총 144개
-
사회복지행정과 일반행정의 개념 및 차이점2025.04.291. 사회복지행정의 개념 사회복지조직이 정해진 목표를 달성하기 위해 정책을 서비스로 전환하는 총제적인 활동으로 정의할 수 있다. 사회복지 개입 범위와 수준에 따라 협의의 개념과 광의의 개념으로 구분되며, 사회적 조건과 전문직과의 관계에 따라 복지행정, 사회복지행정, 사회사업행정으로 구분된다. 사회복지행정의 주요 이념에는 합법성, 효율성, 효과성, 민주성, 형평성, 대등성, 편익성, 책임성 등이 포함된다. 2. 일반행정의 개념 일반행정은 정치권력을 배경으로 공공정책을 형성하며 그것을 구체화하는 과정이다. 이는 공공정책이라는 정치성과 ...2025.04.29
-
사회복지실천 현장과 한국의 사회복지 행정의 현실적인 차이로 인한 발생되는 문제에 대한 본인의 생각을 대안 중심으로2025.05.031. 사회복지실천 현장 사회복지실천 현장은 저소득층을 돕기 위한 현장으로, 독거노인들에게 식사 배달, 말벗 파견 등의 서비스를 제공하고, 국민을 위해 필요한 방편으로 하천 수질오염 개선, 근린공원 조성 등의 활동을 하는 곳을 의미한다. 2. 한국의 사회복지 행정 한국의 사회복지 행정은 복지를 실행하는 인력들이 구성하는 체계에 따라 진행되는 전반을 의미하며, 최근에는 인력들의 의견뿐만 아니라 봉사자들, 주민들의 의견도 수렴하는 수평적 체계로 변모하고 있다. 3. 사회복지실천 현장과 한국의 사회복지 행정의 차이 사회복지실천 현장과 한국...2025.05.03
-
사회복지행정과 일반행정2025.01.101. 사회복지행정의 개념 사회복지행정은 인간을 대상으로 하는 휴먼서비스로서, 인간의 존엄성과 윤리를 우선의 가치로 두어야 한다는 점에서 일반행정과 차이가 있다. 사회복지행정은 사회복지기관에서 사회복지서비스 대상자나 국민의 복지증진을 위해 목적을 설정하고 달성하기 위해 노력하는 조직 내에서 이루어지는 합리적인 협동행위이다. 2. 일반행정의 개념 일반행정은 정부의 관료제를 중심으로 이루어지는 공공 행정으로, 공익 목적을 달성하기 위한 공공문제의 해결, 공공서비스의 생산 및 분배와 같은 활동과 상호작용으로 정의된다. 행정은 기업, 학교,...2025.01.10
-
우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안2025.05.161. 사회복지 전달체계 현재 우리나라의 공적 사회복지 전달체계는 수직적 전달체계로 구성되어 있으며, 서비스 전달을 위해 행정체계가 행정자치부의 지방행정 체계에 편입하는 등의 개편을 하고 있다. 사적 사회복지 전달체계의 경우 정부 제공 서비스의 비 해당자에게 서비스를 제공하며 클라이언트의 욕구에 맞는 다양하고 질 높은 서비스를 제공하고 있다. 2. 사회복지 전달체계의 문제점 공공복지전달체계 구조 상 공공복지의 급여 및 서비스의 전달이 행정자치부의 지방행정체계를 통해 이루어져 서비스의 전문성을 살리기 어렵고, 복지와 관련된 주민, 사회...2025.05.16
-
수직조직과 수평조직의 기능에 대한 토론 및 사회복지조직에 적용 가능한 조직 기능2025.01.141. 수직적 조직 모든 조직은 계층제(hierachy)의 수직적 구조를 나타낸다. 즉, 모든 조직은 설정한 목표를 달성하기 위해 직급과 직위 상하 간에 권한과 책임을 명확하게 해서 업무를 수행하는 계층적 ? 수직적 조직구조를 이루게 된다. 계선조직은 업무수행과 관련하여 명령과 지시 및 복종관계가 수직적 상하관계로 이루어져 있다. 계선조직은 업무수행의 능률성과 의사결정의 신속성, 강력한 통솔력과 이에 따른 조직의 안정성을 장점으로 갖지만, 조직의 경직성 증가, 관료제화의 병폐 등의 단점도 있다. 2. 수평적 조직 모든 조직은 계선조직...2025.01.14
