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감정의 중요성, 감정노동의 개념과 조직행동의 상관관계 및 조직문화의 개요와 장단점2025.01.131. 감정의 중요성 감정은 직무만족도, 직무 성과, 조직몰입에 많은 영향을 끼치기 때문에 중요하다. 긍정적인 감정을 느낄 때는 열심히 일하고 창의성도 높아지지만, 부정적인 감정을 자주 느낄 때는 비생산적이고 실수를 유발할 수 있어 기업에 큰 손실을 줄 수 있다. 2. 감정노동의 개념과 조직행동의 연관성 감정노동은 직무 시 본인이 느끼는 실제 감정을 숨긴 채로 직무에 맞는 다른 표정과 몸짓을 내비치며 일하는 것을 말한다. 감정노동자들은 스트레스를 받고 우울증에 걸리기도 하며, 직무 소진이 증가하고 조직시민 행동이 잘 일어나지 않으며 ...2025.01.13
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아동학대 근절을 위한 방안2025.05.011. 아동학대 원인 아동학대의 주요 원인은 부모의 부적절한 양육 교육과 아동 돌봄 기관의 전문성 부족으로 나뉜다. 부모에게는 결혼과 출산 전 조기 부모 교육이 필요하고, 아동 돌봄 기관의 경우 전문성과 자격 검증이 더욱 강화되어야 한다. 2. 부모 교육 부모에게 아이 양육 과정에서 필요한 행동과 태도, 비상 상황 대처법 등을 교육함으로써 아동학대 예방이 가능할 것이다. 또한 울음이나 불평이 자연스러운 것임을 인지시켜 부모의 역할을 제대로 수행할 수 있도록 해야 한다. 3. 아동 돌봄 기관 전문성 강화 현재는 자격증만 있으면 아이들을...2025.05.01
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미용관련 분야에서 소독 및 전염병학 적용2025.01.231. 미용실 위생인식 미용실에서의 위생인식은 미용서비스로 인하여 발생할 수 있는 감염이나 각종 유해를 예방하고 업종 종사자와 고객 모두의 건강을 유지및 증진시키기 위한 다양한 활동을 의미한다. 이는 단순히 기계나 미용기기를 소독하는 것 이상의 눈에 보이지 않는 유해요인들로부터 고객과 종사자들을 보호하고 안전과 건강을 책임질 수 있는 적극적인위생 개념이라고 할 수 있다. 2. 미용실 위생서비스 미용업은 공중위생관리법 제2조에 명시된 바와 같이 다수를 대상으로 위생관리 서비스를 제공하는 '공중 위생영업'에 해당하는 6종 직업 중의하나이...2025.01.23
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[학점은행제] 대인관계의 심리학 과제2025.05.011. 내현성격 이론 내가 사람을 판단하는 데 있어서 가장 중요한 기준이 '강약약강'이다. '강한 자에게 약하게, 약한 사람에게 강하게'란 말로, 상대적으로 강하고 센 사람에겐 무르게 대하며, 상대적으로 약하고 여린 사람에겐 권위, 나이 등을 내세워 깔보는 경향을 뜻한다. 이는 회사 동료나 친구, 연인 관계에서도 중요한 부분이다. 2. 고정관념 내가 가지고 있는 고정관념 중 하나는 몸에 유난히 넓은 면적에 걸쳐서 잘 보이는 곳에 문신을 한 사람에 대한 것이다. 그 사람은 조직 폭력배나 불법 채권추심, 온라인 도박 등에 종사할 것이라고...2025.05.01
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생활과 윤리 수능연계교재 선지 OX 문제 및 정답(와일드, 스핑건)2025.01.201. 예술과 대중문화의 윤리 이 문제집은 생활과 윤리 수능연계교재의 예술과 대중문화 윤리 관련 선지 문제와 정답을 다루고 있습니다. 주요 내용은 예술가의 역할, 예술의 도덕적 가치, 예술의 자율성과 사회적 기능 등입니다. 와일드와 스핑건의 견해를 중심으로 예술과 윤리의 관계에 대한 다양한 관점을 다루고 있습니다. 1. 예술과 대중문화의 윤리 예술과 대중문화는 우리 사회에 큰 영향을 미치는 중요한 분야입니다. 예술은 인간의 창의성과 감성을 표현하는 수단이며, 대중문화는 많은 사람들에게 즐거움과 여가를 제공합니다. 그러나 이 두 분야에...2025.01.20
