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소외계층의 평생학습 참여를 위한 바우처 지원 사업 확대 방안2025.05.011. 평생교육 바우처 지원 사업 확대 평생교육은 다양한 사람들이 아무런 조건 없이 참여할 수 있다는 점에서 최근 많은 사람들에게 더욱 주목을 받고 있는 분야입니다. 소외계층에게 평생교육의 기회를 제공하는 것에 대해서는 긍정적으로 생각합니다. 그러나 중요한 것은 평생교육 과정에서 스스로 참여하겠다는 의지가 있어야 한다는 점입니다. 의무교육이 아닌 평생교육을 강요하는 것은 바람직하지 않습니다. 또한 소외계층의 경우 삶을 영위하려는 우선적 욕구가 있어 당장 평생교육에 참여할 수 없는 것으로 보입니다. 따라서 소외계층의 기본적인 욕구가 충...2025.05.01
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[아동안전관리] 어린이 놀이시설 관리 주체 의무사항에 대해 설명하세요.2025.05.051. 어린이 놀이시설 관리 주체 의무사항 어린이 놀이시설 관리 주체는 다음과 같은 의무사항이 있습니다. 설치검사 및 정기시설검사 실시, 합격 표시, 불합격 시설 이용 금지, 월 1회 이상 자체 안전점검 실시, 필요 시 안전진단 신청, 이용 금지/폐쇄/철거 조치, 점검 결과 기록 보관, 안전교육 이수, 보험 가입, 중대사고 발생 보고 등입니다. 이를 통해 어린이 놀이시설의 안전을 확보하고 사고를 예방하고자 합니다. 1. 어린이 놀이시설 관리 주체 의무사항 어린이 놀이시설은 어린이들의 안전과 건강을 위해 매우 중요한 시설입니다. 따라서...2025.05.05
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입원환자의 개인정보 보호 이슈 조사 보고서2025.05.061. 입원환자 개인정보 유출 사례 입원환자의 개인정보 유출 사례로 3년전인 2018년에 '백남기 농민 사건'으로 큰 사회적 파장을 일으킨 사건이 있었는데, 서울대학교 병원에서 의료진들이 고 백남기 씨의 의료기록을 무단으로 들쳐보고 외부로 유출까지 한 사례가 있었다. 의료진들은 전자의무기록을 4만 번 넘게 조회한 것으로 드러났고, 전혀 관련이 없는 산부인과, 소아 청소년과부터 정보개발팀 같은 행정 부서 직원까지 백씨의 진료기록을 열람하여 의사86명 간호사 57명 등을 모두 고발한 사례가 있다. 2005년에 자살로 생을 마감한 배우 이...2025.05.06
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보육교직원 의무교육2025.04.251. 개인정보보호교육 모든 보육교직원을 대상으로 연 1회 이상 개인정보보호 교육을 실시해야 합니다. 2. 아동학대예방 및 신고의무자 교육 모든 보육교직원을 대상으로 연 1회 이상 1시간 이상 아동학대 예방 및 신고의무자 교육을 실시해야 합니다. 3. 성폭력예방교육 모든 보육교직원을 대상으로 연 1회 이상 1시간 이상 성폭력예방교육을 실시해야 합니다. 4. 성희롱예방교육 상시 근로자 1인 이상 모든 사업장 직원을 대상으로 연 1회 이상 성희롱예방교육을 실시해야 합니다. 5. 장애인식개선교육 모든 보육교직원을 대상으로 연 1회 이상 장...2025.04.25
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어린이 놀이시설 관리 주체 의무사항에 대해 설명2025.05.071. 어린이 놀이시설 관리 주체 의무사항의 개념 및 관련법령 어린이 놀이시설 관리 주체는 해당 놀이시설을 소유하고 운영하는 주체입니다. 이들은 어린이들의 안전을 위한 다양한 의무사항을 가지고 있습니다. 관련 법령으로는 「어린이보호법」, 「어린이 놀이시설 안전 관리 규정」 등이 있습니다. 어린이보호법은 어린이들의 건강과 안전을 보호하기 위해 제정된 법령이며, 「어린이 놀이시설 안전 관리 규정」은 어린이 놀이시설의 안전성 유지와 관리를 위한 규정입니다. 2. 안전점검 및 정기시설검사 실시 기간 어린이 놀이시설 관리 주체들은 안전점검과 ...2025.05.07
