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A+ 성인간호학실습 간호전문직 표준 사례 3가지 및 본인 견해2025.01.151. 간호 전문직 표준에 대한 이해 간호사는 대학의 간호(학)과를 졸업하고 전문적 간호에 관한 지식과 간호실무 능력을 인정받아 정부로부터 면허를 취득한 자로, 인류사회의 복지를 위한 서비스를 제공하는 전문직이다. 간호사는 지속적으로 지식체를 개발하고 비판적 사고와 창의적 사고가 요구되는 인지적 활동을 수행하며, 간호실무를 보증하는 개인의 책임감을 가지고 있다. 또한 간호교육이 4년제 고등교육기관에서 이루어지고 있으며, 간호사는 자율적이고 독립적인 활동을 하며 윤리강령에 따라 행동한다. 2. 질 높은 간호 질 높은 간호를 제공하기 위...2025.01.15
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신규간호사 교육 매뉴얼_셀프 리더쉽 발휘2025.05.111. 셀프 리더쉽 셀프리더십이란 조직구성원이 자신이 스스로 자기 자신에게 영향력을 행사하는 과정이다. 자기관리를 통해서 자신을 변화시키고 평가한다. 따라서 자기 스스로 노력을 고취시킨다. 셀프리더십을 발휘하기 위한 요소로는 자기관찰, 자기목표설정, 단서에 의한 관리, 사전 연습, 자기보상, 업무자의 점검 및 긍정적인 자기비판 등이 있다. 셀프 리더십을 통한 자기 성장은 개인의 역량과 만족도 향상뿐만 아니라 팀의 성과 향상에도 도움이 된다. 2. 간호업무성과 간호업무성과는 간호사가 환자에게 간호를 제공하는데 필요한 제반 활동 및 그와...2025.05.11
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간호학개론 과제-간호전문직 비전 레포트2025.04.301. 응급전문간호사 응급전문간호사는 석사나 박사학위 수준에서 진보된 과학적 지식을 습득하고 고도로 진보된 임상실습을 통해 응급간호에 있어 전문가가 된 등록된 간호사이다. 응급전문간호사는 환자, 보호자, 지역사회 및 그 밖의 잠재적인 수용자들에게 주어지는 응급간호의 질을 향상시키기 위한 연구와 표준들을 개발, 적용하는 책임을 지니며, 임상전문가, 교육자, 자문인, 연구자 및 행정자, 지도자의 역할기능과 병행하여 역할 모델, 환자대변인, 변화촉진자, 경제적인 실무전문가의 기능을 담당하게 된다. 응급전문간호사가 되기 위해 갖추어야 할 역...2025.04.30
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응급간호 과제(재난간호관련 저널정리)2025.01.241. 재난간호역량 본 연구는 COVID-19 확산이라는 신종 감염병 대유행 시점에서 현장 일선에서 대응하는 간호사의 재난 준비도와 안전 통제감의 정도를 확인하고 재난간호역량에 미치는 영향요인을 파악함으로써 추후 재난간호의 상황에서의 간호역량을 발전시키기 위한 기초자료를 제공하고자 한다. 연구 결과, 간호사의 재난 준비도와 안전 통제감, 대학에서의 재난교육경험이 재난간호역량에 영향을 주는 주요한 요인으로 나타났다. 따라서 병원뿐만 아니라 다양한 분야의 간호사 임상경력 특성에 맞는 재난간호를 위한 프로그램을 개발하여 그 효과를 확인하는...2025.01.24
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보건의료팀 간 팀워크 관찰 및 효과적인 팀 빌딩을 위한 전략2025.04.271. 팀워크 수술실에서 의사와 간호사 간의 갈등이 발생한 사례를 통해 효과적인 팀 빌딩을 위한 전략을 제시하였다. 숙련되지 않은 간호사가 급하게 수술을 보조하게 된 상황에서 선임간호사의 잘못된 판단으로 인해 갈등이 유발되었다. 이를 해결하기 위해서는 의사소통 향상, 상호 배려와 이해, 숙련된 간호사 투입 등의 전략이 필요하다. 2. 의사-간호사 협력 수술실에서 의사와 간호사 간의 원활한 의사소통과 협력이 중요하다. 의사가 화를 내며 간호사를 나무라는 상황이 발생했는데, 이를 해결하기 위해서는 서로를 이해하고 배려하는 자세가 필요하다...2025.04.27
