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생활과 윤리 수능연계교재 선지 OX 문제 및 정답(마르크스)2025.01.201. 직업과 청렴의 윤리 마르크스는 자본주의 사회에서 필연적으로 인간 소외가 발생할 수밖에 없다고 보았다. 그는 자본주의 체제에서 분업화된 노동이 인간다운 삶을 보장하지 못하며, 노동자가 자신의 본질을 실현하는 자발적인 노동을 할 수 없다고 주장했다. 또한 생산 수단의 사적 소유가 노동 소외의 근본 원인이라고 보았기 때문에, 생산 수단의 공유를 통해 노동 소외를 극복해야 한다고 주장했다. 2. 분배적 정의 마르크스는 자본주의 체제에서 노동 분업이 인간 소외를 일으킨다고 보았다. 그는 생산 수단의 사적 소유권이 폐지된 사회에서 분배적...2025.01.20
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정부가 정년연장을 포함한 계속고용 로드맵을 만드는 이유2025.04.291. 생산연령인구 증가 정부가 정년연장을 포함한 '계속고용 로드맵'을 만드는 이유는 직무성과급제 도입 등 임금체계 개편과 연동해 계속고용 제도를 도입하면, 급격하게 감소하고 있는 생산연령인구를 늘릴 수 있기 때문이다. 2. 핵심 노동인력 활용 우리나라 55~64세 고용률이 독일, 일본 등 다른 경제협력개발기구(OECD) 국가 대비 낮은 만큼 핵심 노동인력으로 활용할 필요가 있다는 것이 정부의 설명이다. 1. 생산연령인구 증가 생산연령인구 증가는 경제 성장과 발전에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 더 많은 노동력이 투입되면 생산성...2025.04.29
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H기업의 생산 효율성 향상을 위한 최적의 생산 유형 선택2025.05.081. 생산 유형의 종류 공장 생산에서 공정(프로세스)은 잡샵프로세스, 뱃치프로세스, 반복프로세스, 연속프로세스로 구분되며, 기타 생산 방식으로 모듈 생산과 셀 생산 방식이 있다. 각 생산 유형은 생산 규모, 고객화 정도, 연속성 등의 특성이 다르다. 2. 기업별 생산 유형 사례 의류 산업에서는 잡샵프로세스를 활용하는 소규모 맞춤복 업체, 뱃치프로세스를 활용하는 스파오나 자라 같은 기업, 셀 생산 방식을 활용하는 지그재그나 에이블리 같은 기업 등 다양한 생산 유형이 활용되고 있다. 3. H기업의 생산 방식 선택 H기업은 다양한 의류 ...2025.05.08
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사회학 개론22025.05.111. 가부장제 아버지와 아들이 축이 되고, 이 축을 통해 혈통과 권력이 보장되며 다음 세대로 부계와 부권이 이어지는 가족제도 2. 그림자 노동(Shadow Work) 임금을 받지 않는 노동 3. 조합주의(corporatism) 하나의 이익대표체계로써 그 구성 단위는 제한된 수의 위계적 기능적으로 분화된 범주로서 이루어지며 단일적이고 강제적이며 비경쟁적인 특성을 갖는다 4. 사회자본(social capital) 다른형태의 자본인 자본금, 물리적자본, 인적자본처럼 생산활동에 필요한 요소로 가시적 실체는 아니지만 생산활동을 촉진시키는데 ...2025.05.11
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경제성장과발전(경성발) 과제2025.05.041. 한미일의 PPP적용 실질GDP 규모 비교 한국의 실질GDP 규모는 미국의 10.67%, 일본의 37.95%로 타국보다 상당히 작은 편이다. 선진국들의 실질GDP 증가율은 둔화되었지만 실질GDP 규모는 매우 크다. 2. 한미일의 실질GDP 증가율 비교 한국의 실질GDP 증가율은 타국보다 크지만, 실질GDP 규모는 미국의 10.67%, 일본의 37.95%로 상당히 작다. 선진국들의 실질GDP 증가율은 둔화되었지만 실질GDP 규모는 매우 크다. 3. 1인당 자본장비율과 1인당 실질GDP의 상관관계 1인당 자본장비율과 1인당 실질GD...2025.05.04
