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진로정보의 활용에 대하여 정리하시오2025.05.121. 진로정보의 개념 진로 정보라고 하는 것은 개인이 진로에 있어서 어떤 그것을 선택하거나 혹은 결정을 하게 될 때, 또, 직업 적응 및 직업발달을 위해 노력을 하고자 할 때 필요로 하곤 있는 직위와 직무 및 직업 등에 대해서 모든 자료에 대한 총칭을 의미한다. 일과 관련한 교육과 직업 및 심리·사회적인 정보를 의미하며, 직업인들에 관한 업무와 관련하여 이에 대한 사항과 사실적인 정보로 구성이 된 것을 의미한다. 2. 진로정보의 필요성 진로 문제에 대해서 해결을 위한 의사 결정을 진행하고자 할 때, 필요한 자신의 생활 환경의 이해 ...2025.05.12
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진로상담의 과정2025.04.281. 진로상담의 과정 진로상담의 과정은 관계 수립 및 문제의 평가, 목표의 설정, 문제해결을 위한 개입, 종결과 추수지도의 단계로 이루어진다. 관계 수립 단계에서는 상담자와 내담자 간의 신뢰로운 관계 형성이 중요하며, 목표 설정 단계에서는 내담자의 진로 선택에 대한 확신을 갖게 하는 것이 필요하다. 문제해결을 위한 개입 단계에서는 내담자의 유형에 따라 개입 방법이 달라야 하며, 종결 단계에서는 목표 달성 여부와 향후 문제에 대한 대비가 중요하다. 추수지도는 내담자의 진로 선택에 대한 만족감을 유지하도록 지도하는 것이다. 1. 진로상...2025.04.28
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A+받은 과제입니다. 제 3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.2025.05.071. 직업심리검사 직업심리검사란 개인의 관심과 흥미를 측정하여 적합한 직업을 추천해주는 심리검사로 관심 있는 분야나 직업의 대한 선호분야 등 일반성향의 다양한 특성을 측정한다. 현대사회에서 개개인이 선택할 수 있는 직업의 범위는 넓어지고 있는 추세이다. 직업은 중요한 의미가 있기 때문에 사람들은 직업의 선택에 어려움을 겪고 있다. 이 심리검사를 통해서 능력 수준이나 점수 유형에 따라 최적되고 적합한 직업을 안내하며 관련된 정보를 제공한다. 2. 직업심리검사 결과 요약 적성요인별 능력 수준 적성 결과는 언어력(중하), 수리력(중하),...2025.05.07
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공중보건_산업보건 수업지도안2025.01.281. 직업병 관리 직업병의 정의, 발생원인, 발생원인에 따른 직업병 분류에 대해 설명합니다. 물리적 요인, 화학적 요인, 작업요인에 의한 직업병의 예시를 들어 설명하고, 직업병 예방을 위한 환경관리, 의학적관리, 개인위생관리, 보건교육 등의 대책을 설명합니다. 1. 직업병 관리 직업병 관리는 근로자의 건강과 안전을 보장하는 데 매우 중요한 부분입니다. 직업병은 근로자들이 직무 수행 중 노출되는 유해 요인으로 인해 발생하는 질병으로, 이는 근로자의 삶의 질과 생산성에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 기업과 정부는 직업병 예방과 ...2025.01.28
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양극성 장애 환자의 간호 사례 연구2025.04.271. 양극성 장애의 정의와 증상 양극성 장애는 기분이 극단적으로 변화하는 정신 질환으로, 조증과 우울증이 교대로 나타나는 것이 특징이다. 조증 삽화에서는 기분이 고양되고 활동성이 증가하며, 우울 삽화에서는 기분이 저조하고 활동이 감소한다. 이러한 극단적인 기분 변화로 인해 일상생활에 심각한 어려움을 겪게 된다. 2. 양극성 장애의 원인 양극성 장애의 원인은 복합적이다. 유전적 요인, 생물학적 요인(신경전달물질 이상, 생체리듬 조절 문제 등), 정신사회적 요인(스트레스, 대인관계 문제 등)이 상호작용하여 발병한다. 특히 유전적 소인이...2025.04.27
