.05.121. 국민건강보험 국민건강보험은 사회적 위험 중 질병과 부상을 대비하는 제도입니다. 모든 국민이 의무적으로 가입해야 하며, 보험료 납부를 통해 진찰비, 검사비, 약제 및 치료재 지급비, 처치 및 수술비, 예방과 재활비, 입원비, 간호비, 이송비 등의 보험급여를 받을 수 있습니다. 주요 재원은 가입자와 사용자로부터 징수한 보험료이며, 국고와 건강증진기금 등의 정부 지원금도 활용됩니다. 2. 국민연금 국민연금은 소득이 있을 때 보험료를 납부했다가 나이가 들어 생업에 종사할 수 없게 되었을 때 또는 예기치 못한 사고나 질병으로 장애를 입...2025.05.12
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국민건강보험2025.05.031. 국민건강보험 개념 의료보호제도는 생활상의 상병과 분만 또는 사망을 당하여 일반적인 가계지출 외에 일시에 많은 지출을 하게 됨에 따라 가계가 파탄되는 것을 방지하기 위하여 보험의 원리를 이용하여 의료비의 지출 부담을 의료보험 가입자 모두에게 분산시켜 국민생활의 안정을 도모하기 위한 사회보험의 하나이다. 2. 국민건강보험 적용대상 우리나라는 1977년 공무원을 시작으로 시행되어 오다가 1989년 7월 1일부터 전 국민 의료보험이 실시되어 모든 국민이 의료보험과 의료보호에 의하여 의료보장을 받고 있다. 3. 국민건강보험 재원조달체계...2025.05.03
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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점 및 해결방안2025.05.161. 퇴직제도의 종류 우리나라의 퇴직제도에는 정년퇴직제, 명예퇴직제, 정리해고제, 권고사직, 자진사직 등 다양한 형태가 있다. 각 제도마다 장단점이 있으며, 개인의 상황에 따라 선택할 수 있다. 2. 퇴직제도의 문제점 현재 우리나라의 퇴직제도는 기업의 상황에 따라 악용될 소지가 많고, 이로 인해 노사갈등이 심화되고 있다. 특히 정리해고나 명예퇴직 강요 관행이 문제점으로 지적되고 있다. 3. 퇴직제도 개선방안 정부 차원의 지원, 노사 간 협력체계 구축, 고령화 시대 대비 복지프로그램 확충, 평생교육 체계 확립, 직무능력 향상 교육, ...2025.05.16
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우리나라 국민연금제도의 특성과 발전 과제2025.04.301. 국민연금 제도 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있다. 국민연금은 사회보험으로서 국가가 보험사가 되고 있으며, 개인이 아닌 사회가 감당해야 할 위험으로 규정된다. 국민연금은 소득비례연금보다 기초연금을 적용하는 방법에 더 가깝다. 또한 급여 계산 시 개인의 평균 소득과 전체 가입자의 평균 소득이 동일한 비율로 반영되어 소득재분배 기능이 내재되어 있다. 2. 사회보장제도 사회보장이란 국가나 지...2025.04.30
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사회복지법제와 실천: 우리나라 국민연금제도와 노후 생활 지원 방안2025.01.201. 국민연금제도 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 2. 공적 연금 개선 방안 공적 연금 개선 방안으로 정부의 노년층 대상 취업 연계 소득 지원 제도와 기초연금 및 장애연금 확대 운영을 제안하였다. 취업 연계 소득 지원 제도를 통해 노년층의 소득을 보장하고, 기초연금과 장애연금 확대로 노후 생활 ...2025.01.20
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한국의 의료수가제도 조사2025.05.031. 건강보험의 개념 및 특성 건강보험은 갑작스러운 의료비 지출 등으로 빈곤의 나락으로 빠지는 위기를 대처하기 위한 사회보장 및 사회안전망의 방법 중 하나이다. 베버리지의 보고서를 살펴보면, 5대 惡 중 가장 큰 惡으로 간주하였다. 건강보험이 잘 갖춰지지 않았거나, 환자 부담금이 클수록 나이 듦, 기타 산업재해 및 장해 요인에 따라 얻게 되는 질병에 의해 근로 참여 불가, 의료비 지출로 영구적인 빈곤 상태에 이를 수 있는 까닭이다. 2. 미국의 의료보험 체계 미국의 건강보험 체계를 살펴보면, 공적 의료보장, Personal Heal...2025.05.03
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