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메이요 클리닉의 성공 요인과 시사점2025.05.081. 메이요 클리닉의 역사와 특징 메이요 클리닉은 140년 전 미네소타주의 작은 마을 로체스터에서 시작되어 세계 최초의 비영리 통합 협진 의료기관으로 성장했다. 메이요 클리닉의 3대 사명은 '환자 진료', '의학 연구', '의학 교육'이며, 환자 중심의 가치관과 협력적 팀워크, 존중의 문화 등이 특징이다. 2. 메이요 클리닉의 핵심 가치 메이요 클리닉의 가장 중요한 가치는 '환자 중심'이다. 이 가치는 모든 의사결정과 서비스 제공에 반영되며, 환자 관리 모델, 전인적 치료, 경영 전략 등에 깊숙이 자리잡고 있다. 3. 협력적 진료 ...2025.05.08
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CRI 사례 보고서2025.01.231. 낙상 간호 중재 낙상 간호 중재에 대해 정확하게 파악하고 수행해야 한다. 침대 사이드 레일을 올리고 있도록 교육하며, 환자와 보호자에게 낙상 예방 교육을 시행하고, 거동 시 반드시 보조자와 함께 걷도록 해야 한다. 또한 치료적 의사소통 기법을 통해 환자와 의사소통을 하며, 적극적 경청을 통해 환자를 이해하고 정확한 정보를 제공해야 한다. 2. 환자 안전 환자의 안전을 최우선으로 고려해야 한다. 환자가 화를 내더라도 환자의 상황과 요구를 이해하고 적절한 안전 조치를 취해야 한다. 환자의 안전을 위협할 수 있는 상황에서도 환자와의...2025.01.23
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치료적 의사소통보고서2025.01.121. 치료적 의사소통 간호사와 환자의 치료적 의사소통 과정을 기록하고 있습니다. 실습생이 환자와의 관계 형성, 어려웠던 점, 마지막 날의 느낌 등을 자세히 설명하고 있습니다. 2. 정신병동 실습 정신병동 실습 경험을 바탕으로 환자들의 특성과 병동 환경에 대해 자세히 설명하고 있습니다. 환자들의 증상 관리와 안전을 위한 병동 운영 방식에 대해서도 언급하고 있습니다. 3. 인간관계 형성 처음에는 낯설었던 환자들과 점차 라포를 형성해 나가는 과정을 기술하고 있습니다. 환자들과의 대화 방식, 관계 형성의 어려움, 마지막 날의 아쉬움 등을 ...2025.01.12
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A+ 정신간호학실습, 격리 강박 체험 이후 느낀 점, 내가 조현병 환자라면, 실습소감2025.05.161. 격리 강박 체험 실습 첫날 격리와 강박에 대해 배우며 간호사 선생님께서 격리와 강박에 대해 아는 점이 있는지 물어보셨고, 모르면 모른다고 말하고 알려달라고 하는 것이 좋은 태도라고 말해주셔서 감사했습니다. 이론 교육으로 2Point, 4Point, 5Point에 대한 설명을 듣고, 실제로 사용하는 segufix 사용 방법을 직접 보여주셔서 쉽게 이해할 수 있었습니다. 실제로 해보니 먼저 묶인다는 것에서 스스로 움직일 수 없다는 점이 자유롭지 못하다는 생각이 들었고, 15분 동안 혼자 있다 보니 잠시간의 시간이지만 외롭다는 생각...2025.05.16
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정신간호학 성인간호학 영적간호학 호스피스 병동 실습 소감2025.01.281. 호스피스 병동 실습 경험 실습 첫날부터 호스피스 병동의 분위기가 다른 병동과 크게 달랐음을 느꼈습니다. 환자와 보호자들이 편안한 분위기 속에서 간호사들의 따뜻한 관심과 지지를 받고 있었고, 다양한 전문가들이 팀을 이루어 총체적인 돌봄을 제공하고 있었습니다. 하지만 환자와 보호자들의 상태가 좋지 않아 의사소통과 관계 형성에 어려움이 있었고, 이를 극복하기 위해 간호사들의 기술을 관찰하며 배워나갔습니다. 2. 임종 환자와 보호자에 대한 간호 실습을 진행하면서 환자의 임종을 앞두고 겪는 어려움과 보호자들의 힘든 상황에 공감하게 되었...2025.01.28
