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조직 구성원의 일탈행위2025.01.061. 일탈행위의 개념 일탈행위란 집단 압력에 굴복하지 않고 표준으로부터 일정한 거리를 계속 유지시켜 나가는 것을 의미한다. 이러한 일탈행위는 한 사회에서 보편적으로 인정하는 사회규범이나 규칙에 어긋나게 행동하는 것이다. 개인의 독립성과 자유를 강조하며, 현재의 상황이나 관습적인 제약을 넘어 새로운 경험과 자아실현을 추구하는 것이다. 2. 일탈행위의 유형 일탈행위는 크게 이반형과 무관심형 두 가지 유형으로 나뉜다. 이반형에는 편의적 일탈, 확신적 일탈, 타성적 일탈, 이기적 일탈이 있고, 무관심형에는 미숙형, 무능형, 과실형, 초탈형...2025.01.06
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사업부제 조직구조 채택시 발생하는 단점 및 극복 방법2025.01.211. 사업부제 조직구조의 특징 및 단점 사업부제 조직구조는 기업이 여러 개의 독립적인 사업부로 구성되어 각 사업부가 자체적으로 경영활동을 수행하는 조직구조를 말한다. 이러한 구조는 각 사업부가 마치 독립된 기업처럼 운영되며, 각 사업부의 이익 중심적인 경영을 가능하게 한다. 그러나 이러한 구조는 각 사업부간의 협력을 어렵게 만들 수 있으며, 중복된 자원을 사용할 수 있다. 따라서 사업부제 조직 구조를 선택할 때는 이러한 장단점을 고려해야 한다. 2. 사업부제 조직구조 단점을 극복하기 위한 방안 한국전력공사는 사업부제 조직구조를 도입...2025.01.21
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세계에너지대란으로 인한 한국 에너지 가격 인상에 대한 공공기관의 책임2025.05.071. 공공기관의 역할과 책임 공공기관은 국민들의 공익을 위해 존재해야 하지만, 한국전력공사와 한국가스공사의 경우 직원들의 높은 연봉으로 인해 국민들의 경제적 부담을 가중시키고 있다. 이는 공공기관의 본질적 역할과 부합하지 않으며, 국민들의 신뢰를 저하시킬 수 있다. 2. 에너지 가격 인상이 서민 경제에 미치는 영향 난방비와 전기세 인상으로 서민 경제가 갈수록 어려워지고 있는 상황에서, 공공기관의 높은 연봉 지급은 국민들의 경제적 부담을 가중시키고 있다. 이는 공공기관이 국민들의 경제적 어려움을 외면하고 있다는 인식을 줄 수 있다. ...2025.05.07
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독점시장에 대한 개념 및 발생원인, 사례와 사회적 영향2025.01.211. 독점시장의 개념과 발생 원인 독점시장은 특정 제품이나 서비스에 대해 하나의 기업이 시장의 거의 모든 공급을 차지하고 있는 시장 구조를 의미한다. 이러한 독점적 시장 구조는 기술적 우위, 자본의 집중, 정부의 규제 등의 요인으로 인해 발생할 수 있다. 독점시장은 자연독점과 인위적 독점으로 구분되며, 가격 결정력, 공급 질 저하, 혁신 저해 등의 문제점을 야기할 수 있다. 2. 독점시장의 사례와 사회적 영향 국내에서는 한국전력공사와 KT의 독점 사례가 대표적이며, 이들은 각각 전력 산업과 통신 산업에서 독점적 지위를 누려왔다. 국...2025.01.21
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역량모델의 개념과 중요성, 역량모델링 사례 분석2025.01.241. 역량모델의 개념 역량 모델은 조직 내 계층 혹은 직종에 의해 구분된 집단 구성원이 가져야 될 인재상으로 정의된다. 성과 창출을 높게 가져오는 행동특성의 역량을 활용해 보다 명확히 표현한 역량모델링을 통해 조직 간 역량 차이를 쉽게 확인하고 기업의 조직 변화에 따라 요구되는 역량 성과에 적합하게 수정해 핵심역량을 관리하는 것이 목적이다. 2. 역량모델링 사례 역량명이 의사소통일 때 의사소통의 역량은 상황과 상대방 감정을 정확히 이해하고 우호적 분위기 아래 상대에게 자신의 의도에 대해 말이나 문서로 정확히 이해시키고 상대의 의사 ...2025.01.24