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교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대한 조사, 해결방안2025.05.021. 교육전담간호사 배치 의무화 최근 간호인력의 수급 불균형 문제가 심화되고 있다. 이에 따라 각종 병원에 일정한 자격을 갖춘 교육전담간호사를 의무적으로 두고, 신규간호사와 새 부서에 보임된 간호사, 간호대학생 등의 교육과정 기획운영평가, 신규간호사의 교육을 담당하는 인력의 관리 및 지도, 신규간호사의 교육에 필요한 자원 확보개발 등의 직무를 수행하도록 하는 내용을 담은 교육전담간호사(제41조의2) 조항을 신설했다. 2. 간호사 이직률 및 안전사고 감소 교육전담간호사제도가 이직률과 안전사고를 감소시키는 등 환자안전과 간호서비스 질 ...2025.05.02
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이혼 전 부모교육과 상담의 의무적 이수에 대한 찬반 논의2025.05.151. 이혼 전 부모교육과 상담 제도 현재 법원은 이혼을 하기 전에 부모교육과 상담을 의무적으로 이수하게 하고 있습니다. 이 제도는 이혼율 증가로 인한 가족해체 현상과 청소년 비행 등 사회문제를 예방하기 위해 도입되었습니다. 그러나 실효성에 대한 의문이 제기되고 있으며, 이혼 당사자의 자유로운 의사결정권 침해 가능성, 자녀 양육권 및 양육비 부담 결정 시 고려사항이 아니라는 점 등 문제점이 있습니다. 2. 이혼 전 부부상담 및 부모교육 프로그램 운영 현황 전국 16개 시·도의 이혼 전 부부상담 및 부모교육 프로그램 운영 현황을 살펴보...2025.05.15
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영유아교육과 영유아특수교육의 비교2025.05.051. 영유아교육과 영유아특수교육의 공통점 영유아교육과 영유아특수교육은 대상 연령이 0~6세로 동일하며, 교사의 전문성과 교사-부모-아동 간의 협력적 관계가 중요하다는 공통점이 있다. 2. 영유아교육과 영유아특수교육의 차이점 영유아교육은 전형적 발달을 보이는 영유아를 대상으로 하며, 신체·정서·사회성·언어 및 인지발달을 도모하는 것이 목적이다. 반면, 영유아특수교육은 장애영유아를 대상으로 하며, 장애아동의 발달을 촉진하고 독립적인 생활 가능성을 최대화하는 것이 목적이다. 또한 영유아특수교육은 무상교육과 의무교육이 이루어지지만, 영유아...2025.05.05
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간호사 법적의무,권리,책임분석 보고서2025.04.301. 간호사의 법적 의무 간호사는 특정 행위를 함에 있어서 해당 시점의 지식과 기술에 도달해야 할 의무가 존재한다. 이 사건에서 간호사는 자신이 투약하는 약물에 대해서 모른다면 투약 전에 확인해보고 투약 업무를 해야 할 책임이 있다. 간호사인 피고인은 약효나 부작용을 전혀 알지 못하였었음에도 불구하고 그에 관해 아무 확인도 하지 아니한 채 정맥주사의 방법으로 피해자에게 이를 투약함으로써 피해자가 의식불명의 상태에 빠지는 상해를 입게 하였다. 2. 간호사의 법적 책임 간호사는 환자를 최신의 지식과 기술로써 간호해 주겠다고 하는 묵시적...2025.04.30
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장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 토론하시오2025.05.081. 장애인 의무고용제도 개요 장애인 의무고용제도는 사회적으로 취약한 장애인의 고용을 촉진하고 사회 참여를 증진하기 위해 도입된 정책입니다. 이 제도는 많은 국가에서 법적 의무로 규정되어 있으며 한국에서도 장애인 고용비율을 높이기 위한 주요 정책 수단으로 채택되었습니다. 장애인 의무고용제도는 기업 및 공공기관에 일정 규모 이상의 장애인을 고용하도록 의무를 부여하고 위반한 경우 벌칙을 부과하는 시스템을 갖추고 있습니다. 2. 교육 및 전문 기술 훈련 강화 장애인 고용비율을 향상시키기 위해 가장 중요한 요소 중 하나는 장애인들의 교육과...2025.05.08
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