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제5주기 유치원 자체평가 계획2025.04.251. 유치원 자체평가 유치원 운영 전반에 대한 체계적인 진단과 처방을 통해 유치원의 책무성을 강화하고, 유아의 건전한 성장과 학부모 만족도 제고를 위한 교육여건 조성을 목적으로 하는 유치원 자체평가 계획입니다. 평가 영역은 교육과정, 교육환경 및 운영관리, 건강·안전, 교직원, 충북자체지표로 구성되며, 정량평가 방식으로 진행됩니다. 자체평가위원회를 구성하여 운영하고, 평가 결과를 정보공시에 공개하여 학부모의 알권리를 충족시키고자 합니다. 1. 유치원 자체평가 유치원 자체평가는 유치원 교육의 질적 향상을 위해 매우 중요한 과정입니다....2025.04.25
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직장어린이집 운영을 위한 보육철학과 운영계획2025.05.121. 직장어린이집 운영 직장어린이집은 위탁사와 위탁업체, 부모, 교사 간의 관계가 중요하며, 이에 따라 소통능력이 가장 중요시 여겨진다. 이를 위해 보육철학을 바탕으로 한 어린이집 운영계획을 수립하여 위탁사, 학부모, 교사들과의 긍정적인 상호작용과 협력적인 관계를 유지하고자 한다. 2. 보육철학 영·유아가 높은 인류애와 자기존중감, 높은 자아를 가진 정서적으로 건전한 사람으로 성장할 수 있는 교육환경을 제공하는 것이 보육철학의 핵심이다. 영·유아기의 타인과의 긍정적인 상호작용과 안정적인 애착 형성이 이후 성인기의 대인관계 형성에 중...2025.05.12
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학교상담자의 역할과 윤리적 딜레마 극복 방안2025.04.251. 학교상담자의 역할 학교상담자는 상담 능력, 진로 상담, 학생 및 교직원 대상 교육 등 다양한 역할을 수행해야 한다. 하지만 상담교사는 학생들을 하루 종일 관찰할 수 없어 학생들의 실제 행동을 파악하기 어려운 한계가 있다. 따라서 일반 교사들이 학생들의 전반적인 관리를 담당하고, 상담교사는 학생들의 심리적·정서적 건강 상태에 더 집중할 필요가 있다. 2. 상담교사의 윤리의식 상담교사는 상담 대상 학생의 비밀 보장, 상담 내용의 책임감 있는 처리 등 윤리 강령을 준수해야 한다. 특히 위험한 상황(자살 시도 등)에서는 관련 기관에 ...2025.04.25
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보육교사의 전문성 향상을 위한 원내 교사교육의 개념, 필요성, 목적, 특성 및 유형2025.05.101. 원내 교사교육의 개념 일선 현장에서 보육을 담당하는 교직원의 자질 향상을 위해 실시하는 교육을 말한다. 보육 전문성 향상을 위해 모든 교직원이 받아야하는 직무교육의 형태로 시행된다. 2. 원내 교사교육의 필요성 1) 전문성의 강조: 현대 사회는 전문성의 시대이며, 이는 보육교사에게도 동일하게 적용된다. 아동에게 보육을 제대로 실시하기 위해서는 아동의 특성에 대한 전문적인 지식을 가지고 있어야 한다. 2) 아동학대 예방: 최근 우리 사회에서는 아동학대로 인한 문제가 빈번하게 나타나고 있으며, 특히 어린이집에서 나타나는 교사에 의...2025.05.10
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유치원과 어린이집 원아모집 절차 및 안전교육 방안2025.01.261. 유치원과 어린이집 원아모집 절차 우리나라의 유치원과 어린이집은 영유아 교육·보육을 담당하는 기관으로, 각 기관은 원아 모집 절차와 방법에서 차이를 보인다. 국공립 유치원과 사립 유치원, 국공립 어린이집과 민간 및 가정 어린이집의 원아 모집 절차와 방법을 각각 정리하였다. 추후 유치원과 어린이집이 통합될 경우, 통합된 온라인 시스템 구축, 우선순위 및 배정 기준 일원화, 연령별 단계적 모집, 부모와의 소통 강화, 지역사회 연계 등의 방안을 제안하였다. 2. 유아 안전교육의 내용과 방법 유아의 특성을 고려한 안전교육은 생활 안전,...2025.01.26