-
한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안2025.01.111. 공적 사회복지서비스 전달체계의 현황 한국의 공적 사회복지서비스 전달체계는 중앙정부와 지방정부, 그리고 복지 관련 공공기관이 주체가 되어 운영되고 있다. 공공부조와 사회복지서비스는 사회보험과는 다른 전달체계를 가지고 있으며, 보건복지부가 중앙부처로서 역할을 하고 있다. 지방정부 차원에서는 행정안전부 산하 지방행정조직이 사회복지서비스를 전달하고 있다. 2. 공적 서비스 전달체계의 문제점 한국의 공적 사회복지서비스 전달체계에는 다음과 같은 문제점이 있다. 첫째, 중앙정부 주도의 상의하달식 전달체계, 둘째, 사회복지서비스의 특성과 전...2025.01.11
-
정부, 공사, 대학 공공조직의 혁신에 대한 찬반 의견2025.05.011. 공공기관 혁신의 필요성 정부, 공사, 대학 등 공공기관의 혁신이 필요한 이유는 이들 기관이 국민 세금으로 운영되기 때문이다. 공공기관은 개인의 성과 측정이 부족하고 해고 부담이 낮아 근로자들의 경쟁의식이 부족하며, 새로운 변화를 두려워하는 경향이 있다. 또한 위계질서가 강해 실무진이 탁상행정을 따라야 하는 경우가 많다. 이로 인해 공공기관의 경쟁력과 업무 효율성이 악화되고 민간기업과 경쟁하기 어려운 상황이 발생한다. 따라서 공공기관에 경쟁원리를 도입하여 지속적인 혁신을 추구할 필요가 있다. 2. 공공기관 혁신의 방향 공공기관 ...2025.05.01
-
결정적 순간 15초 독후감 (간호학과)2025.05.151. 고객중심 경영 책에서는 고객중심과 최일선 직원에게 권한부여의 중요성을 강조하고 있다. 대학병원의 경우 관료제 구조로 인해 간호사들이 상부의 승인 없이 자발적으로 대응하기 어려운 상황이 발생하고 있다. 이로 인해 고객의 불만을 해결하기 어려운 상황이 발생하는데, 간호사들이 고객의 요구사항을 적극적으로 해결할 수 있도록 권한을 부여하고 보상 제도를 도입하는 등의 노력이 필요하다. 2. 병원 인력 관리 병원에서는 간호인력 부족 문제가 지속적으로 제기되고 있다. 이는 단순히 태움 문제만이 아니라 병원 측의 인력 증원 기피 정책에서 기...2025.05.15
-
사회복지조직의 행정 특성과 사회복지 환경 변화의 관계2025.01.231. 사회복지조직의 행정 특성 사회복지조직의 행정은 복잡한 체계로 이루어져 있으며, 조직의 구조, 인력관리, 재정 운영, 의사결정 과정 등이 주요 요소로 포함된다. 조직 구조는 수평적 또는 수직적 구조로 나뉘며, 이에 따라 업무의 분배와 책임이 달라진다. 인력관리는 전문성을 가진 인력의 확보와 관리가 필수적이며, 재정 운영은 제한된 예산 내에서 최대의 성과를 내기 위해 효율적인 관리가 필요하다. 의사결정 과정은 신속하고 정확하게 이루어질 수 있도록 조직 내 명확한 규정과 절차가 마련되어 있어야 한다. 2. 사회복지 환경 변화가 사회...2025.01.23
-
우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안2025.05.041. 우리나라 사회복지 전달체계 현황 우리나라 사회복지 전달체계는 행정체계와 집행체계로 나뉘며, 공적 전달체계와 사적 전달체계로 구분할 수 있다. 공적 전달체계는 국가가 운영하는 대규모 조직으로 관료제적 특성을 가지며, 사적 전달체계는 수직적 구조와 개별화된 서비스 제공이 특징이다. 각 체계에는 장단점이 존재하며, 이로 인해 복지 서비스의 효율성과 만족도에 부정적인 영향을 미치고 있다. 2. 사회복지 전달체계의 문제점 공적 전달체계의 경우 중앙집권적 구조, 폐쇄성, 부처 간 연계 부족 등의 문제가 있으며, 사적 전달체계는 재정 의존...2025.05.04
5 / 15