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사회제도의 하나인 사회복지는 사회적 변화와 필요에 따라 민감하게 대응합니다2025.05.141. 노인복지시설 및 요양원 생활노인의 인권 노인 인구가 늘면서 노인복지시설 및 요양원에서 생활하는 노인의 수도 늘고 있다. 하지만 그러한 장소에서 다양한 인권 침해 문제가 발생되고 있다. 이에 따라 보건복지부에서는 노인복지시설에서 생활하는 노인의 인권에 대하여 명확히 규정하고 있으며, 그를 보호하기 위하여 운영자, 시설 종사자, 노인의 가족, 지역사회 등 관련자들이 취해야만 하는 구체적인 행동강령으로서 규정된 <노인복지시설 인권보호 및 안전관리 지침>을 제정했다. 2. 노인복지시설 및 요양원에서의 인권 침해 문제 최근 코로나19 ...2025.05.14
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노인복지시설 생활 노인의 인권 증진을 위한 구체적인 행동전략2025.05.141. 노인복지시설 생활 노인의 인권 증진 노인복지시설 생활 노인의 인권을 증진하기 위해서는 노인복지시설 및 국민 전체의 인권의식 제고가 필요하다. 노인은 대한민국 국민으로서 그리고 후손의 양육과 국가 및 사회 발전에 기여한 자로서 기본적 권리와 안정된 생활을 보장받을 권리를 지니고 있다. 정부에서는 노인복지시설 인권보호 및 안전관리지침을 발표했지만, 여전히 노인 학대 및 인권 침해 사건이 발생하고 있어 시설 차원의 인권관점 실천 환경 마련이 필요하다. 구체적인 행동전략으로는 노인의 의사에 반하는 노동 금지, 차별 및 학대 행위 금지...2025.05.14
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루쉰 <쿵이지> 독후감2025.01.171. 쿵이지 인물 분석 작품 속 '쿵이지'라는 인물은 글을 배웠지만 과거 응시 자격시험조차 합격하지 못해 공부를 그만두게 되었다. 그는 고관들의 옷인 장삼을 입고 막일꾼들과 함께 술을 마시며, 한문 글자와 논어 구절을 자주 사용한다. 이를 통해 쿵이지가 과거의 영광에 머물러 있음을 알 수 있다. 돈이 없어 막일꾼들과 함께 술을 마시면서도 장삼을 벗지 못하는 것은 그의 마지막 자존심이라고 볼 수 있다. 지식인과 막일꾼 사이에서 겉돌며 어디에도 속하지 못하는 쿵이지의 모습에서 측은한 느낌이 든다. 2. 한국 사회의 직업 차별 문제 쿵이...2025.01.17
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동기부여에 관한 이론들과 사회복지조직에서의 동기부여2025.05.121. 매슬로우의 욕구 단계 이론 매슬로우는 사람은 타고난 결핍을 가지고 있는 존재이며 그 결핍을 채우고 더 많은 것을 가지기 원하는 존재이며 가지고 있는 결핍이 채워졌는지 채워지지 못했는지가 사람의 행동을 결정한다고 하였다. 사람은 다섯 가지의 결핍, 즉 욕구를 가졌는데 가장 낮은 단계부터 가장 높은 단계까지는 생리적 욕구, 안전에 대한 욕구, 소속과 애정의 욕구, 자아 존중의 욕구, 자아실현의 욕구 순이다. 2. 허츠버그의 2요인 이론 허츠버그에 따르면 동기부여에 관련된 요인은 동기요인과 위생요인 두 가지로 나누어진다. 동기요인은...2025.05.12
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보건의약관계법규 - 임상에서의 보건의약관계법규 관련 위반사례2025.01.131. 보건의약관계법규 관련 위반사례 이 사례는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 입원 치료 중인 영아에게 담당 의사 처방과 다르게 약물을 투여해 숨지게 하고 이를 은폐한 간호사들의 사례입니다. 간호사들은 약물을 잘못 투여하고 이를 은폐한 행위 등 사실관계에 대해 대체로 인정했으나, 담당의사 보고 누락과 관련 기록 삭제 등이 피해자 사망과는 인과관계가 없다고 주장했습니다. 이 사례는 간호사의 주의의무 위반, 업무상 과실치사상죄, 의료법 제22조 위반 등의 법적, 윤리적 문제가 있었습니다. 2. 주의의무 주의의무란 나쁜 결과 ...2025.01.13
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