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기업 내에서의 임금 결정2025.05.101. 정당한 보수 노동시장에서 일하는 노동자라면 정당한 보수를 받을 수 있는 직업을 찾겠다. 노동은 자본, 자연, 자원과 함께 회사에서 상품과 서비스를 제공하는 데 필요한 주요 생산 요소 중의 하나이며 인간이 신체와 정신적인 바탕으로 일하는 활동을 말한다. 가계에서는 생산 요소 시장에서 제공하는 대가로 임금을 받아 노동력을 제공하는데 여기에서 노동은 임금 소득의 중요한 요소라고 말할 수 있다. 2. 큰 회사를 선호하는 이유 오늘날의 지식기반 경제로 들어 감으로써 노동시장의 유연화를 가져왔지만 현상이 극대화되고 있다. 대기업은 자본금...2025.05.10
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한국의 미래가 암울한 이유2025.05.031. 노동생산 인구 감소 한국의 출산율이 세계 최저 수준을 기록하고 고령화 속도가 빨라짐에 따라 노동생산 인구가 점점 줄어들고 있다. 이는 향후 국가 부채를 갚을 인구가 줄어들어 위기가 닥칠 수 있음을 의미한다. 2. 경제 침체 및 국가 위기 한국의 잠재성장률이 2%대로 줄어들어 이대로라면 한국은 미래에 빈국으로 전락함과 동시에 국가가 없어질 수도 있다. 경제적으로 어려움에 처한 청년들을 지원하는 것이 중요한 과제이다. 1. 노동생산 인구 감소 노동생산 인구 감소는 많은 국가들이 직면하고 있는 심각한 문제입니다. 이는 저출산과 고령...2025.05.03
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4차 산업혁명 시대의 노동의 변화와 미래2025.01.241. 노사관계와 노동운동 노사관계는 고용계약, 거래, 협력관계라는 복합적인 성격을 띠고 있으며, 사용자와 노동자의 개별적 관계와 노동조합의 집단적 관계로 나타난다. 노동운동은 자본주의의 노동자 계급의 위협에 대한 저항운동으로, 노동조합운동, 노동자 정당운동, 소비자 노동운동 등 다양한 형태로 전개되어 왔다. 2. 기술발전에 따른 노동의 미래 4차 산업혁명으로 인한 사이버물리시스템의 발달은 노동과정의 재조직화를 가져와 시간과 공간의 유연화, 인간-기계 협업 등의 변화를 초래할 것으로 예상된다. 이에 따라 일자리 구조의 변화가 예상되며...2025.01.24
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분업과 협업은 생산성과 관련된 대표적 개념2025.01.171. 분업 분업이란 생산공정을 나누어 각자의 역할을 수행하는 것으로, 전문성 향상과 생산 시간 및 비용 단축의 효과가 있지만 극단적인 분업은 노동착취의 부작용이 있다. 2. 협업 협업은 공통 목표 설정과 효율적인 소통이 중요하며, 구성원 모두가 참여하여 책임감을 가지고 일하면 생산성 향상의 시너지 효과를 얻을 수 있다. 하지만 과도한 소통은 업무에 지장을 줄 수 있으므로 명확하고 효과적인 방법이 필요하다. 3. 생산성 생산성은 투입 대비 산출의 비율을 의미하며, 분업과 협업은 생산성 향상에 기여한다. 특히 구글과 같은 기업에서는 협...2025.01.17
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H기업의 해외 생산기지 운영 전략2025.01.041. 생산 유형 H기업은 여성 의류 제조판매 기업으로, 노동 집약적인 분야에서 생산 비용 절감을 위해 해외에 생산기지를 두고 운영할 계획을 추진 중입니다. 이러한 기업들은 끊임없이 다양한 방법을 기초로 기업의 생산성을 강화하고, 운영 상의 효율성을 제고해야 하는 상황에 놓여 있습니다. 따라서 H기업이 어떠한 생산 유형을 택하면 더 좋을지에 대한 의견을 제시하였습니다. 1. 생산 유형 생산 유형은 제품 생산 방식에 따라 크게 다음과 같이 구분됩니다. 1. 주문생산(Job Shop Production): 고객의 주문에 따라 제품을 ...2025.01.04
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