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사회복지행정론 ) 사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대한 비교분석 및 개선방안2025.05.131. 사회복지행정과 일반행정의 유사점 사회복지행정과 일반행정은 모두 목표 달성을 위한 활동을 포함하며, 예산, 인력 등의 자원을 효율적으로 관리하고 활용하는 과정이 중요합니다. 2. 사회복지행정과 일반행정의 차이점 사회복지행정은 주로 취약계층 및 사회적 약자를 대상으로 하며, 사회적 문제 해결과 복지 향상이 목표입니다. 반면 일반행정은 국가의 모든 시민 및 기업을 대상으로 하며, 정부의 정책 수행과 공공 서비스 제공이 목표입니다. 3. 사회복지행정에서 개선이 필요한 부분 사회복지행정에서는 다양한 부서 및 기관 간의 협력과 통합적 접...2025.05.13
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경영자의 이익 조작 방지를 위한 회계 원칙2025.01.221. 발생주의 회계원칙 발생주의 원칙은 거래나 사건이 실제로 발생한 시점에 수익과 비용을 인식하는 회계 방식이다. 이는 경영자가 실현되지 않은 매출을 미리 인식하거나, 실제 발생한 비용을 인식하지 않는 행동을 억제하는 데 중요한 역할을 한다. 통계에 따르면 발생주의 회계를 도입한 기업들이 약 20% 더 정확한 수익 보고를 할 수 있었던 것으로 나타났다. 2. 신중성의 원칙 신중성의 원칙은 회계 처리에 있어서 불확실한 상황에서 보수적으로 접근하는 것을 강조한다. 이는 경영자가 낙관적인 추정에 기반해 자산을 과대평가하거나, 비용을 과소...2025.01.22
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인사평가의 공정성과 신뢰 제고를 위한 조직의 노력2025.01.221. 인사평가 기준의 명확성과 투명성 인사평가의 공정성과 신뢰를 높이기 위해서는 평가 기준을 명확히 정의하고 이를 구성원들에게 투명하게 공개해야 합니다. 구체적인 성과 지표를 마련하고, 모든 평가자가 동일한 기준을 적용할 수 있도록 체계화해야 합니다. 2. 평가 과정의 투명성 제고 평가 절차와 방법을 투명하게 공개하여 피평가자들이 자신이 어떤 기준으로 평가되었는지 명확히 알 수 있도록 해야 합니다. 평가 이후에는 평가자와의 피드백 세션을 통해 성과와 발전 가능성에 대한 설명을 제공해야 합니다. 3. 평가자 역량 강화 평가자들에게 지...2025.01.22
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공공정책 ) 공공기관 청렴도 향상을 위한 방안2025.05.161. 공공기관 청렴도 향상 공공기관의 부패와 투명성에 대한 개념은 수년간 논의와 연구의 주제였다. 우리나라의 경우 부패 문제가 특히 관련이 깊었고, 공공기관의 투명성 수준과 그에 영향을 미치는 요인을 평가하기 위한 연구가 많이 진행되어 왔다. 선행연구들은 공공기관의 투명성을 행정서비스를 받은 시민들의 의견을 바탕으로 공무원이 투명하고 책임감 있게 직무를 수행하는 정도로 정의해왔다. 투명성 평가는 투명성과 책임성 등 부패 위험 지표와 부패 인식 및 경험 지표를 기반으로 한다. 한국 정부는 2002년부터 공공기관의 부패 척결을 위해 노...2025.05.16
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사회복지기관의 평가2025.01.131. 사회복지기관의 평가 배경 및 원칙 사회적 환경의 변화와 함께 정부는 1998년 '사회복지사업법'을 개정하여 사회복지기관 평가를 법제화하였다. 이러한 평가는 사회복지기관 운영개선을 통하여 기관 운영의 합리화와 투명성, 서비스의 질 개선을 유도하고 있다. 평가의 기본원칙으로는 서비스 질 향상, 평가절차의 투명성, 평가참여, 기본선 확보, 이용자 중심, 지역사회 관계 등이 제시되었다. 2. 사회복지기관의 평가 유형 사회복지기관의 평가 유형에는 효율성 평가(과업분석, 시간-비용 분석), 효과성 평가(지역조사, 기관의 자체조사), 서비...2025.01.13
