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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책 비교 및 발전 방향2025.05.141. 한국의 육아휴직제도 한국의 육아휴직제도는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자를 대상으로 하며, 근로자당 1년의 시간을 부여하고 부부근로자는 한 자녀 당 총 2년의 육아휴직 사용이 가능합니다. 2022년부터는 육아휴직 급여가 전 기간 동안 통상임금의 80%로 인상되었고, 부모 모두가 육아휴직을 사용할 수 있는 '3+3 부모육아휴직제도'가 도입되었습니다. 2. 스웨덴의 육아휴직제도 스웨덴의 부모휴가 제도는 부 또는 모의 법률혼 배우자, 사실혼 배우자, 후견인, 입양부모 등 다양한 가족 형태를 포함하고 있습...2025.05.14
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한국역사에 대한 영화 감상문 및 추천2025.01.021. 일제강점기 역사 이 영화는 1943년 15살의 나이에 일본군에게 끌려간 '강일출 할머니'의 실화를 바탕으로 만들어졌습니다. 영화는 일제강점 시절, 꽃처럼 예쁘고 어린 소녀들이 무슨 일인지도 모르고 끌려가 입에도 담지못할만큼 잔인한 행위나, 말도 안되는 학대와 학살에 노출되면서 꽃같은 소녀들이 어떻게 짓밟히는지 적날하게 보여줍니다. 영화를 보는 내내 슬프고 아프고 화나고 분노하기를 반복하며 끝까지 갑니다. 2. 위안부 문제 '위안부',,그분들만 생각하면, 죄송한 마음과 아픈마음만 듭니다. 내눈에 그분들은 아직도 강제로 끌려가던 ...2025.01.02
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[A+ 받은 레포트] 다원문화사회의담론 중간 대체 레포트2025.01.161. 한국의 소극적 난민 정책 한국은 1992년에 유엔의 '난민 지위에 관한 협약'에 가입했으며, 2013년에는 아시아 국가 최초로 독립된 난민법을 시행했다. 그러나 난민신청자들의 수에 비해 난민으로 인정된 사례는 현저히 적었다. 2010년부터 2020년까지 한국은 5만 218건의 난민 지위 여부를 결정했으나, 그중에서 난민으로 인정받은 사례는 단 655건으로 난민 인정률이 1.3%에 불과했다. 이는 세계 평균 난민 인정률 29.9%에 비하면 매우 낮은 수준이다. 한국은 난민으로 인정하진 않았으나 본국으로 돌아가기 어려운 상황이라 ...2025.01.16
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전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념 비교 및 한국 사회복지정책 사례2025.04.301. 보편주의 보편주의(universalism)는 모든 국민에게 사회적 권리로써 사회복지급여가 제공되는 것을 의미한다. 보편주의의 장점은 국민들이 심리적인 부담이나 계급차이를 느끼지 않고 사회복지 혜택을 누릴 수 있다는 것이고, 선별주의 정책에서 수혜자가 될 수 있을지 없을 지에 대한 검증 과정에서 느끼는 불편함과 수치심 이로 인한 절망감을 느끼지 않아도 된다는 것이다. 단점은 재정문제로, 온 국민을 대상으로 실시되기 때문에 정말 복지서비스가 필요한 대상에게는 적은 복지가 지원될 수 있어 실효성 문제가 제기될 수 있다. 2. 선별주...2025.04.30
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대한제국기의 도시 개조사업과 일제 초기 경성의 도시 개조사업2025.01.251. 대한제국기의 도시 개조사업 1898년 일제는 인천항에 군함을 입항하겠다는 협박·회유로 경부선 부설권을 요구하였다. 처음에 고종은 러시아의 반대를 이유로 거절했으나, 결국 1898년9월 8일 '일본이 철도 건설권과 영업권을 완전 소유하고, 대한제국이 철도용지를 무상 제공한다.'는 내용의 계약을 체결하였다. 1901년 8월 21일에 서울 영등포와 부산 초량에서 착공식을 거행하였고, 1904년 12월 27일에 완공하여 1905년 1월 1일에 초량역에서 경성역까지 영업을 개시하였다. 경의선도 1904년 2월 6일 군대 수송을 위한 군...2025.01.25
