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전문간호사 업무 활성화를 위한 대책2025.01.041. 전문간호사 업무범위 법제화 우리나라의 전문간호사 업무범위는 2018년 3월 개정된 의료법 제78조에 따라 보건복지부령에서 정하도록 되었다. 이후 보건의료단체와 공익위원들로 구성된 협의체를 통해 총 4차례 회의 및 논의를 거쳐 개정령을 마련하였다. 전문간호사는 감염관리, 종양, 중환자, 마취 등 13개 분야로 나뉘어져 있으며, 해당 분야에서 3년 이상의 실무 경력을 쌓고 교육과정을 이수한 후 자격시험에 합격해야 자격을 획득할 수 있다. 그러나 전문간호사의 구체적 역할 및 기능에 대한 관련 규정 미비로 인해 의료분쟁 시 무면허 의...2025.01.04
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보건의료정책과제 간호법 비판적사고로 분석하기2025.01.031. 간호법 제정의 필요성 현행 의료법이 의료기관과 다양한 장소로 확대되고 전문화된 간호업무를 다루지 못하고 있기 때문에 간호법 제정이 필요하다. 간호법을 통해 간호사의 전문성을 확보하고 책임성을 강조할 수 있다. 2. 간호법 제정 현황 2021년 4월 국회에 상정되었고 2022년 5월 가결되었으나 입법 과정 논란과 보건의료단체 반발로 인해 현재 6개월째 계류 중이다. 주요 내용으로는 간호사 업무 범위 명확화, 간호종합계획 수립, 적정 간호사 확보, 처우개선 등이 포함되어 있다. 3. 주요 국가의 간호법 사례 미국, 영국, 일본, ...2025.01.03
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보건의약관계법규 의료법 한계 및 전문간호사 확대의 필요성 과제2025.05.081. 전문간호사 제도 의료법 제78조에 전문간호사 자격제도가 명시되어 있으며, 간호사 면허 외에 전문간호사 자격을 인정받을 수 있다. 전문간호사는 간호 실무 3년 이상 경력과 대학원 전문간호사 과정 2년 이수, 국가 자격시험 합격 등이 필요하며 현재 13개 분야로 구분되어 운영 중이다. 그러나 전문간호사 업무 범위에 대한 구체적 규정이 미흡하여 실효성 있는 대책으로 기능하지 못하고 있다는 문제가 지적되고 있다. 2. 전문간호사 업무 범위 확대 2022년 4월 보건복지부는 「전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙」을 개정하여 전문간호사 ...2025.05.08
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의대 정원 증원에 대한 찬반 논의2025.01.251. 의대 정원 증원 이슈 진행 경과 정부는 2025학년도 의대 입학정원을 2,000명 늘리는 증원안을 발표했고, 이에 의사단체들이 반발하며 총파업을 예고하고 있다. 양측의 입장 차이로 인해 갈등이 지속되고 있는 상황이다. 2. 정부의 의대 정원 증원 입장 정부는 의사 부족으로 인한 의료 접근성 저하와 지역 간 의료 격차 문제를 해결하기 위해 의대 정원 증원을 추진하고 있다. 또한 감염병 대응 능력 제고를 위해서도 의사 수 확대가 필요하다고 주장하고 있다. 3. 의사단체의 반대 입장 의사단체는 수련 인프라 부족으로 인한 의료 질 저...2025.01.25
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인공지능 기반 비대면 복약 지도 및 의약품 배송 서비스2025.01.061. 비대면 의약품 배송 서비스 코로나19 팬데믹으로 비대면 진료가 확산되면서 의약품 분야에서도 비대면화가 늘어나고 있습니다. 현재 우리나라에서는 약국 외에서 의약품을 판매하고 배송하는 것이 불법이지만, 의료 서비스의 비대면화 추세를 고려할 때 이는 바뀌어야 한다고 생각합니다. 이 사업은 인공지능을 활용하여 의약품의 실시간 보관 및 배송 관리, 비대면 복약 지도 등을 제공하고자 합니다. 2. 의약품 배송의 안전성 의약품은 온도, 습도 등 까다로운 보관 조건을 충족해야 하므로, 이를 위해 콜드체인 물류 시스템을 구축하고 실시간 모니터...2025.01.06
