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새로운 리더십이 필요한 이유2025.04.301. 사회에서 새로운 리더십이 필요한 이유 우리 사회에서 새로운 리더십이 필요한 이유는 사회를 구성하는 개인이 다양한 의견을 가지고 있고, 상황이 더욱 다양하고 복잡해졌기 때문에 구성원 개개인의 창의성과 개성을 존중해야 하며, 다른 배경과 가치관을 이해하고 서로 다른 의견을 수렴하는 새로운 형태의 리더십이 필요하기 때문이다. 사회 자체가 역동적인 특성을 나타내므로 유연한 사고력과 가치판단 능력, 위기대응 능력이 필요하다. 2. 기업에서 새로운 리더십이 필요한 이유 기업에서 새로운 리더십이 필요한 이유는 수익 창출을 위해 시장 수요를...2025.04.30
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구성주의 학습을 위해 교수자가 할 수 있는 역할2025.01.201. 구성주의 학습 구성주의 학습 이론에서는 개인의 경험과 사회적 상호작용을 통해 지식을 능동적으로 구성해야 함을 강조한다. 구성주의에서는 개인이 환경에 참여하며 경험을 이해하게 되면 지식이 개인에 의해 능동적으로 구성된다고 보고 있으며, 지식 개념을 객관적 진리로 보는 것을 거부하고 학습의 역동적인 측면과 개인적 특성에 대해 강조하고 있다. 이러한 구성주의의 기본적인 개념은 평생학습에서 중요하게 다루어지고 있다. 2. 평생교육 분야에서 구성주의 학습의 필요성 구성주의는 교육, 학습 및 교육 관행에서 다양한 측면을 형성했고 평생 교...2025.01.20
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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례 분석2025.01.051. 리더십의 중요성 리더십은 조직을 이끌어나가는 지도자의 역량을 의미하며, 구성원들의 단합과 단결을 이끌어내어 조직의 목표를 달성할 수 있도록 동기부여 및 조정하는 기술을 말한다. 리더는 조직 내 구성원들에게 미래 비전을 제시하고 방향을 설정하는 책임을 갖는다. 리더십의 부재는 조직의 실패로 이어질 수 있다. 2. 리더십 부재로 인한 기업 실패 사례 필자가 경험한 사례에서는 대표가 직원들 간의 소통을 중요하게 여기고 자율적인 분위기를 조성했지만, 직원들의 성향이 달라 편이 나뉘고 성과를 내는 직원들이 인정받지 못하는 상황이 발생했...2025.01.05
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경영환경 변화에 따른 리더십의 변화2025.05.071. 리더십의 기본 개념 리더십은 조직 내에서 일어나는 변화를 이끄는 역할을 수행하는 것으로 정의되지만, 단순히 변화를 이끄는 것뿐만 아니라, 조직 내의 모든 구성원들이 함께 일하는 환경을 조성하고, 그들의 역량을 개발하며, 조직의 비전과 가치를 공유하는 것도 중요한 역할이다. 즉, 리더십은 조직 구성원들의 참여와 협력을 유도하여, 조직의 성과를 향상시키는 것이다. 2. 산업사회(과거)에서 요구되는 리더십 과거의 산업사회에서는 경영자가 조직 내에서 가장 중요한 지위와 권한을 가지고 있었으며, 그들이 내리는 지시에 따라 조직 구성원들...2025.05.07
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간호관리학 리더십 보고서2025.01.221. 리더십의 의미와 중요성 리더십(leadership)이란 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력을 뜻한다. 20세기 이후에는 점점 복잡해지는 조직구조로 인해 가장 적합한 리더십을 찾기가 어려워졌다. 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이라 할 수 있다. 특성이론, 행동이론, 상황이론, 거래적 리더십, 변혁적 리더십 등 다양한 리더십 이론이 있다. 2. 자신의 리더십 경험 팀 프로젝트를 진행하면서 조장의 역할을 맡았다. 처음에는 자신의 생각대로 진행하려 했지만, 조원들의 의견을 ...2025.01.22
