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공급사슬 관리: 리스크 풀링, 재고 관리, 채찍 효과2025.05.131. 리스크 풀링 리스크 풀링은 여러 지역 창고에 재고를 나눠서 보관하는 것보다 소수의 중앙창고에 집중해 보관하는 것이 더 적은 재고수준을 유지하면서도 수요변동에 의한 재고 부족의 불확실성에 대응력을 높일 수 있다. 리스크 풀링의 시사점은 첫째, 중앙집중 재고시스템을 통해 평균 재고와 안전재고의 감소, 둘째, 변동계수가 클수록 중앙 집중화된 시스템 효과의 극대화 등이 있다. 2. 재고 관리 재고 유지비용을 줄이기 위해서는 재고가 적을수록 좋지만, 재고 고갈 문제에 대비하고 미납 주문을 해결하기 위해, 그리고 주문비용을 줄이기 위해 ...2025.05.13
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[전기회로설계실습] 설계 실습1. 저항, 전압, 전류의 측정방법 설계2025.05.131. 저항 측정 이 실험에서는 2-wire 측정법과 4-wire 측정법을 사용하여 고정저항, 병렬저항, 가변저항, 점퍼선의 저항을 측정하였다. 2-wire 측정법은 리드선의 저항과 접촉저항이 포함되어 오차가 크지만, 4-wire 측정법은 정전류를 흘려주어 리드선과 접촉저항의 영향을 배제할 수 있어 더 정밀한 측정이 가능하다. 실험 결과, 4-wire 측정법이 2-wire 측정법보다 이론값과 더 유사한 결과를 보였다. 2. 전압 측정 건전지와 DC 전원 공급기의 출력 전압을 DMM으로 측정하였다. 건전지의 극성을 반대로 연결하면 절대...2025.05.13
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사회복지행정에서의 리더십 유형 및 본인에게 적합한 리더십2025.01.051. 리더십의 종류 리더십의 종류에는 특질 이론, 행동 이론, 상황 이론, 변혁적 리더십, 서번트 리더십과 슈퍼리더십 등이 있다. 특질 이론은 뛰어난 리더가 독특한 속성을 가진다고 가정하며, 행동 이론은 리더의 행동이 조직과 구성원에게 더 많은 영향을 준다고 본다. 상황 이론은 리더와 상황의 부합도가 리더십 효과성을 결정한다고 하며, 변혁적 리더십은 구성원의 발전을 강조하고 자발적 노력을 이끌어낸다. 서번트 리더십은 구성원의 성장을 돕는 섬김을 통해 영향력을 행사하며, 슈퍼리더십은 구성원이 스스로 리드할 수 있도록 이끄는 것이다. ...2025.01.05
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기계요소설계1_다음 그림과 같은 사람의 손으로 돌리는 자동차용 재키를 설계하시오.2025.01.161. 자동차용 재키 설계 자동차용 재키는 자동차 정비와 유지보수를 위해 필수적인 도구 중 하나입니다. 특히 긴급 상황에서 타이어를 교체하거나 차량 하부를 점검할 때 없어서는 안 될 중요한 장비입니다. 이번 설계 과제는 손으로 돌리는 방식의 자동차용 재키를 설계하는 것입니다. 주어진 조건은 차량의 무게가 1.5톤인 경우를 기준으로 하고, 성인 여성의 힘을 고려하여 설계해야 합니다. 최종적으로 유용한 나사 설계값을 제시하고자 합니다. 2. 재키 설계 기준 재키의 설계에서 가장 중요한 요소는 안전성과 효율성입니다. 차량의 무게를 안전하게...2025.01.16
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탈모의 원인 중 2가지 이상의 원인 및 증상과 완화 할 수 있는 방법2025.01.171. 탈모의 원인 탈모의 주요 원인은 유전적 요인과 스트레스입니다. 유전적 요인은 가족력에 의해 발생하는 탈모이며, 특히 부모 모두가 탈모 증상을 보유하고 있다면 자녀에게 80% 이상의 높은 확률로 탈모가 나타날 수 있습니다. 또한 현대인의 스트레스가 지속되면 호르몬계 이상으로 인해 두피 긴장과 모근 영양 공급 부족으로 탈모가 발생할 수 있습니다. 2. 탈모의 증상 탈모의 증상으로는 원형 탈모, M자형이나 정수리형, 여성형 탈모로 구분할 수 있습니다. 원형 탈모는 원형의 형태로 모발이 탈락하는 가장 일반적인 증상이며, M자형이나 정...2025.01.17
