총 35개
-
장애인 활동 지원사의 고충과 문제 해결 방안2025.05.151. 장애인 활동 지원사의 근무환경 장애인 활동 지원사들은 하루 평균 8시간 이상 근무하고 월평균 급여는 최저임금 수준에도 미치지 못하는 70만 원대입니다. 또한 근로기준법상 노동자가 아니기 때문에 퇴직금, 연차휴가수당, 휴일근로수당 등 각종 수당을 받을 수 없으며, 4대 보험 중 산재보험만 적용받고 있습니다. 이로 인해 열악한 근무환경과 낮은 임금수준, 불안정한 고용형태 등 많은 어려움을 겪고 있습니다. 2. 장애인 활동 지원사의 업무 부담 장애인 활동 지원사들은 중증장애인에게 서비스를 제공하기 위해 휠체어 이동 보조, 목욕보조,...2025.05.15
-
자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안2025.05.081. 자원봉사자 인정체계의 개념 자원봉사자 인정체계는 자원봉사자들의 활동과 기여를 평가하고 인정하는 프로세스입니다. 이는 자원봉사자들에 대한 공식적인 인정과 사회적 가치 인정을 제공하며, 그들의 노력과 기여를 보상하고 격려하기 위해 구축되는 체계입니다. 자원봉사자 인정체계는 다양한 요소와 절차를 포함하며, 활동과 기여 평가, 평가 기준과 척도 정의, 보상 및 장려제도 포함, 경험과 자질 인정 등의 특징을 가지고 있습니다. 2. 자원봉사자 인정체계의 중요성 자원봉사자 인정체계는 자원봉사 활동의 중요성과 사회적 가치를 인정하고 지원하는...2025.05.08
-
변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석2025.01.181. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 새로운 방식으로 접근하고 생각할 수 있는 지식이나 아이디어를 도출하는 데 유리할 수 있으며, 4차 산업혁명으로 대표되는 신속한 기술혁신으로 조직 차원의 변혁적 리더십의 필요성이 증대된다. 변혁적 리더십은 기존 거래 리더십과 달리 창조와 변화를 지향하고 조직 구성원에게 더 많은 책임감과 도전 의식을 부여하며 변혁적 리더십은 변화와 혁신을 통해 '기대 이상의 성과'를 이끌어낼 수 있다. 2. 거래적 리더십 거래적 리더십은 리더가 보상과 인센티브를 활용해 구성원들이 바람직하고 효과적으로 행동할 수 있도...2025.01.18
-
건축물의 방재계획과 연소방지대책2025.05.151. 건축물 화재안전기준 화재안전기준은 건축물의 화재로부터 인명 및 재산피해를 최소화하기 위해 제정되었다. 이 기준에서 규정하고 있는 피난설비 중 하나인 완강기 사용법에 대해 설명하고 있다. 완강기 설치 대상 건물, 구조 및 사용방법 등을 자세히 기술하고 있다. 2. 건축물 방화구획 기준 개선 최근 기후변화와 이상기후로 인해 건축물 화재안전기준 강화의 필요성이 대두되고 있다. 특히 대형화재 사고 시 인명피해 방지를 위해 건축물의 방화구획 기준 개선이 시급하다. 현행법상 6층 이상 또는 높이 22m 이상 건물에만 스프링클러 설비 설치...2025.05.15
-
분식회계 기업사례연구, 발생원인과 방법, 분식회계로 인해 발생되는 문제점과 해결방안 4가지 제시2025.01.151. 분식회계 분식회계란 기업이 마치 화장을 하여 외모를 돋보이려고 하듯이 기업의 당기순이익을 늘림으로써 기업의 재무상태를 좋아보이게끔 속여 기재무상태나 경영성과 등을 고의적으로 조작하는 것을 뜻한다. 즉 기업의 재무정보를 왜곡하여 사실과 다르게 표기하는 것을 말한다. 2. 분식회계 발생원인 기업가치와 경영자에 대한 평가는 기업이 얼마나 건전한 재무상태를 유지하고 좋은 경영성과를 내느냐에 따라 결정되므로 대부분 경영자는 가능하면 자산과 이익을 좋게 보이고 싶어하는 욕망을 느낄 것이다. 반대로 세금을 회피하거나 비자금을 조성할 목적으...2025.01.15
4 / 4