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유연근무제의 구체적 사례와 적용에 대한 이해2025.01.291. 유연근무제의 정의 유연 근무제는 근로자들이 전형적인 근무시간에 따르지 않고 개인 여건에 따라 근무 시간을 자율적으로 선택할 수 있는 제도이다. 이는 단순히 주 5일, 전일제 근무 등과 같이 시간적 유동성만을 나타내지는 않으며 장기 휴가, 안식년 제도 등 근무의 연속성에 관한 개념을 포함하고 나아가 재택 근무와 같이 근무 장소 역시도 유연하게 정할 수 있도록 하는 조직의 근무 규정과 제도이다. 2. 유연근무제의 유형 유연 근무제는 유연성을 부과하는 대상에 따라 근로시간 유연화, 근로 장소의 다양화, 근무량 조정, 근무연속성 유연...2025.01.29
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청소년 리더십 및 의사소통기술 향상을 위한 프로그램2025.01.201. 청소년 리더십 및 의사소통기술 향상 프로그램 청소년 리더십과 의사소통기술 향상을 위한 프로그램은 청소년들이 학교에서 학습하는 지식 습득 위주의 교육 이외에 가정이나 사회, 학교에서의 친구관계 또는 학교를 졸업하고 나서도 일상생활에서 유용하게 쓰일 수 있는 기술을 향상시키는 것을 목적으로 하며 이러한 기술을 익힘으로써 자기관리 및 커뮤니케이션, 조직관리, 대인관계, 자기주도학습 등 청소년들이 생활 전반에서 자신감을 가지고 사회적 관계를 이루어나갈 수 있도록 돕는 것을 목표로 한다. 2. 프로그램 대상 청소년 리더십 및 의사소통기...2025.01.20
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트렌드(Trend) 창업과 콘셉트(Concept) 창업의 장·단점 및 사례2025.05.141. 트렌드 창업 트렌드 창업은 사회적인 트렌드 흐름에 맞는 업종, 상품, 아이템을 통해 새롭게 기업을 만드는 것을 의미한다. 트렌드 창업의 장점은 이미 많은 사람들의 선호도가 검증된 아이템을 바탕으로 사업을 시작할 수 있어 실패 확률이 낮고 진입 장벽이 낮다는 것이다. 반면 단점은 트렌드의 변화에 따라 유행이 지나가면 고객층이 빠져나가는 등 수익 구조에 변화가 생길 수 있다는 것이다. 2. 콘셉트 창업 콘셉트 창업은 특별한 아이디어를 바탕으로 시장에 가장 처음으로 우위를 선점하고자 하는 것을 의미한다. 콘셉트 창업의 장점은 진입 ...2025.05.14
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국제인권법 관련 사례 분석2025.01.231. 사형 제도 사형 제도는 오랜 기간 동안 전 세계적으로 논란의 대상이 되어왔으며, 인간의 존엄성과 기본적 인권을 보호하기 위해 여러 국가가 사형 제도를 폐지하고 있다. 우리나라는 1997년 이후 30년 가까이 사형을 집행하지 않아 실질적인 사형 폐지 국가로 간주하고 있음에도 불구하고, 법적으로는 여전히 사형 제도를 유지하고 있다. 이에 따라 사형수들은 사형이 언제든지 집행될 수 있다는 불확실성 속에서 극심한 정서적 고통을 경험한다. 이는 국제사회에서의 인권 수준에 부합하지 않으며, 국제인권기구로부터 사형제 폐지를 권고받는 상황에...2025.01.23
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한국노인돌봄 정책의 방향과 사회복지사의 역할2025.01.241. 노인돌봄 사례 수원시 버드내노인복지관이 노인맞춤돌봄서비스 우수사례 기관으로 선정되었다. '기특해유' 프로그램은 주관적 기억감퇴와 경로 인지장애 노인 90명을 대상으로 하는 1:1 가정 방문형 치매 예방 프로그램으로 효과적인 치매예방 활동을 지원해 높은 평가를 받았다. 2. 잔여적 복지와 제도적 복지 잔여적 복지는 공적 부조나 사회적 서비스가 가정이나 정상적인 사회구조 내의 지원과 시장을 통해 제공받을 수 없는 사람에게만 제공되어야 한다는 관점이다. 제도적 복지는 전체적으로 사회보장을 제도화하도록 유지하며 모든 사회 구성원들의 ...2025.01.24
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