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근로자 건강진단 정리본, 중간고사 기말고사 대비2025.01.031. 근로자 건강진단 근로자 건강진단에는 다양한 종류와 시기가 있습니다. 배치 전 건강진단은 사업장에 처음 들어오기 전 근로자의 건강상태를 확인하는 것이며, 일반 건강진단은 사무직 근로자는 2년에 1회 이상, 비사무직 근로자는 1년에 1회 이상 받습니다. 특수 건강진단은 유해인자에 노출된 근로자를 대상으로 1년에 1회 또는 6개월에 1회 이상 실시합니다. 수시 건강진단은 유해인자에 의한 직업성 장해가 의심될 때, 임시 건강진단은 유해인자에 의한 중독 질병 이환 여부를 확인하기 위해 실시합니다. 건강관리 구분에는 A(건강한 근로자),...2025.01.03
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일본의 자원봉사활동과 우리나라 자원봉사활동의 현황과 특징2025.04.301. 일본의 자원봉사활동 일본의 자원봉사활동은 1960년대 이전 패전 후 혼란을 수습하기 위해서 부상자와 부랑자 보호를 위한 공동모금, 학생인보관운동 등 자생적이며 비조족직 형태의 시민활동으로 시작되었다. 1960년부터 1971년까지 고도성장이 이루어지면서 경제적 여유가 생겼으며 생활의 안정화로 자원봉사활동과 관련된 대중적인 관심이 고조되었고 다양한 사회 영역에서 자원봉사 참여가 증가하게 되었다. 1952년에는 봉사라는 용어를 처음으로 사용하여 청년사회사업가 자원봉사조직이 운영되었고 1962년에는 미국의 영향으로 선의은행 활동, 자...2025.04.30
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일본과 한국의 자원봉사활동 현황 및 특징2025.01.021. 일본의 자원봉사활동 일본의 자원봉사활동은 패전 직후 혼란 수습을 위해 국가적 공권력에 의존하면서 자발적 지역활동을 통해 시작되었다. 1960년대부터 자원봉사기관 설립 움직임이 있었으며, 1960-70년대 고도성장과 석유파동 등의 문제로 지역사회 복지 문제가 대두되면서 자원봉사활동이 더욱 활성화되었다. 현재 일본의 자원봉사 추진체계로는 사회복지협의회 운영 자원봉사센터, 민간단체 자원봉사협회, 기업 등이 있으며, 1994년 기준 약 60,738개 단체와 4,997만 명의 자원봉사자가 활동하고 있다. 2. 한국의 자원봉사활동 한국의...2025.01.02
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자구책 찾기에 안간힘을 쓰고 있는 불황의 늪에 빠진 디스플레이, 가전업계2025.04.271. LG디스플레이의 자율 휴직 제도 실시 LG디스플레이는 생산직에 이어 사무직 직원을 대상으로 자율 휴직 제도를 실시했다. 이는 세계적인 경기 침체와 불황 속에서 기업이 취하는 자구책의 한 방법이다. 2. 롯데하이마트의 희망퇴직 대상자 모집 롯데하이마트도 가전 시장 침체에 따른 실적 부진으로 최근 또 희망퇴직 대상자를 모집했다. 이는 기업이 경기 침체에 대응하기 위해 취하는 구조조정 방안의 일환이다. 3. 세계 경제 전문가들의 경기 침체 전망 세계적 경제 전문가 50여 명을 대상으로 올해 경제 전망을 조사한 결과, 3명 중 2명꼴...2025.04.27
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고용 정책과 장애를 가진 사람들의 일할 권리2025.05.081. 장애인 고용 정책 헌법과 법률에 명시된 장애인의 근로권이 실제로 보장되지 않고 있는 현실을 지적하고 있습니다. 장애인 고용 할당제 등의 제도적 장치가 있지만 실효성이 낮고, 장애인에 대한 부정적 인식과 편견이 장애인 고용의 주요 장애 요인으로 작용하고 있습니다. 정부와 기업의 적극적인 장애인 고용 정책이 필요하며, 장애인에 대한 올바른 이해와 인식 제고가 선행되어야 한다고 강조하고 있습니다. 2. 장애인 고용 현황 통계 자료를 인용하여 장애인의 경제활동 참가율과 고용률이 전체 인구 평균에 크게 미치지 못하고 있음을 보여주고 있...2025.05.08
