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교육학 강의를 듣고 배우고 느낀 점2025.05.011. 교육의 외재적 목적과 내재적 목적 교육의 외재적 목적과 내재적 목적에 대해 배웠다. 외재적 목적보다는 내재적 목적으로 공부하는 것이 더 바람직하다는 것을 알게 되었다. 내재적 목적으로 공부하다 보면 자연스럽게 외재적 목적도 달성할 수 있다는 것을 깨달았다. 또한 교육을 통해 안목을 기르는 것이 중요하다는 것을 알게 되었다. 2. 깨어있는 질문 깨어있는 질문이란 단순히 지식을 외우는 것이 아니라 그 지식의 의미를 고민하고 탐구하는 질문을 의미한다. 교사는 학습자들이 깨어있는 질문을 할 수 있도록 노력해야 한다. 단편적인 지식을 ...2025.05.01
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한국어 학습자의 듣기 능력 평가 문항 분석 및 개선방안2025.05.031. 한국어 듣기 능력 평가 한국어 학습자의 듣기 능력을 평가하는 듣기 평가 문항을 문항 분석 관점에서 검토하고 문제가 있는 문항 10개를 찾아 문제점을 분석하고 개선방안을 제시하였다. 주요 문제점으로는 질문의 모호성, 문화적 차이, 어휘와 문법 수준 고려 부족 등이 있었으며, 이를 개선하기 위해 질문 명확화, 문화적 맥락 반영, 초급/중급 수준에 맞는 어휘와 문법 사용 등의 방안을 제시하였다. 1. 한국어 듣기 능력 평가 한국어 듣기 능력 평가는 매우 중요한 과정입니다. 외국인들이 한국어를 배우고 한국 문화를 이해하는 데 있어 듣...2025.05.03
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상담심리학_배운 상담 기법 중 하나를 선택하여 실습한 후 그 내용을 정리하여 제출하시오2025.01.211. 내담자 문제 내담자는 중학교 2학년에 재학 중인 사촌 동생이다. 사촌 동생은 게임 프로그래머가 되고 싶다는 꿈을 핑계로 공부는 하지 않고 스마트폰 게임이나 컴퓨터 게임에 빠져서 생활하고 있다. 중학교에 입학했을 때 비해 성적이 좋지 않으며, 성적 문제로 부모와의 갈등이 발생했다. 2. 상담 기법 선택 배경 사람들은 삶 속에서 다양한 문제를 마주하지만 이를 해결하지 못하는 상황이 발생하는데, 이는 문제의 해결보다는 그 상황과 원인에 빠져 있기 때문이다. 상담 기법 중에서 해결 중심 상담은 문제의 원인보다는 해결에 초점을 맞추어,...2025.01.21
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채용 면접의 목적, 중요성 및 준비사항2025.01.211. 면접의 목적 면접의 목적은 지원자가 조직의 요구에 부합하는 인재인지를 확인하는 데 있습니다. 이를 통해 채용 담당자는 지원자의 기술적 역량뿐만 아니라 가치관, 조직 적합성, 대인관계 능력 등을 종합적으로 평가할 수 있습니다. 면접은 지원자의 성격, 동기, 장단점 등을 파악할 수 있는 기회를 제공하며, 지원자가 조직 내에서 성공적으로 적응하고 기여할 수 있는지를 판단하는 데 핵심적인 역할을 합니다. 2. 면접의 중요성 면접은 채용 과정에서 결정적인 역할을 합니다. 서류 전형을 통해 지원자의 기본적인 자격과 경험을 평가할 수 있지...2025.01.21
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[A+ 자료] 영어회화 대본 / 영어 롤플레잉2025.05.151. 영화 취향 질문자는 뮤지컬 영화를 가장 좋아하며, 특히 영화 '위대한 쇼맨'의 노래 'This is me'를 인상 깊게 생각하고 있습니다. 2. TV 프로그램 취향 질문자는 음악 프로그램 '팬텀 싱어'를 가장 좋아하며, 매주 화요일 밤 10시 30분에 방송되는 것을 즐겨 시청한다고 합니다. 3. 음악 취향 질문자는 발라드 음악을 가장 좋아하며, 특히 가수 '거미'의 노래 'you are my everything'을 좋아합니다. 반면 락 음악과 헤비메탈 음악은 싫어한다고 합니다. 4. 김해와 부산 비교 질문자는 부산보다 김해가 ...2025.05.15
