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설문지 조사의 장단점2025.01.171. 설문지 조사 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집, 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장점은 대규모 집단의 인식을 조사하기 적합하고, 저렴한 비용과 노력으로 다양한 데이터를 얻을 수 있으며, 익명성으로 인해 솔직한 응답을 기대할 수 있습니다. 단점으로는 응답자의 문장 이해 능력이 필요하고, 비대면 방식으로 인해 답변의 진위를 가리기 어렵고, 응답자의 대응이 일관되지 않을 수 있습니다. 또한 우편 배달 방식의 경우 응답 회수율이 낮다는 단점이 있...2025.01.17
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글로벌소싱2025.01.281. 글로벌소싱의 성격 기업들은 과거 최종제품을 다른 나라에 수출하거나 또는 한 지역에 판매되는 제품을 어떤 특정지역에서 생산하는 방식으로 경영을 전개하였다. 그러나 오늘날은 제품계열 간에 그 구분이 모호해지고 있는데다가 세계전체의 수출에서 기업 내 무역(intra-company trade)이 차지하는 비중이 크게 늘어나고 있다. 대부분의 국제기업들은 세계시장을 대상으로 영업활동을 수행하기 위해서, 생산에 필요한 소재 및 부품을 여러 국가에서 조달한다. 이러한 상황은 국제생산관리에서 소싱활동이 중요해지고 있음을 나타낸다. 2. 글로...2025.01.28
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기업의 HRD 유형 중 사외위탁훈련에 대한 반대 의견2025.05.151. 사외위탁훈련 사외위탁훈련은 시간과 비용이 많이 들며, 기업의 목표에 맞지 않거나 필요하지 않은 교육을 받을 가능성이 있습니다. 반면 사내 교육훈련은 비용을 줄일 수 있고, 실무에 더 적합한 교육을 받을 수 있습니다. 또한 사내 교육에서만 배울 수 있는 특수한 노하우와 암묵적 지식을 습득할 수 있습니다. 1. 사외위탁훈련 사외위탁훈련은 기업이 직원의 전문성 향상을 위해 외부 교육기관에 위탁하여 실시하는 교육 방식입니다. 이는 기업 내부에서 직접 교육을 진행하는 것보다 다양한 교육 프로그램과 전문 강사를 활용할 수 있다는 장점이 ...2025.05.15
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2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 기업경제학2025.01.241. 완전경쟁시장 완전경쟁시장에서는 다수의 공급자와 수요자가 존재하여 개별 기업과 소비자는 가격수용자가 되고, 제품은 완전 동질적이며, 진입장벽이 없어 공급자의 자유로운 진입과 퇴거가 이루어지고, 자원의 이동이 자유롭다. 이에 따라 완전경쟁시장에서는 일물일가의 원칙이 성립되고 자원은 가장 효율적으로 배분된다. 완전경쟁시장에서 기업의 이윤극대화는 한계비용과 한계수입이 일치하는 지점에서 이루어지며, 가격은 한계비용과 일치한다. 2. 독점시장 독점시장에서는 제품이 단일하고 하나의 기업이 시장을 지배한다. 독점기업은 스스로 가격을 결정할 ...2025.01.24
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기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과2025.01.191. 품질 향상 식스시그마 프로젝트를 통해 기업은 공정의 변동을 줄이고, 제품의 일관성을 높이며, 결함을 최소화할 수 있습니다. 이는 고객 만족도를 높이고, 브랜드 신뢰성을 강화하는 데 중요한 역할을 합니다. 2. 비용 절감 식스시그마는 불필요한 비용을 절감하는 데 효과적입니다. 공정의 변동을 줄임으로써 재작업, 폐기물, 불량품 발생을 최소화할 수 있으며, 이는 생산 비용을 절감하고, 자원 활용의 효율성을 높이는 데 기여합니다. 3. 고객 만족도 향상 식스시그마는 고객의 요구와 기대를 충족시키는 데 중요한 역할을 합니다. 공정의 변...2025.01.19
