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간호관리학실습 실습일지2025.05.161. 간호 관리자의 역할 간호 관리자는 환자간호 전문가 역할, 인력개발자 업무, 간호단위 관리자 업무, 문제 해결자 업무 등을 수행한다. 환자 상태 확인, 간호 계획 및 방법 지시, 직원 교육 및 면담, 물품 관리, 기록 관리 등의 다양한 업무를 담당한다. 2. 낙상 사정 방법 모든 입원환자를 대상으로 낙상 위험도를 평가하고, 고위험군 환자에 대해 낙상 예방 활동을 수행한다. 낙상 위험도 평가 도구, 정기 평가 시점, 제외 대상, 예방 활동 등을 포함한다. 3. 인수인계 방법 환자의 입원동기, 진단명, 과거력, 약물, 신체사정, 처...2025.05.16
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자원봉사 조직의 갈등관리 방안2025.04.291. 갈등에 대한 관점 갈등에 대한 관점은 크게 세 가지로 나눌 수 있다. 첫째, 전통적인 관점에서는 갈등을 부정적이고 역기능적인 현상으로 보았다. 둘째, 행태주의적 관점에서는 갈등을 자연스러운 현상으로 수용하는 입장이다. 셋째, 상호작용적 관점에서는 갈등을 적극적으로 조장할 필요가 있다고 보았다. 이러한 관점의 차이는 갈등에 대한 인식과 대응 방식의 차이를 보여준다. 2. 자원봉사 조직의 갈등 자원봉사 조직에서도 다양한 갈등이 발생할 수 있다. 자원봉사자와 유급직원 간의 갈등, 자원봉사자 간의 갈등 등이 발생할 수 있다. 이는 목...2025.04.29
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유통경로시스템(수직적 마케팅시스템, 수평적 마케팅 시스템)2025.01.281. 수직적 마케팅 시스템 수직적 마케팅 시스템은 제조업체와 도매상, 소매상 등 유통경로 구성원들이 하나의 통합된 시스템 하에서 기능을 수행하는 것을 말한다. 이에는 관리형 시스템, 계약형 시스템, 기업형 시스템이 있다. 관리형 시스템은 가장 큰 경제적 파워와 영향력을 가진 구성원이 통제하며, 계약형 시스템은 법적 계약에 의해 구성원들을 구속하여 협력을 요구한다. 기업형 시스템은 한 구성원이 다른 단계의 구성원을 직접 소유하여 지배권을 행사하는 구조이다. 2. 수평적 마케팅 시스템 수평적 마케팅 시스템은 같은 단계의 둘 이상의 기업...2025.01.28
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의료인 협력관계 보고서2025.05.071. 효율적 협력사례 간호사들이 신속하고 정확하게 대응하여 환자의 안전을 지킨 사례를 설명하고 있습니다. 간호사 A는 환자의 대발작을 발견하고 신속히 다른 간호사들에게 알렸고, 간호사 B는 혈압계를 가지고 환자에게 갔습니다. 수간호사는 기도 관리를 하였고, 간호사 A는 낙상 예방을 하였으며, 간호사 C는 바쁜 상황에서도 주치의에게 알리고 산소 준비를 하는 등 협력적으로 대응하여 환자를 안전하게 보호할 수 있었습니다. 2. 비효율적 협력사례 환자가 혈압 상승과 두통을 호소했지만, 의료진의 약물 교육 부족으로 인해 보호자와의 갈등이 발...2025.05.07
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합작투자 또는 전략적 제휴를 통해 해외시장에 진출한 기업 사례2025.01.161. 토요타와 GM의 합작투자 토요타와 GM은 1984년 합작투자 회사를 설립하여 미국 캘리포니아주에 NUMMI라는 공장을 세웠다. 이 합작투자를 통해 토요타의 제조 기술과 GM의 시장 지배력을 결합하여 양사 모두에게 이익이 되는 방향으로 진행되었다. NUMMI 공장에서 생산된 차량은 미국 시장에서 큰 인기를 끌며, 양사의 협력은 성공적으로 평가되었다. 2. 스타벅스와 유니프로의 합작투자 스타벅스는 중국 시장에 진출하기 위해 현지 기업인 유니프로와 합작하여 중국 내 커피 시장을 공략했다. 이 합작투자를 통해 스타벅스는 유니프로의 유...2025.01.16