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응급실 실습 소감문2025.01.221. 응급실 실습 응급실 실습을 처음 나가게 되었는데, 처음에는 두려움이 있었지만 실습을 하면서 적응하기 편했고 선생님들이 친절하셔서 편하게 배울 수 있었다. 응급실에서는 주로 복통, 어지러움, 호흡곤란 환자들을 보았고 신속한 대처가 인상 깊었다. 직접 처치는 못해봤지만 환자들을 돌보는 경험을 했고, 응급실이라는 역동적인 환경에 매력을 느꼈다. 2. 응급실 환자 특성 응급실에 내원하는 환자들은 주로 복통, 어지러움, 호흡곤란 등의 증상을 호소하는 경우가 많았다. 심각한 응급 상황의 환자는 많이 보지 못했고, 대부분 병동으로 올라가기...2025.01.22
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간호 교육과 훈련이 환자 안전에 미치는 영향2025.05.081. 간호 교육과 훈련 간호 교육과 훈련은 간호사들의 전문성과 역량을 강화하고 환자 안전을 향상시키는 핵심적인 요소입니다. 과학적인 이론과 최신 연구 결과를 바탕으로 한 교육과 훈련은 간호사들의 임상 판단력과 기술적 능력을 강화시켜 환자 안전을 보장할 수 있게 합니다. 2. 문제 해결 능력 강화 간호 교육과 훈련은 간호사들의 문제 해결 능력을 강화시킵니다. 실제 환자 상황에서 발생할 수 있는 문제에 대한 대처 능력을 개발하고, 적절한 의사 결정을 할 수 있는 역량을 키워 환자 안전을 증진시킵니다. 3. 팀 기반 접근 방식 간호 교육...2025.05.08
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간호 리더십 간호 전문직 비전 레포트2025.01.141. 간호 리더십 보고서에서는 간호사로서의 강점과 약점, 그리고 향후 간호사가 되기 위해 필요한 준비 사항들을 다루고 있습니다. 강점으로는 실습 경험이 풍부하고 다양한 간호술을 잘 수행할 수 있다는 점, 비대면 학습에도 잘 적응할 수 있다는 점 등이 언급되었습니다. 약점으로는 코로나 상황으로 인해 다양한 병원 환경을 경험하지 못했다는 점, 실제 환자 간호 경험이 부족하다는 점 등이 제시되었습니다. 향후 준비 사항으로는 국가고시 준비, 핵심 간호술 연습, 체력 관리, 선배들의 경험 청취 등이 언급되었습니다. 2. 간호 전문직 비전 보...2025.01.14
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[A+, 과탑] 간호관리학-간호진단2개, 간호과정1개2025.01.161. 신규 간호인력 개발과 관련된 비효과적 훈련방법 신규 간호사들의 교육 및 훈련과 관련된 문제점들이 관찰되었습니다. 파트장과 선임 간호사들의 부적절한 피드백 방식, 프리셉터 제도의 문제점, 교육 프로토콜의 부재, 교육전담간호사와 신규 간호사 간의 소통 장벽 등이 확인되었습니다. 이를 개선하기 위해 직무역량 평가에 따른 적절한 피드백 방법 마련, 프리셉터 자격 요건 재정립, 체계적인 교육 프로토콜 개발, 교육전담간호사 제도 개선 등의 계획을 수립하였습니다. 1. 신규 간호인력 개발과 관련된 비효과적 훈련방법 신규 간호인력 개발을 위...2025.01.16
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4차산업혁명과 간호인재상2025.01.281. 4차 산업혁명과 간호 인재상 4차 산업혁명은 빅데이터와 인공지능을 핵심으로 하는 지능정보기술을 우리 삶의 다양한 분야에 보편적으로 활용하게 함으로써 새로운 가치를 창출하고 발전하는 사회로 안내하고 있다. 4차 산업혁명 시대에는 다양한 종류의 데이터를 연계하여 미래를 예측하고 새로운 가치를 창출하는 것이 핵심이며, 이와 같은 데이터 주도 정책의 수립과 추진 기반을 구축, 활용하는 것은 보건복지분야에서도 매우 중요하다. 4차 산업혁명의 등장으로 간호사는 새로운 정보와 기술의 활용, 의료현장의 급속한 변화에 대한 적응, 보건의료 서...2025.01.28
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