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보호무역의 의미와 배경2025.05.101. 보호무역주의 보호주의는 국내 산업과 기업을 외국 경쟁으로부터 보호하기 위해 정부가 시행하는 경제 정책과 관행을 말합니다. 국내 생산자에게 경쟁 우위를 제공하기 위해 수입 상품 및 서비스에 관세, 할당량, 보조금 및 규제 제한과 같은 장벽을 부과하는 것입니다. 2. 보호무역주의의 배경 보호무역주의의 배경은 16~18세기에 유행했던 경제이론인 중상주의로 거슬러 올라간다. 중상주의는 정부 개입과 국내 산업 보호를 통한 부의 축적과 무역 흑자를 강조했다. 수입을 제한하고 수출을 촉진함으로써 국가가 경제력을 극대화하고 유리한 무역 균형...2025.05.10
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우편조사 회수율 저하 극복 방안2025.05.111. 우편조사 우편조사는 조사 대상자에게 질문지를 우편으로 보내고 응답을 받는 방식입니다. 장점으로는 비용이 적게 들고, 조사원의 영향력을 최소화할 수 있으며, 응답자에게 충분한 시간을 제공할 수 있습니다. 단점으로는 응답에 대한 강제성이 없어 회수율이 낮고, 응답자의 성실성을 확인하기 어려우며, 복잡한 질문에 대한 추가 설명이 어렵다는 점입니다. 2. 우편조사 회수율 제고 방안 우편조사의 회수율을 높이기 위한 방안으로는 응답자에게 경제적 보상을 제공하거나, 연구 결과를 알려주는 등의 보상을 제공하는 것입니다. 이를 통해 응답자의 ...2025.05.11
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생산운영관리에서 iOS 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요2025.05.151. ISO 9001 품질 경영 시스템이 고객만족 경영성과에 미치는 영향 오늘날 기업들에 있어서 품질경영에서 고객만족도는 중요한 핵심요소로 자리 잡고있다. 이는 기업의 성장과 경영성과에 중요한 영향을 미치며, 고객이 제품을 구매 할 때 제품의 서비스나 과거의 경험이나 느낀점을 중요하게 생각하며 이는 재구매로 어질 수 있는 신뢰감을 표현이 되기 때문이다. ISO 9001 품질 경영 시스템을 이용하여 종합적인 시스템을 관리함으로써 이전 보다 더 개선된 품질로 고객만족의 한계점을 극복할 수 있을 것이라 본다. 2. 품질경영시스템의 세계화...2025.05.15
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기업 경영에서 교육 훈련의 필요성2025.05.061. 기업 경영 기업은 제한된 자원을 효율적으로 사용하여 최대의 성과를 내야 한다. 인적자원 관리 역시 이러한 관점에서 중요한데, 적합한 인재를 선발하고 배치하여 근로자의 임금에서 최대한의 이익을 얻는 것이 목표이다. 그러나 직원을 고용하는 것은 큰 비용이 들며, 직원을 마음대로 통제할 수 없다는 문제가 있다. 이를 해결하기 위해 기존 직원들의 교육과 훈련이 필요하다. 기존 직원들은 이미 실습에 적응했고 신규 직원보다 적은 투자로도 높은 성과 향상을 기대할 수 있기 때문이다. 2. 인적자원 관리 기업에 적합한 인재를 선정하고 적재적...2025.05.06
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기업의 경영자와 근로자 간 성과급제도 활용 사례2025.05.141. 성과급제도 기업에서 근로자들의 업무 의욕과 생산성을 높이기 위해 사용되는 성과급제도에 대해 설명하고 있습니다. 성과급제도에는 개인 성과급, 집단성과급, 조직성과급 등 다양한 유형이 있으며, 각각의 장단점이 있습니다. 성과급제도를 통해 근로자들의 동기부여와 생산성 향상을 도모할 수 있지만, 공정성 문제나 팀워크 저하 등의 단점도 있어 이를 고려하여 적절히 활용해야 한다고 제안하고 있습니다. 1. 성과급제도 성과급제도는 직원들의 동기부여와 생산성 향상을 위해 도입되었지만, 실제로는 많은 문제점을 가지고 있다. 첫째, 성과 평가의 ...2025.05.14
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