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회계원리 ) 국제회계 기준의 주요내용과 도입에 따른 과제2025.01.231. 국제회계기준의 함의와 필요성 2001년 미국에서 발생한 대규모 회계부정 사건인 '엔론 사태'는 미국 뿐 아니라 전세계적인 회계기준 정립의 필요성을 대두시켰다. 국제회계기준(IFRS)은 2001년 설립된 '국제회계기준위원회'에서 제정하는 전지구적 회계기준으로, 세계화가 가속화되면서 다국적 경제활동이 빈번해지고 통일된 기준으로 기업의 경제활동을 평가할 필요성이 커지면서 생겨났다. 2. 국제회계기준의 주요 내용 국제회계기준의 주요 내용은 재무제표의 구성요소 명확화, 기업의 공정가치 측정기준, 수익 인식 기준, 금융상품의 평가, 리스...2025.01.23
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인적자원관리 ) 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하시오.2025.01.201. 직무평가 직무평가는 조직 내 각 직무의 상대적 가치를 평가하여 공정한 보상 체계를 구축하고, 인력 관리의 효율성을 높이며, 직원들의 동기부여와 업무 만족도를 증진하는 중요한 과정이다. 직무평가는 조직의 목표와 전략을 반영하여 각 직무가 조직의 성공에 어떻게 이바지하는지를 명확히 하는 데 중요한 역할을 한다. Google의 직무평가 사례를 분석하고, 이를 통해 얻을 수 있는 시사점을 논의하였다. 2. 투명성과 공정성 투명성과 공정성은 평가 과정에서 직원들의 신뢰를 얻는 데 필수적이다. Google은 평가 기준과 과정을 명확히 공...2025.01.20
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사회복지시설평가제도 운영 현황2025.01.151. 사회복지시설평가제도 사회복지시설에 대한 평가를 통해 사회복지시설의 운영을 효율화하고 서비스의 질을 제고함으로써 사회복지시설 이용자 및 생활자에 대한 사회복지서비스의 질 향상을 도모하고, 합리적 평가지표와 평가체계의 개발을 통해 사회복지시설에 대한 객관적인 평가 틀을 마련하며, 전국적인 사회복지시설 평가를 통해 사회복지시설 운영 수준에 대한 지역별, 시설종별 차이를 파악하고 이의 개선을 목표로 하는 사회복지시설 운영 수준의 균형화 대책을 마련하기 위한 기초 자료를 확보하고, 사회복지 수요 증대에 조응해 사회복지시설 운영 상태에 ...2025.01.15
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공공 감사의 개념 및 유형2025.01.151. 공공 감사의 개념 공공 감사는 공공 기관의 재정 및 운영 상태를 점검하고 평가하는 중요한 과정입니다. 이는 정부 기관 및 공기업의 투명성과 효율성을 높이기 위해 필요합니다. 공공 감사는 재무 감사, 운영 감사, 성과 감사의 세 가지 주요 분야로 나뉩니다. 재무 감사는 재정 상태와 관련된 사항을 점검하고, 운영 감사는 운영 절차와 실적을 평가하며, 성과 감사는 특정 프로그램이나 프로젝트의 목표 달성 여부를 평가합니다. 공공 감사는 공공 기관의 투명성, 예산 낭비 방지, 공공 서비스 질 향상, 책임성 제고 등에 기여합니다. 2. ...2025.01.15
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공공책임성(public accountability)과 공공감사의 역할2025.01.241. 공공책임성의 개념과 중요성 공공책임성은 정부와 공공기관이 국민에게 보유한 권한과 자원을 적절하게 활용하고, 이를 투명하게 보여주며, 그 결과에 대한 책임을 지는 것을 의미합니다. 공공책임성은 투명성, 책임감, 성과 평가, 국민 참여, 윤리적 행동 등의 요소를 포함하며, 정부와 국민 간의 신뢰와 상호작용을 강화하는 데 중요한 역할을 합니다. 2. 공공감사의 개념과 역할 공공감사는 공공기관의 재정, 운영, 정책 실행 등을 객관적으로 평가하고 검토하는 것을 말합니다. 공공감사는 투명성 강화, 효율성 평가, 윤리성 강화 등의 역할을 ...2025.01.24
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