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리더십 - 리더와 관리자의 차이점을 논하라2025.05.161. 리더와 관리자의 차이점 리더는 변화의 방향을 설정하고 제시하며, 미래 비전을 향해 구성원을 정렬시키고 혼과 에너지를 불어넣어 변화를 주도한다. 반면 관리자는 목표 달성을 위한 업무 완수에 치중하며, 인적 자원을 충원하고 조직화하여 안정과 조화를 유지한다. 리더의 권한은 자연스럽게 수용되지만, 관리자는 부하에게 일방적으로 권한을 강요한다. 2. 리더의 경험 사례 현재 근무하는 기업의 교육사업팀 팀장은 리더의 모습을 보여준다. 그는 팀과 회사의 비전을 공유하고, 팀원의 아이디어와 자율권을 존중하여 동기부여를 하며, 솔선수범하여 직...2025.05.16
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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를2025.05.151. 셀프 리더십 셀프 리더십이란 자기관리를 포함하고 있는 보다 상위 수준의 개념이라고 볼 수 있다. 자기관리가 해야만 하는 행동에 대하여 초점을 맞추는 반면 그러한 행동을 해야 하는 이유를 찾는다. 셀프 리더십은 자율적 리더십, 자기 리더십이라고 부르며 개인이 스스로를 이끄는 리더십을 의미한다. 리더의 입장에서는 조직 구성원들이 스스로를 통제 및 규제하며 행동에 필요한 의사결정을 내리고 리드하는 능력을 촉진할 수 있도록 지원하는 과정이 슈퍼 리더십이라고 한다면 조직 구성원의 입장에서는 다른 사람이 리더가 아니라 스스로가 리더가 되...2025.05.15
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사회복지조직의 리더십 발휘 방안2025.04.271. 카리스마리더십 카리스마란 신이 내린 선물이라는 뜻으로 타고난 능력을 말한다. 카리스마 리더십을 본격적으로 연구한 사람은 하우스이다. 하우스는 카리스마 리더십을 보통사람과 구별되는 예외적인 사람이 가진 리더십이라고 보고, 구성원들이 리더의 리더십 행위를 보았을 때 그것을 그 사람만이 가진 비범한 능력으로 본다고 한다. 2. 서번트 리더십 서번트 리더십이란 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 이론이다. 서번트란 하인, 고용인, 부하, 공무원이란 뜻이 있으며, 서번트 리더십이란 부하 직원에게 목표를 공유하고 부하직원들의...2025.04.27
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LG전자의 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인 분석2025.01.061. 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에는 대체품의 경쟁, 잠재적 진입자와의 경쟁, 기존 사업자와의 경쟁, 공급자 교섭력, 구매자 교섭력이 있다. 이러한 요인들을 분석하여 기업의 경쟁력을 파악할 수 있다. 2. LG전자의 마이클 포터 5팩터 적용 LG전자는 대한민국의 대표적인 전자제품 기업으로, 최근 전장 부품 사업으로 새로운 방향성을 모색하고 있다. LG전자의 전장 부품 사업에 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인을 적용해 보면, 대체품의 경쟁, 잠재적 진입자와의 경쟁, 기존 사업자와의 경쟁, 공급자 교섭력, ...2025.01.06
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NETFLIX의 경영혁신 사례2025.05.121. 블록버스터의 기술적 패러다임 전환 블록버스터는 오프라인 비디오 대여 서비스로 성공을 거두었지만, 높은 연체료와 불편한 방문 등의 한계가 있었다. 이에 리드 헤이스팅스는 월정액제, 중앙물류관리시스템, 온라인 주문 방식을 도입한 넷플릭스를 창업하여 시장에 진입했다. 인터넷 발달로 VOD 서비스가 확산되면서 기존 DVD 대여 서비스를 대체하기 시작했고, 이에 따라 기업들은 온라인 스트리밍 서비스 도입을 선택해야 했다. 넷플릭스는 신속히 온라인 서비스를 도입하여 경쟁력을 확보했지만, 블록버스터는 온라인 전환에 소극적이었고 결국 경쟁에...2025.05.12
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