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기업의 핵심 역량이 성장에 미치는 영향2025.05.131. 핵심 역량 4차 산업혁명 시대에서 살아남기 위해서는 창의력, 비판적 사고력, 협업 능력 등 새로운 형태의 지적 능력이 핵심 역량이 되고 있다. 기업의 핵심 역량은 기업의 정체성이 되며 기업이 나아갈 방향을 알려주는 이정표 역할을 한다. 따라서 기업들은 핵심 역량 강화를 위해 노력하고 있다. 2. 차별화 전략 최근에는 단순한 기술력만으로는 성공적인 사업을 수행할 수 없게 되었다. 경쟁사와 차별화된 독특한 특성을 가진 제품이나 서비스를 제공하는 '차별화' 전략이 더 중요해지고 있다. 이를 '가치혁신'이라고 하며, 기업은 자신만의 ...2025.05.13
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21세기 경영자의 기업가정신과 최고경영자 사례2025.05.081. 21세기 경영자의 기업가정신 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신은 개인으로 하여금 자기 주도적인 삶을 일구어 나갈 수 있도록 하는 정신 자세이다. 기업가정신은 미래의 보다 나은 삶을 창조하려는 행동의 모티브이자 정신적 동력이므로 삶의 질을 향상시키는데 있어서 요구되는 정신 자세가 바로 기업가정신이다. 2. 21세기 경영자의 기업가정신 종류 21세기 경영자가 보유해야 하는 기업가정신에는 새로운 질서를 만들어내는 역량, 기업 내부의 새로운 구조를 창조하는 역량, 조직구성원 복지수준을 높이기 위한 의지, 공정한 경쟁을 형성하는...2025.05.08
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4차 산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 사례2025.01.031. 산업혁명의 변천 산업혁명은 단순히 기술의 발달이나 물건의 개발을 의미하는 것이 아니라, 기술이나 기계의 발명이 산업, 경제, 사회 전반에 걸쳐 '혁명적' 변화를 가져오는 경우를 말한다. 1차 산업혁명은 증기기관 개발로 시작되었고, 2차 산업혁명에서는 전기와 자동차 등이 발전했다. 3차 산업혁명은 컴퓨터와 인터넷의 발달로 특징지어진다. 2. 4차 산업혁명 시대의 도래 4차 산업혁명은 인공지능, 빅데이터, 자율주행차 등 기술의 발달로 특징지어진다. 기계가 스스로 학습하고 사고하여 행동할 수 있게 되었다는 점이 3차 산업혁명과 구분...2025.01.03
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알리바바 기업 경영 및 전략 그리고 비전2025.01.151. 알리바바 기업 역사 1992년 영어 강사를 그만두고 동료들과 함께 하이보라는 전문 번역 회사를 설립했습니다. 이후 1995년 통역 및 중재자로 미국을 방문하면서 인터넷을 이용한 창업을 결심했고, 1995년 차이나 옐로페이지를 만들었지만 성공하지 못했습니다. 1999년 17명의 창업멤버와 함께 알리바바를 창업했고, 야후의 창업자 제리 양을 통해 손정의를 만나 2천만 달러의 투자를 받았습니다. 2. 알리바바 기업 문화 및 비전 알리바바는 102년 동안 지속되는 좋은 기업을 지향하며, 고객이 알리바바에서 만나고, 일하고, 살게 될 ...2025.01.15
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AI Strategy Competing in the Age of AI 20202025.05.151. Ant Financial Service와 전통적인 경쟁업체의 차이점 Ant Financial은 디지털 기술을 기반으로 운영되어 직원 수가 적지만 더 많은 고객을 보유하고 있다. 기존 은행들은 오프라인 기반으로 직원들이 업무를 처리하기 때문에 다양한 금융 서비스를 한 곳에서 제공하기 어려운 반면, Ant Financial은 온라인 디지털 기술을 기반으로 하여 하나의 앱을 통해 대출, 펀딩, 자산관리, 건강보험, 신용 서비스, 온라인 게임 등 다양한 금융 서비스를 제공할 수 있다. 2. AI 공장의 개념과 구성 요소 논문에서는 s...2025.05.15