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임금 피크제(Salary Peak)의 유형, 운용 사례 및 개선 방안2025.01.191. 임금 피크제의 개념과 유형 임금 피크제는 정년이 얼마 남지 않은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시키면서 근무 기간을 연장하는 제도입니다. 임금 피크제의 유형에는 고정형, 감소형, 증가형, 혼합형 등이 있으며, 각 유형마다 장단점과 적용 조건이 다릅니다. 2. 임금 피크제의 운용 사례 국내 기업들 중 삼성전자, 현대자동차, LG전자 등이 임금 피크제를 도입하여 운영하고 있습니다. 이들 기업은 임금 피크제를 통해 인력 유지 및 경력 개발, 인건비 절감, 인사 체계 혁신 등의 효과를 얻었다고 주장합니다. 3. 임금 피크제의 ...2025.01.19
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소형모듈 원자로(SMR) 개요2025.05.151. SMR 개요 SMR은 전기출력 300MW 이하의 소형 원자로로, 구조물, 계통, 기기를 모듈단위로 공장에서 제작하여 운송이 가능한 정도의 크기로 설계됩니다. 이를 통해 건설공기 단축과 건설비용 절감이 가능하며, 석탄 화력발전 대체, 도서산간 지역의 전기공급, 해수 담수화 및 수소생산 등의 활용이 기대됩니다. 2035년까지 전세계 65~85GW 규모의 시장이 전망되며, 미국, 러시아, 중국, 한국, 프랑스 등에서 SMR 개발이 진행 중입니다. 2. SMR 구분 SMR은 원자로 냉각에 사용되는 냉각재 종류에 따라 경수로형, 소듐냉...2025.05.15
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직무순환(Job Rotation)을 통한 전문가 양성 방안2025.05.051. 직무순환의 장점 직무순환을 통해 구성원들은 다양한 직무를 경험하게 되어 전체적인 업무 이해도가 높아지고, 새로운 상황에 대응하는 융통성이 향상됩니다. 또한 자기계발 기회가 제공되어 인재 유지와 만족도가 증가합니다. 2. 직무순환의 단점 직무순환 기간이 짧을 경우 전문성이 제대로 발전되지 않을 수 있으며, 교육 및 적응 기간에 시간과 비용이 소모될 수 있습니다. 3. 전문가 양성을 위한 직무순환의 문제점 및 해결방안 직무순환 기간이 너무 짧아 전문성이 발전되지 않는 경우, 직무순환 기간을 적절히 조절하거나 전문성을 키울 수 있는...2025.05.05
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공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서2025.01.221. 공공기관 및 공기업의 마케팅 전략 코로나 시대를 지나온 지금의 사회는 비대면의 폭이 넓어져 온라인의 비중이 급속도로 높아지고 그 안에서 반드시 필요한 정보와 흥미로운 컨텐츠의 정보에 대한 주목도가 높아질 것을 내다봄으로써 이러한 때일수록 밀레니얼 세대에게 친근하게 접근할 수 있게 캐릭터와 매력있는 컨텐츠에 집중할 필요성이 있다. 이러한 마케팅 전략은 공공기관과 공기업에도 적용되어야 할 전략으로써 현재 많은 성공사례에서 볼 수 있듯이 캐릭터가 컨텐츠 중에서도 중요한 까닭은 기본적으로 귀여운 외향을 가지고 편안한 접근과 소통을 가...2025.01.22
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Bradley Model에 대해 간략히 기술하시기 바랍니다.2025.01.251. Bradley Model 개요 Bradley Model은 안전문화를 평가하고 개선하기 위한 유용한 도구로서, 조직 내 안전 문화의 특성을 이해하고 분석하는 데 활용된다. 이 모델은 미국의 안전관리 전문가인 Dr. Larry Bradley가 개발했으며, 안전 문화의 형성 및 유지에 영향을 미치는 다양한 이론적 기반을 활용하여 안전문화의 복잡한 특성을 분석하고 이해하는 데 도움이 된다. 2. Bradley Model 구성 요소 Bradley Model은 안전 문화의 핵심 구성 요소를 이해하는 데 도움을 주는 다양한 개념과 이론을 ...2025.01.25
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