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조선 후기 오일장의 출현과정과 보부상 조직의 특징2025.01.261. 조선 후기 오일장의 출현과정 조선 후기에 이르러 사회 분위기와 경제 구조의 변화로 인해 상업 활동이 활발해졌다. 조선 전기에는 장사를 천시하는 분위기와 정부가 직접 유통을 통제하고 감독함으로써 상업 활동이 제한적이었지만, 중기 이후로 지역 특화와 농업 생산력이 증가하면서 국가의 통제가 어려워지기 시작했다. 이러한 과정에서 국가에 필요한 물품을 시장을 통해 구입하거나, 국가 재정의 어려움을 위해 시장에 세금을 부여하기 시작하면서 조선의 상업 활동이 점차 성행하게 되었다. 더불어 조선 후기에 임시 가게인 난전(亂廛)들이 성행하고,...2025.01.26
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[민법총칙] 권리변동2025.05.101. 권리변동의 일반이론 권리의 변동은 법의 규율을 받는 생활관계가 없었다가 생기는 것, 다른 것으로 바뀌는 것, 없어지는 것을 통틀어서 일컫는 법률관계의 변동과 내용상 동일하다. 권리의 발생에는 원시취득과 승계취득이 있으며, 원시취득은 타인의 권리를 전제로 하지 않는 것에 비해 승계취득은 타인의 권리를 바탕으로 한다. 권리의 소멸에는 절대적 상실과 상대적 상실이 있으며, 권리의 변경에는 주체, 내용, 작용의 변경이 있다. 권리변동의 원인에는 법률요건과 법률사실이 있으며, 법률사실은 용태와 사건으로 구분된다. 1. 권리변동의 일반이...2025.05.10
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[64회 불국시 법규 17개]법규퀴즈강추!! 간호사 국가고시 보건의약관계법규 퀴즈 풀고 3개 이상 틀린 적 없음2025.01.091. 보건의약관계법규 이 내용은 보건의약관계법규에 대한 퀴즈로, 간호사 국가고시에 도움이 될 수 있는 중요한 개념들을 다루고 있습니다. 퀴즈를 통해 마약류 관리, 혈액관리, 건강보험, 감염병 관리, 응급의료 등 다양한 보건의약 관련 법규를 확인할 수 있습니다. 이 내용을 숙지하면 모의고사에서 15개 이상의 문제를 맞출 수 있을 것으로 보입니다. 1. 보건의약관계법규 보건의약관계법규는 국민의 건강과 안전을 보장하기 위한 중요한 법적 체계입니다. 이 법규는 의약품, 의료기기, 의료서비스 등 보건의료 분야의 전반적인 활동을 규율하며, 의...2025.01.09
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최근 개정된 사회복지 사업법의 내용 및 개선 방안2025.04.281. 사회복지사업법 사회복지사업법은 사회복지사업에 대한 내용을 규정하고 있는 법률로, 사회복지의 전문성 제고와 복지 사업의 투명성 및 공정성 확립을 목적으로 한다. 이 법은 사회복지 분야의 공정성과 투명성의 기준이 되며, 사회복지 체계 구축과 관련된 논의의 근거로 작용한다. 사회가 변화함에 따라 사회복지사업법도 지속적으로 개정되어야 하며, 개정 시 현장의 목소리가 충분히 반영되어야 한다. 1. 사회복지사업법 사회복지사업법은 사회복지 서비스의 제공과 관련된 기본적인 법적 근거를 마련하고 있는 중요한 법률입니다. 이 법은 사회복지 서비...2025.04.28
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집단적 노사관계법의 유형과 특성2025.05.081. 노동조합관계법 노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 등 기타 근로자의 경제적 사회적 지위의 향상을 도모하기 위한 목적의 단체로서 노동조합 관계법의 적용을 받는다. 현행 노동조합 관계법에는 「노동조합법」, 「공무원노조법」, 「교원노조법」이 있다. 2. 노동위원회 관계법 노동위원회는 노사 간의 분쟁을 전문적으로 처리하는 행정기구이다. 이에 대해 규정하고 있는 법을 노동위원회 관계법이라고 하며 구체적으로는 노동위원회의 조직과 운영에 관하여 필요한 사항을 위해 제정한 법률인 「노동위원회법」이 있고...2025.05.08
