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산업재해 중 업무상질병의 발생현황과 그 종류에 대해 설명하시오2025.05.141. 업무상 질병이란 근로자가 근로기준법 시행령 별표 5의 업무상 질병의 범위에 속하는 질병에 걸린 경우 업무수행 과정에서 유해, 위험 요인을 취급하였거나 유해, 위험 요인에 노출된 경력이 있는 경우, 유해/위험 요인을 취급했거나 이것에 노출되는 업무 시간, 그러한 업무에 종사한 기간과 업무 환경 등에 비추어 볼 때 근로자의 질병이 업무로 인해서 유발된 것이라고 인정할 수 있는 경우, 유해/위험 요인에 노출되거나 이것을 취급한 것이 원인이 되어 어떠한 질병이 발생했다고 의학적으로 인정될 수 있는 경우에는 업무상 질병으로 인정되어 산...2025.05.14
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가족, 직장, 학교에서의 젠더 폭력과 이차가해 문제2025.01.261. 가족에서의 젠더 폭력 구조 가족 내에서의 젠더 폭력은 주로 가정폭력의 형태로 나타나며, 전통적인 가부장제 사회 구조와 성역할 고정관념이 주요 원인이다. 피해자가 문제를 해결하기 어려운 이유는 가족 문제의 사적 영역 인식, 경제적 의존, 실질적인 보호 부족 등이다. 2. 직장에서의 젠더 폭력 구조 직장 내 젠더 폭력은 성희롱, 성차별, 권력 남용 등 다양한 형태로 나타나며, 권력의 불균형, 남성 중심의 조직 문화, 성별에 따른 고정된 역할 기대가 주요 원인이다. 피해자가 문제를 제기하기 어려운 이유는 불이익 우려, 가해자의 영향...2025.01.26
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직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 만들기 위한 방안2025.01.241. 직장생활에서 불쾌감과 불행을 유발하는 요인 직장인들이 출근길에 불편함과 스트레스를 느끼는 이유는 다양하다. 그 원인은 크게 외적 요인과 내적 요인으로 나누어볼 수 있다. 과도한 업무량과 일과 삶의 불균형, 낮은 자율성, 불확실한 보상체계와 승진 기회 부족, 건강을 위협하는 근무 환경 등이 대표적인 불쾌감과 불행을 유발하는 요인들이다. 2. 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안 직장 내 불쾌감을 줄이고 즐거움을 더하기 위해 유연한 근무 제도의 도입, 자율성을 중시하는 업무 환경 조성, 공정하고 투명한 보상과 승진 체...2025.01.24
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일상생활에서 법적 지식의 중요성2025.01.181. 직장인에게 필요한 법적 지식 근로 계약서에 대한 이해 부족으로 인해 부당한 대우를 받게 된 직장인의 경험을 통해, 근로 계약서의 내용을 꼼꼼히 검토하고 법적 기준에 부합하는지 확인하는 것이 중요하다는 점을 설명하고 있습니다. 2. 부동산 전세 계약에서의 법적 지식 부동산 전세 계약 체결 시 계약서의 복잡한 법적 용어와 조항들을 제대로 이해하지 못해 어려움을 겪었던 사례를 통해, 부동산 거래에서 계약서의 세부 조항과 관련 법률을 이해하는 것이 중요하다는 점을 강조하고 있습니다. 1. 직장인에게 필요한 법적 지식 직장인에게 필요한...2025.01.18
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심리검사가 산업현장에서 어떻게 활용되는지에 대한 자신의 생각2025.04.301. 심리검사의 산업현장 활용 산업현장에서는 적성검사나 지능검사를 이용해 적재적소에서 인력을 선발하거나 근무환경을 개선한다. 특정 부서에 적합한 인력을 선정하는 심리검사가 이뤄지며, 조직 자체를 진단한다. 심리검사를 통해 소비자의 심리를 파악하고 효과적인 광고를 제작하고 홍보한다. 심리검사는 선발, 배치 또는 직무수행평가, 조직개발, 인간공학, 훈련, 산업현장 개발 등 다양한 분야에 적용될 수 있다. 대표적으로 안전심리검사 프로그램이 있으며, 안전성향, 주의집중, 안정적 행동 등의 유형으로 구분된다. 이를 통해 규칙, 안전 규정, ...2025.04.30
