
총 2,151개
-
뇌사의 기준에 대한 논의2025.01.171. 뇌사의 기준 최근 연구에 따르면 일부 환자들에서 뇌 활동과 의도적인 정신 기능이 관찰되고 있어, 기존의 뇌사 기준에 대한 재검토가 필요한 것으로 나타났습니다. 이는 개인의 존엄성과 생명권을 고려한 윤리적 논의를 더욱 복잡하게 만들고 있으며, 의료진에게 환자의 상태를 세밀하게 평가하고 판단해야 하는 윤리적 책임을 부여하고 있습니다. 따라서 뇌사 판정에 관한 기준을 재검토하고, 신경과학의 발전을 반영한 더 정교하고 윤리적으로 수용 가능한 방법을 마련하는 것이 중요한 과제로 대두되고 있습니다. 2. 뇌 활성화와 정신 기능의 관계 연...2025.01.17
-
리더십의 유형과 조직 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 태도2025.01.131. 리더십의 유형 리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론 등 전통적 이론과 함께 현대에는 원칙중심의 리더십, 변혁적 리더십 등이 등장했다. 특성이론은 리더의 개인적 자질에 초점을 맞추었고, 행동이론은 리더의 행동양식에 주목했다. 상황이론은 상황에 따라 효율적인 리더십이 다를 수 있다고 보았다. 현대 이론으로는 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등이 있다. 2. 조직 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 태도 조직의 높은 성과를 위해서는 좋은 리더가 필요하며, 특히 팀 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더는 경청, 공감...2025.01.13
-
창업경진대회 수상작 (사업계획서)2025.05.101. AI 빅데이터·딥러닝 기술 및 공공데이터를 활용한 앱 기반 등산객 보조 서비스 HIKEY 서비스는 GPS 기반 푸쉬알림, 앱 이용자 데이터를 활용한 맞춤 등산용품 추천, 맞춤 등산코스 추천, 휴게장소 및 기상 정보 제공, 사용자 건강 정보 제공 등의 기능을 제공합니다. 이를 통해 등산객의 편의성과 안전성을 높이고, 지역 상권 활성화에 기여할 수 있습니다. 또한 인공지능 기술을 활용하여 등산객의 선호도와 행동 패턴을 분석하여 맞춤형 서비스를 제공할 계획입니다. 2. 무등산 등산객 데이터 및 공공데이터 활용 HIKEY 서비스는 무...2025.05.10
-
매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례 분석2025.04.261. 매슬로우 욕구단계에 따른 기업의 조직활성화 매슬로우의 욕구단계 이론은 조직경영에 있어 개인 행동 규정에 있어 결핍 욕구 뿐 아닌, 성장 욕구 중요성을 강조함으로 조직경영에 새로운 의미를 더했고 상황변화에 의해 새롭게 출현하는 욕구에 유의해야 한다. 조직 내 감원이 이뤄질 때 조직 구성원들에게 안전에 대한 불확실성을 제거하고 상위욕구가 그들의 심리를 지배할 수 있게 해야 한다. 2. 공공기관의 매슬로우 욕구단계별 조직 활성화 매슬로우 욕구단계에 첫 번째에 해당하는 단계로 직무수행 동기에 영향을 미치는 요인은 매우 많고 다양하지만...2025.04.26
-
신제도주의 보고서 행정 정치 보고서2025.01.111. 신제도주의 신제도주의는 기존 제도와 새로운 제도, 또는 제도와 인간행위 간의 관계를 다학문적으로 분석하는 이론입니다. 신제도주의는 구제도주의, 행태주의, 기능주의 등의 한계를 극복하고자 등장했으며, 제도의 형성, 소멸, 효과성 등을 설명합니다. 신제도주의는 합리적 선택 신제도주의, 역사적 신제도주의, 사회학적 신제도주의로 나뉩니다. 이들은 제도의 중요성을 인정하지만, 현상을 설명하는 방법, 분석 대상과 수준이 다릅니다. 2. 합리적 선택 신제도주의 합리적 선택 신제도주의는 신 제도론적 경제학에 기반을 두고 있으며, 제도를 이기...2025.01.11
-