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의사(의료) 파업 역사와 해외주요 사례2025.01.161. 의사(의료) 파업 역사 전공의는 의대를 졸업하고 전문의 자격을 따기 위해 전국 221개 병원에서 4~5년간 수련하는 의사다. 수술실에서 교수를 거드는 수술 보조를 하고, 수술 후 입원 환자를 24시간 돌보며 상태를 체크하고 응급처치 등을 한다. 이들이 빠지면 병원의 손발이 없어지는 것과 비슷해 정상적인 수술과 응급치료 등이 어려워진다. 전공의들의 빈자리는 교수와 임상 강사(전임의)들이 메워야 한다. 그러나 이들은 외래 진료를 보고 수술도 하기 때문에 24시간 환자까지 돌볼 수는 없다. 이런 사정 때문에 과거 세 차례 의료 파업...2025.01.16
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우리나라의 사회보장 수급권 정의와 보편적 성격의 수급권 변경 시 문제점2025.05.131. 사회보장 수급권의 정의 사회보장기본법에 따르면 사회보장 수급권은 사회적 위험에서 요보호상태에 있는 개인에게 인간다운 생활을 영위하기 위해 국가에서 일정 내용의 적극적 급부를 요구할 수 있는 권리를 의미한다. 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도의 급여를 받을 수 있는 권리로 정의할 수 있다. 2. 보편적 성격의 수급권 변경 시 문제점 보편적 기본소득 도입 시 많은 비용이 필요하고, 현금 지급만으로는 인간다운 생활을 보장하기 어려운 한계가 있다. 의식주, 안전한 직업, 의료서비스, 교육, 관계 등 다양한 요소가 ...2025.05.13
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기술적 발전이 사회변동을 유발하는 이유와 과정, 또한 사회변동을 저해하는 요인은?2025.05.131. 기술 발전이 사회 변화를 일으키는 이유와 과정 기술의 발전은 문화, 경제, 정치, 일상생활 등 사회의 다양한 측면에 영향을 미치기 때문에 사회 변화의 주요 동인 중 하나입니다. 커뮤니케이션 방식의 변화, 일과 경제의 변화, 라이프스타일의 변화 등이 대표적인 예입니다. 2. 사회 변화를 방해하는 요인 변화에 대한 저항, 경제적 요인 등이 사회 변동을 저해할 수 있습니다. 일부 사람들은 새로운 기술의 채택을 꺼려하고 현상 유지를 선호하며, 기술 개발 비용이 많이 들어 모든 사람이 최신 기술에 접근할 수 없는 경제적 요인도 사회 변...2025.05.13
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의료인과 협력관계 사례 보고서2025.04.281. 의료인 간 협력의 중요성 의료 현장에서 의료진 간 협력은 환자 안전과 효과적인 의사소통, 신속하고 정확한 치료 제공, 집중력 발휘, 직무 만족과 사기 향상, 시너지 효과 등을 위해 매우 중요하다. 『한국 간호사 윤리강령』과 『한국 간호사 윤리지침』에서도 의료팀 간 협력의 필요성을 강조하고 있다. 2. 의료인 간 협력 부족으로 인한 문제 상황 코로나19 검사 급증으로 인력이 부족해지자 분만실과 신생아실 간호사들이 응급실과 선별진료소에 지원되어야 했다. 그러나 해당 부서 책임 간호사가 직원들의 반발을 적절히 해결하지 못하고 상황을...2025.04.28
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의대증원 도입과 파업배경 및 해외사례2025.01.161. 의대증원 파업과정 및 과거사례 정부는 2035년에는 65세 이상 인구가 1530만명으로 증가하는 등 노령화가 급속히 진행돼 의사가 1만5000명 부족할 것으로 예상한다. 이로 인해 의사들은 집단 파업에 돌입하였다. 의사들의 파업은 과거에도 몇차례 존재하였으며, 대부분의 의사들의 승리로 결론났다. 2. 의대증원과 해외사례 일본은 10년간 의대 정원을 확대해 의사를 4만3000여 명 늘렸지만 이 과정에서 의사 반대는 없었다. 일본 뿐 아니라 독일과 영국도 각각 의대 정원을 6000명과 6361명 확대하겠다는 파격적인 정책을 잇달아...2025.01.16
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