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유치원 안전교육 내용 및 방법2025.01.181. 생활안전교육 교실, 가정, 등하굣길에서 안전하게 생활하는 방법, 안전한 장소에서 안전하게 놀이하는 방법, 놀이기구나 놀잇감, 도구의 바른 사용법, 실종, 유괴, 미아 상황 대처법, 건강한 음식 알기 등을 교육한다. 2. 교통안전교육 교통안전 규칙 알고 지키기, 안전한 도로 횡단법, 어른과 손잡고 걷기, 교통수단(자전거, 통학버스 등) 안전하게 이용하기 등을 교육한다. 3. 폭력 예방 및 신변보호교육 내 몸의 소중함과 정확한 명칭 알기, 좋은 느낌과 싫은 느낌 알기, 성폭력 예방 및 대처방법, 가족, 친구 등 주변 사람의 소중함...2025.01.18
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직장에서의 심리적 건강에 관심을 기울이고 있는 이유와 심리적 건강의 개념, 건강 향상 방법2025.01.151. 심리적 건강의 개념 심리적 건강은 개인이 스트레스, 업무 부담, 대인 관계 등 여러 요인들을 효과적으로 관리하며 적응력과 회복력을 유지하는 상태를 의미합니다. 이는 정신적인 안녕과 감정적 웰빙을 포함하며, 자신감, 행복감 및 업무 만족도와도 밀접한 관련이 있습니다. 2. 직장에서 심리적 건강이 중요한 이유 직장에서의 심리적 건강은 직원들의 생산성 향상, 창의력 증진, 직무 만족도 증가 및 이직률 감소에 기여합니다. 또한, 건강한 직장 환경은 스트레스 감소와 전반적인 직무 성과 향상을 가져옵니다. 3. 심리적 건강 향상을 위한 ...2025.01.15
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직원안전 관리활동(3주기)-요양병원규정집2025.05.041. 직원 안전 관리 활동 직원의 건강유지와 업무 관련 직원의 안전사고를 최소화하기 위하여 안전관리 활을 계획한다. 이를 위하여 건강관리에 대한 요구도 파악, 감염성질환 노출 등 직원 안전사고 조사, 상담 및 추후관리를 통한 직원 건강유지 및 감염성 질환 전파감소를 위한 활동을 수행한다. 2. 직원 건강검진 직원의 건강검진은 총무팀에서 주관하며, 신규직원 채용검진, 재직직원 검진이 있으며 재직직원 검진에는 특수 건강진단이 포함된다. 또한 급식종사자, 방사선 종사자 등 특수 직군에 대한 건강검진도 실시한다. 3. 직원 예방접종 직원예...2025.05.04
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직장내 성범죄와 성평등 통계 분석2025.01.161. 직장 내 성범죄 최근 미투 운동의 확산으로 직장 내 성범죄 문제가 심각한 사회 문제로 대두되고 있다. 성폭력 피해 사실을 폭로하더라도 가해자에 대한 제도적 규제가 부족하여 피해자들이 쉽게 목소리를 내지 못하는 상황이다. 성범죄 근절과 성차별 문화 해소를 위해서는 성평등 의식 실태를 파악하고 근본적인 의식 개선이 필요하다. 2. 성평등 인식 여성가족부의 양성평등 실태 조사 결과에 따르면, 우리 사회의 성평등 수준에 대해 62.6%가 '여성이 불평등한 사회'라고 인식하고 있다. 특히 가사 및 육아에 대한 남성의 낮은 참여율과 성별...2025.01.16
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영유아에 적합한 보육환경의 특성 및 실내 환경구성2025.01.241. 개인 사물함 영아가 개별적으로 사용하는 공간으로 사물함마다 각 영아의 이름과 사진을 붙여 줌으로써 영아들이 어린이집에 대한 소속감과 함께 자아 인식 및 소유감을 느낄 수 있는 공간이다. 사물함에는 영아의 기저귀나 여별 옷, 양말, 그 밖에 영아의 개인적인 비품들을 보관한다. 2. 휴식 영역 영아들이 신체 ? 정서적으로 안정감과 편안함을 느낄 수 있도록 안락한 공간으로 구성되어야 한다. 조용한 공간에 부드러운 쿠션, 베개, 매트, 담요 등으로 구성하고 영아들이 좋아하는 책이나 인형 등을 함께 비치해 두어 아늑하고 안정감 있는 영...2025.01.24
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