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사회문제론_다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오_경계를 넘는 공동체 (2)2025.01.251. 중국의 개혁개방 이후 국가와 사회, 중앙과 지방, 도시와 농촌, 통치와 저항의 역동적 관계 도서 「경계를 넘는 공동체: 베이징 저장촌 생활사」는 중국의 개혁개방 이후 국가와 사회, 중앙과 지방, 도시와 농촌, 통치와 저항으로 야기되는 역동적 관계를 사실적으로 표현하고 있다. 저자 상바오는 베이징대학 석사논문이었던 이 논고를 바탕으로 옥스퍼드대학 박사과정에 진학하고 교수로 임용되었다. 2. 중국 저장촌의 형성, 확장, 굴절 및 재도약 과정 도서 「경계를 넘는 공동체: 베이징 저장촌 생활사」에서는 현장 연구 및 생활사 연구 방법에...2025.01.25
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동일 기업에 대한 애널리스트들의 분석 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 두 보고서의 차이점을 정리2025.01.201. 신세계인터내셔널 기업 실적 분석 미래에셋증권과 키움증권에서 발행한 신세계인터내셔널에 대한 2023년 3분기 분석 보고서를 검토하였다. 두 보고서 모두 신세계인터내셔널의 주식 보유 또는 매수를 권고하고 있지만, 주가 상승 폭에 대한 전망은 다소 차이가 있다. 미래에셋증권은 해외 패션 브랜드의 부진을 우려하며 보수적인 전망을 내놓은 반면, 키움증권은 날씨 변화에 따른 4분기 실적 개선 가능성에 주목하며 보다 긍정적인 전망을 제시하고 있다. 이는 각 애널리스트가 기업 실적에 영향을 미치는 요인에 대해 다르게 판단하고 있기 때문인 것...2025.01.20
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컴퓨터와 통신이 결합하여 우리사회를 변화시킨 것들, 정보사회와 4차 산업혁명2025.01.251. 정보사회와 4차 산업혁명 4차 산업혁명은 인공지능, 로봇 기술, 생명과학의 연구를 의미하며, 정보사회는 다양한 형태의 정보를 전달, 생성, 활용하는 활동 일체를 포함하는 사회를 뜻한다. 정보사회는 정보통신 기술의 발전과 함께 발전해왔으며, 가정에서의 홈네트워킹, 가상교육 등이 발전하였다. 2. 컴퓨터와 통신의 결합 1970년대 초 컴퓨터시스템은 일괄처리방식에서 데이터통신을 통해 거래지향방식으로 발전하였다. 이는 증명서 발급 등에 사용되고 있으며, 현재 ADSL, VDSL 등의 초고속망을 통해 어디에서나 인터넷 사용이 가능해졌다...2025.01.25
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현대 고령화사회에서 평생교육의 필요성 및 목적2025.05.041. 평생교육의 개념 평생교육의 개념은 학자에 따라 다양하게 논의되고 있다. 이종익(1996)은 대학 평생교육이 정규교육과 구별되며, 성인교육으로 자발적인 지식 습득을 의미한다고 설명했다. 한상훈(1988)은 평생교육이 학위과정과 비학위과정을 포함한 모든 형태의 교육 활동을 의미한다고 보았다. 노종희(1992)는 평생교육과 관련된 개념으로 대학의 확장, 대학개방, 대학 성인교육, 성인 계속 교육, 고등정신교육 등을 들었다. 2. 평생교육의 목적 평생교육의 목적은 유아에서 노년에 이르는 전 생애에 걸친 교육을 통해 인간의 삶의 질을 ...2025.05.04
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노인장기요양보호제도에서의 사회복지사의 변화된 역할들2025.05.121. 노인장기요양보험제도 노인장기요양보험제도의 주요 목적은 노후의 건강증진과 생활안정 도모, 가족의 부담감소, 국민의 삶의 질 향상이다. 이 제도의 특징으로는 건강보험제도와 별도 운영, 사회보험방식을 기본으로 한 국고지원 부가방식, 보험자 및 관리운영기관의 일원화, 노인중심의 급여 등이 있다. 2. 사회복지사의 역할 변화 노인장기요양보험제도 시행으로 사회복지사의 역할이 변화하면서 다양한 문제점이 발생하고 있다. 대표적인 문제로는 업무상의 어려움, 인력배치 문제, 직무 스트레스 문제 등이 있다. 3. 사회복지사의 역할 강화 방안 노인...2025.05.12
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