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취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)2025.01.211. 취업규칙 본 취업규칙은 사무직 직원의 취업 조건과 복무규율을 정하여 직장의 질서를 유지하고 업무 수행과 생산능률을 향상시키며 사원의 기본적 생활 보장과 복리증진을 도모하는 것을 목적으로 한다. 주요 내용으로는 인사, 복무, 급여, 재해보상, 상벌, 교육 및 안전/보건, 남녀고용평등 등이 포함되어 있다. 2. 사무직 직원 인사 사무직 직원의 채용, 전임, 휴직, 퇴직 등 인사 관련 사항을 규정하고 있다. 채용 시 구비서류, 수습기간, 전임 및 직무변경, 휴직 사유 및 절차, 퇴직 및 해고 사유 등이 포함되어 있다. 3. 사무직 ...2025.01.21
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청년들이 행복해지기 위한 조건2025.05.091. 청년 불행의 구조적 원인 청년 불행의 주요 원인으로는 학업 스트레스, 취업 문제, 경제적 불안, 타인과의 비교로 인한 자존감 하락 등이 있다. 학업 스트레스는 10대부터 대학 입시 준비로 시작되며, 대학에서도 성적이 취업에 미치는 영향으로 인해 지속된다. 취업 스트레스는 취준생들이 겪는 가장 큰 고충이며, 우울증, 두통, 만성피로 등의 증상을 유발한다. 경제적 불안은 급격한 물가상승과 취업 시장 악화로 인해 심화되고 있으며, 최근 금리 인상으로 청년들의 채무 건전성이 불안해지고 있다. 또한 학업, 취업, 경제적 상황 등에서 타...2025.05.09
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구조조정과 정리해고, 아웃플레이스먼트에 대한 고찰2025.04.281. 구조조정 구조조정은 기업이 새로운 경쟁력을 갖기 위해 사업, 조직, 인력, 재무, 경영시스템 등을 빠르게 변화하는 경제 환경에 맞게 변화시키는 것을 뜻한다. 이는 성장성이 부족한 사업 분야를 축소 혹은 폐쇄하여 중복된 사업을 통폐합하는 과정 등 기업의 효율성을 높이기 위한 방안으로 사업 구조를 개편하는 전반적인 과정을 의미한다. 2. 정리해고 정리해고는 근로자의 의사에 반해 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것으로, 긴박한 경영상의 필요, 해고를 피하기 위한 노력, 합리적이고 공정한 해고 기준, 근로자 대표와의 성실한 ...2025.04.28
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르 라보 조향사 인터뷰 자료2025.01.161. 르 라보 조향사 인터뷰 르 라보는 프랑스 회사로, 아모레퍼시픽을 통해 국내 지사로 들어왔다. 인터뷰이는 익명의 2년차 조향사로, 연봉 5000 중반을 받고 있다. 주요 업무는 본사에서 보내준 향료나 신제품 후보 리스트를 평가하고 조향해서 다시 본사로 보내는 일이다. 연구실에 가기도 하고 특별한 일이 없으면 재택근무를 한다. 또한 백화점 매장을 돌아다니며 테스터 향수의 변향, 온도, 품질을 점검한다. 2. 조향사가 되기 위한 준비 조향사가 되기 위해서는 학부 유학을 프랑스로 가는 것이 가장 좋다. 화학공학보다는 화학과를 가는 것...2025.01.16
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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안2025.01.121. 취업난 코로나19 사태로 인해 구직자들의 취업난이 극심해졌으며, 기업에서는 여전히 인력을 구하지 못하는 모순적인 상황이 발생하고 있습니다. 이는 특히 중소기업과 노동 강도가 센 업종에서 두드러지게 나타나고 있습니다. 구직자들은 유연 근무와 단기 일자리를 선호하는 경향을 보이고 있으며, 수도권 집중으로 인해 지방을 탈출하는 구직자들이 늘어나고 있습니다. 2. 인력난 기업에서는 여전히 일할 사람을 구하지 못하는 인력난을 겪고 있습니다. 이는 특히 중소기업과 노동 강도가 센 업종에서 두드러지게 나타나고 있습니다. 정부는 인력을 구하...2025.01.12