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세브란스병원의 창의센터를 통한 조직혁신 사례와 성과2025.01.241. 세브란스병원 창의센터의 활동 특성 세브란스병원의 창의센터는 연세의료원 전반의 혁신 업무를 담당하고 있으며, 초기에는 환자 경험 개념 정립과 병원 내 표준화되지 않은 부분을 통일하는 것이 주요 업무였다. 창의센터는 정보 제공과 혁신 문화 확산을 위해 노력하고 있으며, 병원 내외부 교육 활동을 수행하고 있다. 2. 조직혁신 성과에 영향을 미치는 요인 조직혁신 성과에 영향을 미치는 요인으로는 최고경영자의 혁신 지향성, 명확한 비전 제시, 적절한 보상, 조직구조의 유연성 등이 중요하다. 최고경영자의 혁신 의지와 조직 구성원들의 도전과...2025.01.24
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의료인 협력관계 사례보고서2025.01.041. 의료인 간 협력관계 여성건강간호실습에서 의료전문분야 구성원과의 협력 관계가 필요한 이유는 환자의 안전과 건강증진을 위해서이다. 다양한 의료진들이 상호 보완적으로 협력하여 환자의 치료와 건강관리를 수행하는 것이 중요하다. 협력을 통해 중복 노력을 방지하고 기술을 효율적으로 활용할 수 있으며, 의료 오류를 감소시킬 수 있다. 또한 간호사와 의사 간 협력은 간호의 질과 환자 만족도 향상에 직접적인 영향을 미친다. 2. 협력 관계 저해 요인 의료인 간 협력이 잘 되지 않는 상황에서는 의사소통 부재, 역할 갈등, 개인적 성격 차이 등이...2025.01.04
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간호전문직관 보고서2025.01.041. 간호전문직관 간호사가 본인의 직업에 대해 어떤 마음가짐을 가지고 업무에 임하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 간호사는 환자에게 관심을 가지고 환자의 호소에 귀 기울이며 필요한 것을 스스로 발견하여 그에 대한 간호를 제공해 주어야 합니다. 최상의 간호는 환자에게 관심을 두고 주의 깊게 사정하는 것으로부터 시작될 수 있습니다. 2. 간호 전문성 함양 간호사로서 전문성을 함양하기 위해 배움에 적극적으로 임하는 자세가 중요합니다. 환자의 간호과정에 있어서 간호사의 판단이 중요하므로, 전문적인 지식을 지닌 간호사가 되고자 합니다....2025.01.04
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제약회사 성공적인 HCP (페르소나포함) 인게이지먼트를 위한 돌파구 A+ 리포트2025.05.101. HCP 인게이지먼트의 변화된 환경 팬데믹으로 인한 락다운으로 인해 제약회사와 의료 전문가 간의 상호작용이 차단되었습니다. 다른 산업과 마찬가지로 바이오 제약은 원격 고객 인게이지먼트로 빠르게 전환하고 디지털 채널 사용을 가속화되었습니다. 그 과정에서 HCP의 기대치가 재설정되었고, 이제는 그들의 필요와 선호도를 반영하는 개인화된 경험을 찾고 있습니다. 2. HCP가 원하는 의학정보 타입의 진화 HCP가 원하는 의학정보 타입도 진화하고 있습니다. 새로운 적응증과 제품의 효능 및 안전성에 관한 정보가 계속해서 최우선으로 유지되고 ...2025.05.10
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응급간호학 실습 개별 실습 일지 느낀점 5회분2025.01.281. 응급실 실습 응급실이라는 이름에서부터 급박하고 정신없다는 느낌이 많이 들어서 처음에는 걱정도 되었지만 기대도 많이 되었었다. 처음 응급실에 들어갔을 때는 생각보다 공간도 좁고, 옆에서는 확장 공사가 진행 중인데다 학생들도 많이 들어가다 보니 정신이 많이 없었다. 그러나 갑자기 환자의 심장에 이상이 생기고 응급구조사와 의사, 간호사들이 달려와 심폐소생술을 실시하는 모습을 보며 생명을 살리는 간호사로서 일하고 싶다는 생각이 들었다. 이후 실습을 통해 응급실의 분위기와 상황을 어느 정도 알게 되었고, 바쁜 상황에서도 침착하게 일을 ...2025.01.28
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