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가족상담및치료 이론 중 이야기치료 이론의 기본 원리, 주요개념 및 치료기법2025.01.261. 이야기치료 이론의 기본 원리 이야기치료는 사람이 문제가 아니라 문제가 문제라는 생각을 가족치료에 적용하였다. 문제 이야기와 이와 관련된 사회문화적 요인들을 재구조화하여 내담자들이 긍정적으로 삶을 해석하며 의미 있게 살 수 있도록 돕는다. 현숙씨와 성철씨 가족상담 사례를 통해 이야기치료의 기본 원리를 설명하였다. 2. 이야기치료 이론의 주요개념 이야기치료의 주요개념으로 이야기(narrative), 담론(discourse), 외재화(externalizing), 문제로 가득 찬 이야기(story filled with problems...2025.01.26
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내담자의 입장을 잘 이해할 수 있는 상담의 기법과 상담에 고려되어야 할 점2025.01.051. 내담자의 입장을 잘 이해할 수 있는 상담 기법 상담에서 내담자의 입장을 잘 이해하기 위한 핵심적인 기법은 경청과 공감적 이해이다. 경청은 내담자의 말과 행동을 선택적으로 주목하여 내담자가 자신의 생각과 감정을 자유롭게 표현할 수 있도록 하는 것이다. 공감적 이해는 내담자의 내적 준거 틀을 정확히 이해하고 내담자의 경험 속에 몰입하여 내담자의 감정을 이해하는 것이다. 이러한 기법을 통해 상담자는 내담자의 입장을 깊이 있게 이해할 수 있다. 2. 상담에 고려되어야 할 점 상담에서 고려해야 할 점은 다음과 같다. 첫째, 내담자에게 ...2025.01.05
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객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해 봅시다2025.05.091. 객관적 질문지 검사의 활용 분야와 중요성 객관적 질문지 검사는 심리학, 교육, 상담 및 진단, 산업 및 조직 심리학 등 다양한 분야에서 활용되고 있습니다. 이를 통해 개인의 성격 특성, 감정지능, 직무 만족도 등을 정량화하고 비교 분석할 수 있습니다. 객관적 질문지 검사는 대규모 데이터 수집과 분석을 가능하게 하며, 결과의 신뢰성과 유효성을 평가하여 검사의 신뢰성을 입증하는 체계적인 절차를 거칩니다. 2. 객관적 질문지 검사의 장단점 객관적 질문지 검사의 장점은 대규모 데이터 수집과 효율적인 비교 분석, 결과의 신뢰도와 타당도...2025.05.09
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기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재 선발을 위한 방안2025.05.081. 인재 선발의 어려움 우수 인재 선발은 생각보다 어려운 과제이다. 고스펙 지원자의 이직률이 높고, 인성과 실제 능력을 파악하기 어려운 문제가 있다. 면접관의 선입견도 좋은 인재 선발을 방해할 수 있다. 2. 합숙 면접 합숙 면접을 통해 지원자의 사회성을 파악할 수 있다. 사회성은 지능, 감성, 상황 판단력 등 다양한 능력을 포괄하는 중요한 자질이다. 3. 인사성 인사를 잘하는 사람은 직장 생활에서 호감을 얻는다. 면접에서 자연스러운 인사 태도를 관찰하면 평소 인사 습관을 파악할 수 있다. 4. 돌발 질문 돌발 질문을 통해 지원자...2025.05.08
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치료적 의사소통 보고서2025.01.161. 치료적 의사소통 기법 치료적 의사소통 기법에는 경청, 공감, 반영, 명료화, 바꾸어 말하기, 반복해서 말하기, 침묵, 수용, 개방적 질문, 초점 맞추기, 직면, 정보제공, 요약하기, 유머, 자기 노출하기 등이 있다. 이러한 기법들은 대상자와의 치료적 관계를 형성하고 효과적인 의사소통을 위해 중요하다. 2. 치료적 의사소통 사례 임상 실습 중 언어적, 비언어적 치료적 의사소통이 잘 된 상황과 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술하였다. 잘 된 상황에서는 경청, 공감, 정보제공 등의 기법이 사용되었고, 문제가 발생한 상황에서는 경...2025.01.16
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