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평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다2025.01.201. SWOT 분석 SWOT 분석은 Strength(장점), Weakness(단점), Opportunity(기회), 위협(Threat)을 기본으로 내부요인에서 발견되는 장단점, 외부요인에서 발견되는 긍정적인 기회요인, 위협적 요인을 분석해서 사업의 추진 방향과 내용을 결정하는 방법입니다. 평생교육기관에서의 SWOT 분석은 평생교육기관의 역량 및 성장 가능성, 한계 요인을 분석해서 개별 조직이 직면한 과제는 무엇이고 이에 대한 적절한 대응방안을 찾아내기 위한 장기적, 미래지향적 기법이라고 할 수 있습니다. 2. SWOT 분석의 구성 ...2025.01.20
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신자유주의 이데올로기가 우리사회청년실업에 미친 영향과 청년고용정책에 대한 고찰2025.05.061. 신자유주의 이데올로기의 영향 신자유주의 이데올로기는 개인의 경쟁과 이기심에 기초한 경제 체제로, 이러한 이데올로기가 우리 사회의 구조적 문제와 불평등을 심화시키는 요인이 될 수 있다. 신자유주의 이데올로기의 영향으로 인해 기업들이 생산성을 높이기 위해 인력 구조를 바꾸고, 노동의 유연성을 높이며, 노동비용을 최소화하는 등의 노동 시장 구조 개혁을 추구하면서 청년들이 노동시장에서 경쟁력을 상실할 가능성이 크다. 또한 경제 성장에 따른 노동 시장 구조 변화와 기술 발전 등도 청년실업률 증가에 영향을 미쳤다. 2. 청년실업 현황 분...2025.05.06
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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이2025.01.201. 장애인 취업 실태 일반적으로 보았을 때 직업 활동의 기회가 자유경쟁의 장에서 실현되는 것이 당연하기에 장애인이 상대적으로 비장애인에 비해서 불리한 입장에 놓여 있는 것은 사실이다. 노동공급의 측면에서 보았을 때 장애인은 고령근로자나 훈련 등이 부족한 비숙련 노동자와 같이 노동능력 등에 있어서 장애가 있는 노동자라고 할 수 있다. 이와 같은 노동자는 한계생산력이 낮다는 점에서 임금수준이 보통보다 낮으며 다른 노동자와 쉽게 대체가 가능하다는 점에서 고용안정도 역시 아무래도 어렵다. 2. 취업박람회 첫째는 취업박람회를 개최하는 것이...2025.01.20
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외국인 유입과 국내 청장년층 취업률 제고 방안2025.01.231. 외국인 노동자 유입 정책과 영향 외국인 노동자 유입은 한국의 저출산 및 고령화 문제를 해결하기 위한 필수적인 방안이 되었다. 외국인 노동자들은 주로 농업, 제조업, 건설업 등의 산업에서 중요한 역할을 담당하고 있다. 그러나 외국인 노동자 유입이 늘어나면서 국내 청장년층과의 일자리 경쟁이 발생하고 있으며, 이로 인한 국내 노동자들의 일자리 감소와 임금 하락 현상이 발생할 가능성이 크다. 따라서 외국인 노동자의 유입을 일정 수준에서 조절하고, 국내 노동자들이 더 나은 조건에서 일할 수 있는 환경을 조성하는 것이 필요하다. 2. 외...2025.01.23
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A+ 간호관리학 SWOT 분석 적용 보고서(관련 성향 파악 다수)2025.01.121. 간호관리학 SWOT 분석을 통해 자신의 강점과 약점, 기회요인과 위협요인을 확인하여 취업전략에 대해 작성하였습니다. 강점으로는 타인에 대한 친절함, 성실함, 계획성 등이 있으며, 약점으로는 거절 어려움, 변화에 대한 적응력 부족 등이 있습니다. 기회요인으로는 학교의 취업 프로그램, 실습 경험 등이 있으며, 위협요인으로는 취업 경쟁 심화, 국가고시 부담감 증가 등이 있습니다. 이를 바탕으로 취업 전략을 수립하였습니다. 1. 간호관리학 간호관리학은 간호 실무에서 매우 중요한 분야입니다. 간호관리학은 간호사들이 효과적이고 효율적으로...2025.01.12
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