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[학교사회복지] 지방자치단체지원사업2025.05.051. 학교사회복지사업 목적 학교를 다니고 있는 학생들에 대한 교육, 문화, 복지적 서비스 지원과 개인과 가족문제, 학교생활 적응과 관련된 문제(학습, 또래와 선생님과의 관계 등) 등을 가지고 있는 학생들을 대상으로 사회복지서비스를 강화하여 교육의 본질적인 목적을 달성하고 또한 학생복지를 실현하고자 함. 이를 위해 청소년 문제에 대한 예방과 학교생활 만족도 향상을 위한 다양한 학교 사회복지 프로그램의 실시로 학생들에게 교육복지를 실현할 수 있는 교육환경을 제공하고자 함. 2. 학교사회복지사업 운영방침 및 내용 학생들의 개별적 욕구와 ...2025.05.05
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학교사회복지사의 역할에 대해 논하시오2025.01.031. 학생지원의 근간 학교사회복지사는 학생의 복합적인 요구와 문제상황을 정확하게 파악하고 적절하게 대응하는 핵심적인 임무를 수행합니다. 이들은 학생의 정서적, 심리사회적 발달을 지원하여 학습현장에서 학생들이 성공할 수 있도록 돕고 있습니다. 개별상담, 그룹상담, 사례관리 등 다양한 전략을 적용하여 학생의 요구를 충족시키고 역량을 강화합니다. 2. 교육환경 개선전략 학교사회복지사는 학교에서 발생하는 폭력, 괴롭힘, 차별 등의 문제를 파악하고 이 문제를 해결하기 위한 구체적인 대책과 전략을 수립합니다. 학생, 교직원, 학부모와 협력하여...2025.01.03
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2025학년도 공립단설유치원 원아모집 계획2025.01.241. 유아모집 목적 공정하고 투명한 방법으로 유아를 모집·선발하여 유아의 균등한 교육 기회를 보장하고, 학부모 불편을 해소하며 유치원 업무를 경감하여 교육수요자 중심의 운영 체제를 구축하는 것이 목적입니다. 2. 모집대상 및 모집인원 3세반 60명, 4세반 80명, 5세반 88명, 특수반 정원 미정으로 총 228명을 모집할 계획입니다. 조기입학유아와 취학유예자는 현장접수만 가능하며, 특수교육대상자는 100% 의무수용됩니다. 3. 유아모집·선발 일정 우선모집(11.1.~11.5.), 일반모집(11.19.~11.22.), 추가모집(12...2025.01.24
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학력인정 평생교육시설 근무자를 위한 복지서비스 기획2025.01.181. 학력인정 평생교육시설 학력인정 평생교육시설은 학력 인정 여부에 따라 두 가지 주요 유형으로 나눌 수 있습니다. 첫째는 학력이 인정되는 평생교육시설이며, 둘째는 학력이 인정되지 않는 평생교육시설입니다. 이 두 시설 유형은 평생교육법 제31조에서 명확히 구분되어 있으며, 학력이 인정되지 않는 시설의 경우, 검정고시 등을 통해 학력을 인정받을 수 있는 별도의 절차가 요구됩니다. 학력 인정 평생교육시설은 크게 학력인정 학교형태의 평생교육시설, 사내대학, 원격대학 형태의 평생교육시설로 나누어지며, 이 중 사내대학과 원격대학은 대학 학력...2025.01.18
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방통대간호학과-전략적간호관리(4학년1학기중간과제물)2025.01.251. 간호조직문화 과거 K 종합병원 수술실에서 근무했던 경험을 바탕으로 수술실의 조직문화를 설명하였습니다. 수술실에서는 프리셉터 제도를 통해 신규 간호사를 교육하고, 구성원들 간의 팀워크와 배려가 좋은 인적자원문화를 보였습니다. 또한 수술에 대한 전문성 향상을 위해 학회 참여와 자율적인 공부 문화가 있었던 개방체계문화의 특징을 보였습니다. 2. 보건교사 직무 현재 중학교 보건교사로 근무하면서 보건실 운영, 보건교육, 학생 건강검사 및 상담, 감염병 관리 등 다양한 업무를 수행하고 있습니다. 직무기술서에 명시된 업무와 실제 수행하는 ...2025.01.25