지역에서 주민이 주체적으로 참여하게 하는 데 연계의 필요성과 사례를 제시하고, 연계를 활성화하는 방안에 대해 논하시오2025.01.251. 연계의 필요성 연계는 지역 사회의 발전과 사회적 통합을 위해 불가결한 요소이다. 지역 발전의 핵심은 지역 주민들이 스스로 문제를 파악하고 해결하는 데에 있다. 이는 단순히 정부나 단체의 정책을 따르는 것이 아니라, 현장에서의 문제를 직시하고 지속 가능한 변화를 이끌어내기 위한 주민들의 노력과 참여가 필요하다. 주민의 참여 없이는 현장에서의 문제를 해결하고 지속 가능한 발전을 이루어낼 수 없다. 따라서 연계를 통해 주민들의 의견을 수렴하고 그들이 문제의 주체로서 행동할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다. 뿐만 아니라, 주민...2025.01.25
-
자원봉사 경험과 활성화를 위한 개선점2025.01.181. 자원봉사 경험 자원봉사 경험을 통해 가족 간의 유대감 증진, 자녀들의 긍정적인 행동 변화, 지역사회에 대한 관심 증가 등의 성과를 얻었다. 자원봉사 활동은 자녀들에게 교육적 의미를 부여하고 건강한 시민의식을 기를 수 있었다. 2. 자원봉사 활성화를 위한 개선점 자원봉사 활성화를 위해서는 정부의 체계적인 관리 시스템 구축, 예산 및 인력 지원 확대, 자원봉사에 대한 전문성 강화가 필요하다. 현재 자원봉사 활동이 행정적 측면에 치우쳐 있고 전문 인력이 부족하여 프로그램 개발과 평가가 미흡한 상황이다. 이를 개선하기 위해서는 정부의...2025.01.18
-
리더십의 유형과 조직 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 태도2025.01.141. 리더십의 유형 리더십은 수세기 동안 연구되어 온 복잡하고 다면적인 개념입니다. 전통적인 리더십 이론인 특성 이론과 행동 이론, 그리고 상황 이론이 있습니다. 특성 이론은 리더의 타고난 자질이 중요하다고 보며, 행동 이론은 리더의 구체적인 행동과 스타일에 초점을 맞춥니다. 상황 이론은 상황에 따라 효과적인 리더십 스타일이 달라진다고 주장합니다. 현대적 리더십 이론으로는 혁신주도 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십 등이 있습니다. 2. 조직 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 태도 효과적인 조직 커뮤니케이션은 성공적인 리더십의...2025.01.14
-
유아의 놀이와 일상생활에서의 생태전환교육 활성화 방안2025.05.131. 생태전환교육 생태전환교육은 기후 위기 비상 시대에 인간과 자연의 공존 및 지속 가능한 삶을 위해 개인의 생각, 행동, 조직 문화, 시스템 등을 총체적으로 전환하고자 하는 교육이다. 생태전환교육의 핵심 가치는 통합, 변혁, 실천, 연대이다. 2. 생태유아교육 생태유아교육은 생명 중심 세계관을 바탕으로 하여 지구 생태계 파멸과 인간 공동체의 붕괴, 인간성 상실에 대한 위기 극복을 위해 아동 중심, 개인 중심, 지식 중심의 교육을 넘어서 생명 중심과 공동체 중심의 유아 교육을 지향한다. 3. 유아 놀이와 일상생활에서의 생태전환교육 ...2025.05.13
-
놀이지도 - 치료놀이와 관련된 시설과 관련하여 기관운영 및 프로그램의 실제에 대해 파악하여 제출하시오.2025.05.031. 놀이 치료 프로그램 다양한 놀이 치료 프로그램이 소개되었습니다. 모래놀이치료, 인지행동 놀이치료, 발달놀이치료, 게임 놀이치료, 가족 놀이치료 등이 있으며, 각각의 특징과 치료 과정이 설명되어 있습니다. 2. 모래놀이치료 모래놀이치료의 시설 선택 동기, 치료 프로그램 진행 과정, 모래상자 분석 등이 자세히 설명되어 있습니다. 모래놀이치료를 통해 유아의 정신적·심리적 안정이 향상되고 부정적 감정 표현이 증가하는 등의 긍정적인 변화가 관찰되었습니다. 3. 모래놀이치료의 효과 모래놀이치료가 유아의 긴장 해소, 감정 조절, 운동감각 ...2025.05.03