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빈곤청소년의 직업 준비를 위한 진로설계 프로그램 로직모델2025.05.021. 로직모델의 구성요소 및 과정 로직모델은 문제 상황, 투입, 활동, 산출, 성과 등 5가지 요소로 구성되어 있다. 문제 상황은 현재의 지속적으로 해결되지 않고 있는 상황이나 변화가 필요한 상태를 말하며, 투입은 프로그램에서 사용되는 모든 종류의 자원을 의미한다. 활동은 실질적으로 개입하고 실천하는 것을 말하며, 산출은 프로그램의 활동으로 얻어진 직접적인 결과물을 의미한다. 성과는 프로그램 참여자들이 프로그램 참여 시 혹은 종료 후에 얻게 되는 긍정적인 변화를 말한다. 2. 빈곤청소년의 직업 준비를 위한 진로설계 프로그램 로직모델...2025.05.02
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평생교육사의 역할과 전문성에 대하여 논의하시오2025.05.101. 평생교육사의 역할 평생교육사는 사회 구성원들의 지속적인 교육과 발전을 돕는 역할을 수행하며, 다양한 전문성과 전문지식을 보유하고 있습니다. 평생교육사의 역할은 단순히 교육자로서의 역할을 넘어서며, 사회 구성원들의 학습 동기 부여, 개인 발전을 위한 교육 프로그램 개발 및 제공, 컨설팅과 상담 등 다양한 활동을 수행합니다. 2. 평생교육사의 전문성 평생교육사의 전문성은 지식과 역량, 직업 윤리와 태도로 구성됩니다. 평생교육사는 교육 분야에 대한 폭넓은 학문적 지식과 교육 이론 및 방법론, 커뮤니케이션 및 상담 기술 등을 갖추고 ...2025.05.10
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성인 케이스 호지킨병(문헌고찰+간호과정3개)2025.01.111. 호지킨병 호지킨병은 림프종의 한 종류로, 특징적인 조직 양상과 올빼미 눈을 닮은 특이한 암세포를 보이는 질환입니다. 주로 어린 나이에 발생하며 서서히 자라는 특징이 있습니다. 원인은 림프 세포 염색체의 변화이며, EB바이러스 감염, 면역 억제, 자가면역 질환 등이 위험 요인으로 알려져 있습니다. 증상으로는 림프절 비대, 발열, 체중 감소 등이 나타나며, 진단을 위해 조직 검사와 영상 검사가 필요합니다. 치료는 화학요법과 방사선 치료가 주를 이루며, 병기와 증상에 따라 치료법이 달라집니다. 2. 간호과정 간호사정을 통해 대상자의...2025.01.11
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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HDR 평가의 필요성2025.05.041. 인적자원개발(HRD) 인적자원개발은 기업이 지속적으로 성장하고 경쟁력을 갖추기 위해 임직원의 기술능력을 향상시켜 경쟁력있는 인재로 육성하고 발전시켜 나가는 것이 중요하다. 이를 통해 조직의 비전과 미션, 핵심가치를 공유하고 확산시키며 미래에 적합한 리더 및 핵심인재를 발굴할 수 있다. 2. 경력개발(CDP) 경력개발은 개인의 직업 내 직무를 분석하여 역량과 재능을 개발하고, 이를 바탕으로 조직을 성공적으로 이끌 수 있도록 지원하는 시스템이다. 경력계획과 경력관리로 구분되며, 개인의 욕구를 충족시켜 조직에 필요한 인재를 육성하는...2025.05.04
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[진로선택이론] Gelatt의 의사결정이론2025.01.181. Gelatt의 의사결정이론 Gelatt의 의사결정이론은 상담에 접근하기 위한 토대로 고안되었지만, 이를 직업에 적용함으로써 진로선택과 발달, 과거 경험의 영향, 단기적 ? 중기적 ? 장기적 의사결정 간의 관계 등에 대한 순환적 의사결정 과정을 나타내고 있으며, 학생들로 하여금 훌륭한 결정을 내리도록 돕는 것을 상담의 목표로 삼고 있다. 진로의사결정의 순환적 과정은 결정을 내려야 할 목표를 정의한 후에 그에 따른 정보를 수집하고 수집된 정보를 갖고 가능한 대안을 탐색한다. 그 다음으로 각 대안들의 실현가능성을 예측해 보고, 각각...2025.01.18
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