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산업안전보건법과 중대재해처벌법에 대하여2025.01.281. 중대재해처벌법 중대재해처벌법은 사업 또는 사업장에서 일하는 모든 사람의 안전 및 보건을 확보하도록 경영책임자에게 의무를 부과한 법률입니다. 경영책임자가 안전 및 보건 확보의무를 다하지 않아 중대 산업 재해가 발생하면 처벌을 받을 수 있습니다. 중대재해처벌법의 시행일은 2022년 1월 27일이며, 재해 예방에 필요한 안전 보건 관리 체계의 구축 및 이행, 재해 발생 시 재발 방지 대책의 수립 및 이행, 관계 법령에 따른 개선 시정 사항의 이행, 안전 및 보건 관계 법령상 의무 이행에 필요한 관리상 조치 등 4가지 의무가 명시되어...2025.01.28
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정신건강증진을 위한 지역사회정신 보건의 방향2025.05.141. 지역사회 정신보건 지역사회 정신보건은 일반 대중을 대상으로 예방 지향적 성격을 가진 것으로써 주로 공공기금에 의하여 수행되는 포괄적 정신보건 체계라고 할 수 있다. 지역사회에서 이루어지는 모든 정신보건 활동으로 정신질환 치료, 재활과 사회복귀, 예방 등 서비스를 총칭하고 의학적인 모델의 대안으로 나타난 이념이라고 할 수 있다. 2. 정신건강증진을 위한 지역사회 정신보건 방향 정신질환자 관리를 위하여 부적절한 전문병원시설이나 요양원은 지역사회에 기반을 두는 포괄적 지역사회 정신보건 서비스로 대치될 수 있게 해야 한다. 시도 관련...2025.05.14
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정신건강증진을 위한 지역사회 정신보건의 방향2025.05.041. 지역사회 정신보건의 개념 지역사회 정신보건은 정신건강과 관련해 이뤄지는 전반적인 활동들을 통틀어 이르는 말로, 이전에는 정신보건이라고 하면 병원과 같은 전문적인 기관에서 이뤄지는 정신보건활동이 전부였다면 이제는 지역사회를 중심으로 정신보건의 중요성이 강조됨에 따라 개념 역시 확대되고 있다. 활동의 구체적 내용에 있어 치료나 재활, 예방의 의미뿐만 아니라 궁극적으로 사회통합 및 정상화를 위한 활동이 이뤄짐으로써 정신보건에 대한 인식의 전환이 요구되고 있다. 2. 지역사회 정신보건의 기본원칙 지역사회 정신보건의 기본원칙은 최소한 ...2025.05.04
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지역사회간호사의 역할 - 산업간호사를 중심으로2025.01.141. 산업간호사의 자격요건 및 업무 산업간호사는 간호사 면허소지자로서 임상과는 달리, 산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리, 보건교육 등 일차보건의료 수준에서 제공하며 적정기능 수준 향상을 목표로 하는 업무를 전담하는 전문요원이다. 산업간호사의 주요 역할에는 응급 상황 처치, 근로자 복약 지도, 건강 상담, 직업병 예방 관리, 보건교육 프로그램 계획 및 실행, 산업보건 계획 수립 및 평가, 산업재해 관리 등이 있다. 2. 산업간호사의 종...2025.01.14
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A+지역정신간호학 실습- 의정부시 정신건강복지 센터 사업보고서2025.01.161. 의정부시 정신보건사업 개요 의정부시 정신보건사업의 필요성, 정신보건사업의 목표, 정신건강복지센터 법적근거, 의정부시 정신보건관련 특성 등을 설명하고 있다. 2. 정신건강 증진사업 우울증 예방 및 정신건강증진을 위한 교육사업, 우울증 검진사업, 산후우울증 예방교육사업, 어르신 우울 집단 프로그램 등을 소개하고 있다. 3. 정신건강환경 조성사업 시민 정신건강 상담서비스, 찾아가는 상담서비스 및 정신장애 편견해소 캠페인, 자원봉사자 교육 및 간담회, 정신건강의 날 기념 음악제, 정신질환자 지역사회복지 협의체 간담회 등을 설명하고 있...2025.01.16
