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마켓컬리 기업 분석 (물류 관리 중심)2025.05.021. 마켓컬리 기업 소개 마켓컬리는 2014년 12월에 설립하였다. 업계 최초로 식품 전용 냉장/냉동 창고를 구축하고 주문부터 배송까지 풀콜드체인 시스템을 이용하여, 전날 주문한 유기농 신선 제품을 아침에 받아볼 수 있는 이른바 '샛별배송' 서비스를 제공하고 있다. 또 100여 가지 필수 식품군(양파, 계란 등)은 매주 대형 마트의 가격을 확인 후 가격을 재측정하는 '장바구니 최저가 보증제'도 실시하고 있다. 그 결과 서비스 런칭 2년 만에 월 매출 40억 원, 가입자 28만 명을 달성하며 프리미엄 식품몰의 포지셔닝을 굳힐 수 있었...2025.05.02
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바람직한 인적자원관리에 대한 토론2025.05.151. 조직구성원 중심의 인적자원관리 조직구성원의 흥미, 관심사, 배치 희망 부서를 고려하여 최적의 업무 부서에 배치해야 한다. 조직구성원의 욕구와 의견을 반영한 상향식 인적자원관리가 필요하다. 2. 능력 중심의 인적자원관리 연공서열 중심이 아닌 능력 중심의 승진 및 임금 상승 기회 제공이 필요하다. 능력 중심의 인적자원관리를 통해 조직의 변화와 구성원의 경쟁력 강화가 가능하다. 3. 수익/투자 관점의 인적자원관리 비용 관점이 아닌 수익 또는 투자 관점에서 인적자원관리를 해야 한다. 단 한 명의 인적자원이 조직에 혁신을 가져다 줄 수...2025.05.15
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방송사 소유 제한 검토2025.05.151. 지상파 방송 지상파(地上波, ground radio wave)는 지상의 송신탑을 이용하여 전달되는 전파를 말함. 즉 지상파 방송은 지상에 있는 방송 송출로 전파를 직접 송출하는 방송을 뜻함. YTN 인수 관련해서는 자금력과 방송법상 소유 제한을 고려해야 함. 2. 방송 소유 제한 방송법에 따르면 보도PP 지분 40% 소유 제한, 대기업의 보도PP 지분 30% 소유 제한, 지상파 방송사업자의 방송 소유 겸영 제한 등이 있음. 지상파 방송사업자는 전체 PP 개수의 5%를 초과하여 소유할 수 없음. 3. 대주주 변경 승인 방송법에 ...2025.05.15
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외식 창업 메뉴 개발 시 고려사항과 창업 메뉴 개발의 절차2025.04.301. 외식 창업 메뉴 개발 시 고려사항 외식 창업 시 메뉴 개발에 있어 고려해야 할 사항으로는 고객의 소비심리와 욕구 이해, 원가 및 수익성 판단, 상시 이용 가능한 원재료 사용, 조리설비 한계 인지, 메뉴의 다양성과 매력도 파악, 고객의 식습관과 선호에 영향을 미치는 외부 요인 고려 등이 있다. 또한 개점 초기 고객 반응에 따른 메뉴 수정, 조리와 서빙 부분을 고려한 메뉴 수 최소화, 시그니처 메뉴 개발, 계량 메뉴 개발, 대량 메뉴와 세트 메뉴 구상, 레시피 숙지, 고객 선호도 반영 등의 사항도 고려해야 한다. 2. 창업 메뉴 ...2025.04.30
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김영란법에 대해 논하시오2025.05.161. 김영란법이란? 김영란법은 대한민국의 부패, 비리 척결과 공정사회를 만들기 위한 법안으로 2015년 3월 27일 제정되어 2016년 9월 28일부터 시행되었습니다. 이 법은 부정청탁 금지와 금품 등 제공 금지를 주요 내용으로 하며, 국회, 법원, 행정기관, 학교, 언론사 등 다양한 기관과 공직자 등을 적용 대상으로 하고 있습니다. 2. 김영란법의 찬성 의견 김영란법의 제정은 정치권의 부패에도 불구하고 효과적인 법령 제정을 이루어냈다는 점에서 큰 의의를 가지며, 국민들로 하여금 연고주의와 부정부패를 방지하는 데 기여하고 있습니다....2025.05.16