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디지털 패러다임의 핵심 개념과 일상 및 조직에서의 변화 사례2025.01.041. 디지털 패러다임의 핵심 개념 디지털은 0과 1의 조합 또는 ON, OFF라는 부호 전환으로 정보가 표시되며, 기존 아날로그 신호와는 달리 개별적 수량으로 정보를 취급한다. 이를 통해 음성, 문자, 영상 등이 하나의 공통 언어로 융합되었고, 디지털 기술이 만든 주제와 내용물로 사용되고 있다. 디지털 패러다임은 국가 중심주의, 생산자 중심에서 지방화, 전 인류적, 생산자와 소비자, 상호 협조 등으로 변화하였으며, 이에 따라 사회규범, 사회조직, 인식구조 등이 모두 변화하게 되었다. 2. 일상에서 경험한 디지털 패러다임 사례 일상에...2025.01.04
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제4차 산업혁명에 따른 물류분야의 변화: 자동화와 로봇화, 빅데이터와 인공지능, 사물인터넷2025.01.161. 제4차 산업혁명에 따른 자동화와 로봇화의 도입 제4차 산업혁명은 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅, 5G, 블록체인 등의 혁신 기술을 바탕으로 한 디지털 혁명이다. 이러한 기술들의 융합은 자동화와 로봇화를 가속화하고, 다양한 산업 분야에서 혁신적인 변화를 이끌고 있다. 자동화는 생산성 향상, 품질 개선, 안전성 증대, 데이터 기반 의사결정 등의 장점이 있으며, 로봇화는 산업 로봇, 서비스 로봇, 협동 로봇 등 다양한 분야에서 활용되고 있다. 이러한 변화는 고용 시장과 경제 구조, 사회적 영향 등...2025.01.16
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3세대 이후 이동통신 기술 발전 과정2025.01.171. 3G에서 4G로의 전환 3G와 4G의 주요 차이점은 데이터 전송 속도, 서비스 품질, 네트워크 아키텍처에 있다. 3G는 최대 14Mbps의 속도를 제공했지만, 4G는 수십~수백 Mbps의 속도를 제공한다. 또한 3G는 Circuit Switching을, 4G는 Packet Switching을 기반으로 한다. 이러한 기술적 차이로 인해 4G는 데이터 중심 서비스에 더 유리한 환경을 제공한다. 2. LTE와 LTE-Advanced LTE(Long-Term Evolution)는 4G 네트워크의 기술 표준 중 하나로, 기존 3G, 4...2025.01.17
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구글의 미래 산업과 그 성공 가능성2025.04.301. 구글 소개 구글은 대표적인 IT 기업으로, 검색엔진, 모바일 OS, 인공지능, 클라우드 등 다양한 분야에서 혁신적인 기술을 선도하고 있다. 구글은 사람처럼 다양한 감각을 동시에 학습할 수 있는 차세대 인공지능 아키텍처 'Pathways'를 개발하고 있다. 2. 인공지능 (AI) 구글은 차세대 인공지능 아키텍처 'Pathways'를 개발하고 있다. Pathways는 다양한 데이터 형식을 포괄하는 다중 학습모드를 지원하여 실수와 편견이 덜 생길 것으로 기대된다. 3. 빅데이터 구글 클라우드는 Dataplex, Analytics H...2025.04.30
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제4차 산업혁명 시대에 필요한 미래 역량과 인재상2025.01.151. 제4차 산업혁명 제4차 산업혁명은 이전의 산업혁명과는 완전히 다른 개념이다. 지속적으로 변화하는 과정으로 이해해야 하며, 인간의 본성을 바꾸고 인간과 기계가 하나가 되는 과정이다. 이는 인간이 스스로 진화하기 시작한 것이며, 미래의 인재는 전혀 새로운 종족과 함께 살면서 이들을 이끌어야 할 것이다. 2. 미래 역량 4차 산업혁명 시대에는 신속한 의사결정 능력, 자기주도성, 책임감, 성실성 등의 역량이 중요해질 것이다. 많은 일이 기계로 대체되면서 사람은 창의적 업무에 특화될 것이며, 언제 어디서나 근무할 수 있는 환경에서 자기...2025.01.15
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