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변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십2025.01.031. 간호관리자 역량 간호관리자는 간호서비스와 행정적 업무를 잘 연결하며, 보건의료 팀을 지원하고 안전하고 건강한 환자간호제공이 가능하도록 환경을 이끌어가는 책임이 있다. 간호관리자의 역량은 지식, 기술, 리더로서의 준비됨을 포함한다. 변화하는 보건의료환경에서 간호사에게 요구되는 역할이 달라지고 있으며, 이에 따라 간호사의 리더십이 더욱 중요해지고 있다. 2. 간호관리자 리더십 간호관리자에게 요구되는 리더십에는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 셀프 리더십, 감성 리더십 등이 있다. 이러한 리더십은 간호사를 동기부여하고 긍정적 성과를...2025.01.03
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[직업건강간호학] 작업관련성 뇌심혈관계 질환 관리2025.04.261. 뇌심혈관질환의 현황 뇌심혈관질환은 심장, 심혈관 및 뇌혈관 계통에서 발생한 질환으로 심근경색증·뇌졸중(뇌경색·지주막하출혈·뇌실질내출혈)·해리성 대동맥류(대동맥 박리) 등이 해당하며, 작업관련 뇌심혈관질환이란 발병요인으로 개인 질병 등 업무 외적인 요인뿐만 아니라 작업 관련 인자가 일정 부분 관여했을 것으로 추정되는 근로자에게서 발생한 뇌심혈관질환을 의미한다. 최근 우리나라 인구 4~5명 중 1명이 뇌심혈관질환의 선행요인인 고혈압·당뇨·고지혈증 등의 만성 퇴행성질환을 앓고 있을 정도로 증가하여 발병 위험성이 더욱 높아졌다. 2....2025.04.26
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코로나 바이러스로 인해 국가적으로 개인적으로 보건의식이 어떻게 달라졌는지 설명하고2025.01.201. 코로나 바이러스로 인한 국가적 차원의 보건 의식 변화 코로나 팬데믹 초창기에는 많은 국가에서 감염자가 나왔고, 이들 중에는 사망에 이른 사람들도 적지 않았다. 코로나 바이러스의 창궐은 각 국가의 보건 시스템이 얼마나 잘 작동하고 있는지를 보여주는 일종의 실험대였다. 공중 보건 시스템에 여러 가지 문제가 있었던 나라들에서는 감염병에 대한 선제 대응에 실패했고, 많은 감염자와 사상자가 나오게 되었다. 반대로 공중 보건 시스템이 잘 갖춰진 나라들에서는 많은 감염자가 나오긴 해도 이로 인해 사망하는 사람의 수는 현저히 적었다. 코로나...2025.01.20
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A+++지역사회실습-보건사업 정책분석2025.05.071. 울산광역시 북구 보건소의 근로자 건강증진사업 울산광역시 북구 보건소의 「소규모사업장 및 건강취약 근로자 건강증진사업」을 분석하였습니다. 북구는 인구 전체의 70%가 경제활동을 하고 있으며, 자동차 조서등 대기업 협력업체의 소규모 사업장이 산업단지 형태로 밀집되어있습니다. 50인미만 사업장은 748개소로 전체사업장의 91.7%를 차지하며, 이들 근로자의 건강행태가 전체 사업장과 비교시 나쁜 수준을 보이고 있습니다. 이에 따라 북구 보건소는 「산업안전법」 사각지대에 놓인 소규모 사업장 근로자들의 건강증진을 위해 다양한 프로그램을 ...2025.05.07
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직무 스트레스와 그에 따른 해결방안2025.05.011. 직무 스트레스 직무 스트레스는 조직 내부에서 내가 맡은 일로 인해서 정신적으로 심각한 수준의 압박감을 받을 때 발생하는 신체 및 심리적인 반응이다. 직무 스트레스를 유발하는 주요 요인으로는 시간적 압박, 업무 시간, 조직구조, 물리적 환경, 조직 내부에서의 역할, 대인관계 갈등, 조직 외부에 기인하는 스트레스 요인 등이 있다. 직무 스트레스로 인한 건강장애는 다양한 질병을 유발할 수 있다. 2. 직무 스트레스 해결방안 직무 스트레스를 해결하기 위해서는 조직 차원에서 평상시와 다르게 행동하는 구성원을 파악하고 상담을 진행하여 필...2025.05.01
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