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간호관리학 인사 요약정리2025.01.141. 모집 및 선발 내부모집과 외부모집의 장단점을 설명하고, 선발과정의 단계들을 정리하였습니다. 내부모집은 적재적소 배치와 비용절감 등의 장점이 있지만 전문성 부족과 조직발전 기회 감소 등의 단점이 있습니다. 외부모집은 전문가 영입과 새로운 변화 가져오는 등의 장점이 있지만 채용비용과 적응시간이 필요한 단점이 있습니다. 선발과정은 지원서 제출, 서류심사, 선발시험, 면접, 신원조회, 신체검사 등의 단계로 이루어집니다. 2. 배치 간호사 배치의 원칙으로 적재적소주의, 실력주의, 인재육성주의, 균형주의를 설명하였습니다. 간호사 근무형태...2025.01.14
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우리나라 탐정제도의 내용과 그에 대한 찬반 결론2025.04.261. 우리나라의 탐정제도 탐정은 사립, 사설 형사에서 시작되었으며, 영미권 형사사건에서 기본적으로 소추권은 경찰, 검사 등에 해당하는 사람만 가능하나, 사인소추권이라고 하는 민간인의 권리가 보장된다. 또한 범죄유형의 고도화에 따라 수사에 어려움을 겪었고, 이에 대해 수사권을 넘지 않는 선에서 수사에 참여할 수 있도록 했다. 우리나라에서 탐정이 합법화된 것은 2020년으로 해외의 국가보다는 다소 느린 합법화가 이뤄졌다. 이에 대한 법률은 과거 흥신업 단속 법으로부터 시작된다. 2. 실태 및 문제점과 제도적 필요성 신직업 규제 완화 고...2025.04.26
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직업윤리(의미, 종류, 덕목, 개인윤리와 직업윤리의 조화)2025.01.031. 직업윤리의 의미 직업윤리란 개인윤리를 바탕으로 각자가 직업에 종사하는 과정에서 요구되는 특수한 윤리규범이다. 모든 사람은 직업의 성격에 따라 각각 다른 직업윤리를 가질 수밖에 없다. 2. 직업윤리의 종류 직업윤리에는 사회시스템 전체의 관계를 규정하고 질서를 유지시키는 공통 보편적 윤리와 특정 조직체 내부 구성원간의 관계를 규정하고 효율을 도모하는 특수윤리가 있다. 3. 직업윤리의 일반적 덕목 직업윤리의 일반적 덕목에는 소명의식, 천직의식, 직분의식, 책임의식, 전문가의식, 봉사의식 등이 있다. 한국인들이 중요하게 여기는 직업윤...2025.01.03
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보건관리센터 1일차 재택실습보고서2025.05.101. 산업보건사업의 중요성 노동집약적 산업사회에서 기술집약적으로 변천되어감에 따라 시설장비에만 컸던 관심이 인적자원으로 쏠리게 되었다. 인간 관리를 통한 기업의 합리화를 추구하게 됨에 따라 산업 보건의 중요성도 커지게 되었다. 산업보건사업은 노동력을 보존하여 기업의 손실을 방지하고, 근로자의 건강과 안전을 관리하는 인도적인 견지에서 중요하다. 2. 산업보건 및 간호 관련 법규 국제노동기구와 세계보건기구 공동위원회는 "산업보건이란 모든 직업에서 일하는 근로자들의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지?증진시키며, 작업조건으로 인...2025.05.10
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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법2025.04.301. 자원봉사활동 시 발생하는 갈등 자원봉사자들은 동료 사이의 관계를 매우 소중히 여기며, 좋은 동료관계를 자원 봉사활동에서 얻게 된 중요한 보상으로 받아들인다. 그러나 직무 수행의 과정에서 상호작용이 증가되며 자원봉사자 역시 동료관계에서 갈등을 경험한다. 이런 갈등은 대체적으로 인정문제와 관련이 된다. 클라이언트와의 갈등은 표면적으로 잘 드러나지는 않지만 상당히 발생하는 갈등 중 하나이다. 클라이언트가 봉사자에게 수용할 수 없는 욕구와 기대를 강요할 때 갈등이 발생한다. 유급직원과 자원봉사자 간의 갈등은 대개 유급직원의 지위에 대...2025.04.30
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