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리더와 관리자를 구분하는 것에 대한 찬성 또는 반대 입장2025.05.161. 리더와 관리자의 차이점 리더는 조직의 비전을 제시하고 변화와 혁신을 추구하지만, 관리자는 기존 체제의 안정적 유지와 목표 달성에 중점을 둔다. 리더는 위험을 감수하지만 관리자는 이를 최소화하고 해결하는 역할을 한다. 리더는 새로운 관계 형성과 혁신을 추구하지만 관리자는 기존 체제와 기술을 정비한다. 2. 리더와 관리자 구분의 필요성 리더와 관리자의 역할이 상반되므로 이들을 구분하여 리더를 보조하고 보완하는 관리자의 역할이 필요하다. 리더가 관리자의 역할까지 수행하면 조직의 안정과 기존 체제의 장점을 간과할 수 있다. 따라서 리...2025.05.16
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노인요양시설과 노인공동생활가정의 차이점 및 선택2025.05.031. 노인요양시설 노인요양시설은 노인성 질환자 또는 장애로 인해 독립된 생활이 어려운 65세 이상의 노인이 집단적으로 시설 입소를 통해 급식 및 다양한 편의를 제공받는 시설입니다. 노인요양시설은 프로그램이 체계적이고 규격화되어 있어 시설 간의 편차가 크지 않으며 정부의 주기적 관리가 이뤄지고 있기 때문에 개방적인 특성을 갖고 있습니다. 하지만 노인요양시설의 정원에 비해 노인들을 돌볼 수 있는 종사자 수가 충분치 않고 개별적인 노인의 상황이나 욕구를 충족시켜 줄 수 없다는 점에서도 한계가 있습니다. 2. 노인공동생활가정 노인공동생활가...2025.05.03
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[시험 완벽 정리] 학급경영의 모든 것2025.05.111. 학급경영 학급은 학교의 교수-학습 조직의 기본 단위이며, 학급경영은 학급교육의 목적을 달성하기 위해 필요한 인적, 물적 조건을 확보하고 실행하며 평가하는 일련의 체계적인 활동입니다. 학급경영의 기본원리로는 학습자의 개별화, 교원의 전문화, 운영의 민주화 등이 있으며, 구체적인 원리로는 타당성, 개별성 존중, 사회성 개발, 창조적 경영, 환경 적용, 합리성 등이 있습니다. 2. 학급경영의 원리 학급경영의 주요 원리로는 교육적 학급경영, 공정한 학급경영, 민주적 학급경영, 윤리적 학급경영, 학생 이해의 학급경영 등이 있습니다. 이...2025.05.11
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부여의 법률과 사회 질서의 형성2025.01.291. 부여의 법률과 사회 질서 부여는 고조선 이후 성립된 국가 중 법률과 사회 질서가 뚜렷하게 형성된 사례로, 이 시기의 사회적, 문화적 발전을 이해하는 데 중요한 의미를 지닌다. 부여의 사회는 철기와 청동기가 조화를 이루며, 상업과 농업이 활발히 이루어지는 경제 구조를 바탕으로 발전했다. 특히, 부여는 중앙과 사출도로 나뉜 왕과 대가의 지배 체계를 통해 독특한 정치적 구조를 형성했으며, 이러한 체계 속에서 법률은 중요한 역할을 했다. 부여의 법률은 사회적 안정과 질서를 유지하기 위해 제정되었고, 각 계층 간의 권리와 의무를 명확히...2025.01.29
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학생인권조례의 현황과 쟁점에 대하여 논하시오2025.01.181. 학생인권조례의 현황 경기도가 가장 먼저 학생인권조례를 시행한 지자체로서 가장 앞선 내용을 갖고 있다. 주요 내용으로는 학생들의 차별받지 않을 권리, 폭력으로부터의 자유, 안전 보장, 학습권 보장, 개성 표현의 자유, 개인정보 보호 등이 있다. 2. 학생인권조례의 쟁점 일부 지자체들이 체벌 금지, 복장 및 두발 자율권 보장 등의 내용에 반대하고 있다. 체벌 금지에 대해서는 교육 목적상 필요하다는 의견이 있지만, 학생의 신체적 자유 보장이 더 중요하다고 생각된다. 복장 및 두발 자율권에 대해서는 경제적 여건에 따른 차별 우려가 있...2025.01.18
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