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A+++ 추간판탈출증 케이스_질병보고서 포함_간호진단 5개, 간호과정 2개2025.01.131. 추간판 탈출증 추간판은 노화되면서 퇴행성 변화가 발생하여 추간판의 가장자리를 둘러싸고 있는 섬유테에 균열이 발생하고 추간판 내부의 수핵이 척추뼈 경계 넘어로 탈출하게 되어 신경근에 기계적 압박이 가해져 경추, 흉추, 요추부 축성 통증 및 신경근 자극 증상을 유발하는 질환입니다. 추간판 탈출증의 원인으로는 추간판에 가해지는 하중을 효율적으로 분산시키기 위해 정상적으로 경추, 요추에 존재하는 전만 곡선이 무너지는 경우, 장시간 앉아서 컴퓨터로 업무를 보는 사무직, 잘못된 자세 습관, 무거운 물건을 자주 드는 경우, 외부 충격 등이...2025.01.13
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서울시 일개구의 음주 행태 분석2025.05.041. 음주 행태 분석 이번 연구는 서울시 1개구의 성인을 대상으로 음주에 영향을 줄 수 있는 요인 중 인구·사회적인 지표인 연령, 성별, 결혼의 유무 등에 따른 음주 행태의 차이를 분석하였다. 고위험음주에 미치는 요인들을 다각적으로 분석함으로써 고위험음주군의 감소와 절주를 위한 건강증진사업의 기초 자료를 마련하고자 하였다. 2. 음주율 및 고위험 음주 마포구의 평균 알콜 섭취량은 131.3g이었고, 고위험 음주(heavy drinker)의 비율은 262명(32.1%)이었다. 고위험 음주의 비율은 남자가 여자보다 높았으며, 나이가 많...2025.05.04
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일과 노동의 의미와 성격에 대하여 설명하세요2025.05.041. 일의 의미와 성격 일이란 인간이 생존해 나가기 위해 투입하는 육체적이며 정신적인 노력으로써 모든 형태의 작업을 포함한다. 이러한 일은 대부분의 사람들에게 다른 어떤 활동보다 삶에서 커다란 부분을 차지하는데 사람들은 일을 노역, 다시 말해 최소화하고 단번에 벗어나기를 원하는 과업과 연결시키기도 하지만 노역보다 긍정적인 측면을 지니고 있다. 2. 노동의 의미와 성격 노동이라는 말에 고통과 고생의 의미가 함축되어 있는데 자본주의 사회에서 생계유지를 위해 돈을 벌기 위한 노력 혹은 활동이라는 뜻으로 한정돼 사용된다. 우리나라 사회에서...2025.05.04
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장애인의무고용제도 개요, 현황, 개선방향 분석2025.01.191. 장애인의무고용제도 개요 장애인의무고용제도는 고용에 있어 취약한 계층인 장애인의 고용 기회를 넓히기 위해 일정 수 이상 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도입니다. 이 제도를 통해 장애인의 고용 기회를 확대하고 사회적 책임을 강조하며, 장애인 고용의무를 이행하도록 유도합니다. 2. 장애인의무고용제도 현황 우리나라의 장애인 고용률은 약 36.9%로 전체 국민 고용률에 비해 상대적으로 낮은 수준입니다. 공공부문과 민간부문 모두 법정 장애인 고용 비율을 충족하지 못하고 있는 실정입니다. 장애인들은 주로...2025.01.19
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2024 영업분야 직무소개 및 분석 정리 (영업지원팀 현직자 작성)2025.01.201. 영업분야 직무분석 영업고객 공감이 곧 매출이 된다. 본인 스스로가 고객이었을 때 어떤 마음으로 물건을 구매를 하는지, 어느 정도 금액이면 물건을 구매를 하는지, 어떤 마케팅이면 관심을 갖는지 등을 생각해 보면 좋음. 판매자가 되기 이전에 스스로 소비자라는 생각을 갖는 것이 중요하기 때문. 고객에게 최대한 우러난 친절을 베풀 수 있는 마인드를 갖추길 바람. 2. 영업직무 분류 영업직무는 크게 두 가지로 분류됨. B2B(Business to Business)는 개인이 아닌 기관이나 기업, 조직 등을 대상으로 하는 영업활동이며, B...2025.01.20
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