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사회복지조직에서의 갈등관리 방안2025.05.121. 갈등관리 이론 관료제 이론, 과학적 관리론, 인간관계론, 상호작용주의 등 다양한 갈등관리 이론들을 검토하였다. 관료제 이론은 조직 내 권력관계와 합리적 규칙을 강조하였고, 과학적 관리론은 갈등을 제거해야 한다고 보았다. 인간관계론은 갈등의 불가피성을 인정하고 최소화해야 한다고 주장하였으며, 상호작용주의는 갈등을 긍정적으로 활용해야 한다고 보았다. 2. 사회복지조직의 갈등 원인 사회복지조직에서 갈등이 발생하는 주요 원인은 인적/물적 자원의 부족, 과다한 업무 수행 등이다. 개인적 특성, 직무수행 특성, 의사소통, 공정성, 보상체...2025.05.12
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청소년 가출 문제 해결을 위한 지역사회 참여 방안2025.01.181. 청소년 가출 문제의 현황과 원인 청소년 가출 문제는 단순히 개인의 문제가 아니라 가정, 학교, 사회 전반에 걸쳐 복합적인 영향을 미치는 사회적 위기이다. 청소년들이 가출을 결심하는 데에는 가정 내 갈등, 학업 스트레스, 학교 폭력, 미디어와 SNS의 영향 등 다양한 요인이 작용한다. 2. 지역사회복지개발 모델 적용 로스만의 지역사회개발 모델을 활용하여 청소년 가출 문제에 접근할 수 있다. 이를 통해 지역사회의 인식 제고, 주민 참여 촉진, 주민 역량 강화, 네트워크 구축 및 협력 강화, 지속 가능한 해결책 모색 등의 방안을 모...2025.01.18
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영유아 교사의 심리적 안녕감에 영향을 미치는 주요 요인2025.01.291. 업무 스트레스 및 과중한 업무량 영유아 교사들은 과중한 업무 부담과 높은 직무 스트레스로 인해 심리적 안녕감이 저하되는 경우가 많습니다. 교사들은 하루 종일 아동들을 돌보고 교육해야 하며, 각종 행정 업무와 학부모와의 소통 등 다양한 역할을 수행해야 합니다. 이러한 과도한 업무량과 업무 강도는 교사들의 스트레스 수준을 높이며, 결과적으로 교사들의 심리적 안녕감을 저해하는 요인이 됩니다. 2. 낮은 보수 및 처우 영유아 교사의 낮은 보수와 열악한 처우는 교사들의 심리적 안녕감에 큰 영향을 미치는 요인입니다. 많은 교사들이 과중한...2025.01.29
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간호관리학 실습 간호과정(비효과적 자원관리/비효과적 의사소통/과도한 업무량)2025.01.171. 비효과적 자원관리 간호사들이 물품 관리와 관련하여 비효과적인 행동을 보이고 있음. 물품이 곳곳에 흩어져 있고, 필요한 물품을 찾는데 시간이 오래 걸리는 등의 문제가 있음. 이를 개선하기 위해 체계적인 물품 관리 방안이 필요함. 2. 비효과적 의사소통 간호사들 간의 의사소통이 원활하지 않아 업무 오류가 발생하고 있음. 서면 인계만 진행되고 있어 중요한 정보가 누락되는 경우가 많으며, 피드백이 적절하게 이루어지지 않고 있음. 이를 개선하기 위해 구두 인계 도입, 효과적인 피드백 방법 교육, 의사소통 향상을 위한 시뮬레이션 교육 등...2025.01.17
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A+++간호현장에서 경험한 다학제간 갈등 사례 파악 및 해결방안 제시2025.01.281. 간호현장에서의 다학제간 갈등 사례 간호현장에서 실습하면서 경험한 다학제간 갈등 사례로 병동 진료과 중환자실에서 간호사와 보호자 간의 갈등 사례를 제시하였습니다. 보호자는 환자의 심리적 안정을 위해 2명의 면회를 요구했지만, 간호사는 감염 관리와 환자 안전을 이유로 1인 또는 교대 면회만 허용한다고 설명했습니다. 2. 갈등 상황에서의 주장행동과 비주장행동 갈등 상황에서 간호사는 감염 관리와 안전 원칙을 근거로 자신의 입장을 분명히 전달하는 주장행동을 보였습니다. 반면 보호자는 정서적이고 감정적인 방식으로 자신의 요구를 관철하려는...2025.01.28
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