보건의약관계법규 - 임상에서의 보건의약관계법규 관련 위반사례

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1. 보건의약관계법규 관련 위반사례

이 사례는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 입원 치료 중인 영아에게 담당 의사 처방과 다르게 약물을 투여해 숨지게 하고 이를 은폐한 간호사들의 사례입니다. 간호사들은 약물을 잘못 투여하고 이를 은폐한 행위 등 사실관계에 대해 대체로 인정했으나, 담당의사 보고 누락과 관련 기록 삭제 등이 피해자 사망과는 인과관계가 없다고 주장했습니다. 이 사례는 간호사의 주의의무 위반, 업무상 과실치사상죄, 의료법 제22조 위반 등의 법적, 윤리적 문제가 있었습니다.
2. 주의의무

주의의무란 나쁜 결과 발생을 예견하고 그 결과 발생을 회피하는 데 필요한 최선의 주의를 다할 의무를 말합니다. 간호사가 주의의무를 다하지 않아 환자에게 손해를 가할 경우 민법 제750조의 불법행위 책임을 지게 됩니다. 이 사례에서 간호사는 '에피네프린' 5mg을 희석하여 네뷸라이저로 투여해야 하나, 주의의무를 다하지 않아 5mg을 정맥주사로 놓아 영아 상태를 악화시키고 결국 죽음에까지 이르게 하였습니다.
3. 업무상 과실치사상죄

업무상 과실치사상죄란 업무상의 과실로 인하여 사람을 사망에 이르게 하거나 사람의 신체를 상해하는 것을 내용으로 하는 범죄로서, 업무자라는 신분관계로 인하여 형이 가중됩니다. 이 사례에서 간호사가 담당 의사 처방과 다르게 약물을 투여하였고, 약물 사실을 알고도 담당 의사에게 보고하지 않고 은폐하여 환자를 사망에 이르게 하였으므로 업무상 과실치사상죄를 저질렀습니다.
4. 의료법 제22조 위반

의료법 제22조에 따르면 의료인은 진료기록부 등을 갖추어 두고 환자의 주된 증상, 진단 및 치료 내용 등을 상세히 기록하고 서명해야 합니다. 또한 의료인은 진료기록부 등을 거짓으로 작성하거나 고의로 사실과 다르게 추가기재·수정해서는 안 됩니다. 이 사례에서 간호사들이 의료사고와 관련된 기록을 삭제하려 한 행동은 의료법 제22조를 위반한 것입니다.
5. 간호법 논란

이 사건을 계기로 의사협회 측에서 간호법을 반대하고 있습니다. 간호법이 제정되면 간호사의 실수로 사망한 경우 처벌할 근거가 없어진다고 주장하고 있습니다. 하지만 이는 잘못된 논리와 오해이며, 간호사를 보호할 수 있는 간호법 제정이 필요합니다.

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1. 보건의약관계법규 관련 위반사례

보건의약관계법규 위반사례는 의료 현장에서 발생할 수 있는 다양한 문제들을 보여줍니다. 이러한 위반사례는 환자의 안전과 권리를 위협할 수 있으므로 의료 종사자들은 관련 법규를 철저히 숙지하고 준수해야 합니다. 또한 의료기관 차원에서도 내부 관리 체계를 강화하여 법규 위반을 사전에 예방할 수 있는 방안을 마련해야 할 것입니다. 이를 통해 의료 서비스의 질적 향상과 환자 신뢰 제고를 도모할 수 있을 것입니다.
2. 주의의무

주의의무는 의료 현장에서 매우 중요한 개념입니다. 의료 종사자는 환자의 생명과 건강을 보호하기 위해 합리적인 수준의 주의를 기울여야 합니다. 이는 단순히 의료행위 수행 시에만 적용되는 것이 아니라 환자 관리, 정보 제공, 시설 관리 등 의료 서비스 전반에 걸쳐 적용됩니다. 주의의무 위반 시 의료사고로 이어질 수 있으므로 의료 종사자는 항상 주의를 기울이고 환자 안전을 최우선으로 해야 할 것입니다.
3. 업무상 과실치사상죄

업무상 과실치사상죄는 의료 현장에서 발생할 수 있는 중대한 범죄행위입니다. 의료 종사자의 과실로 인해 환자의 생명이나 건강이 위협받는 경우, 이는 형사 처벌의 대상이 될 수 있습니다. 이러한 처벌은 의료 종사자에게 큰 부담이 될 뿐만 아니라 의료 서비스의 질적 저하로 이어질 수 있습니다. 따라서 의료 종사자는 항상 주의를 기울이고 환자 안전을 최우선으로 해야 하며, 의료기관 차원에서도 체계적인 교육과 관리 시스템을 마련해야 할 것입니다.
4. 의료법 제22조 위반

의료법 제22조는 의료기관의 진료기록 관리에 관한 규정입니다. 이 조항을 위반하는 경우 환자의 권리 침해와 의료 서비스의 질적 저하로 이어질 수 있습니다. 의료기관은 진료기록을 정확히 작성하고 보관해야 하며, 환자의 동의 없이 이를 공개하거나 유출해서는 안 됩니다. 이를 위해 의료기관은 내부 관리 체계를 강화하고 직원 교육을 실시해야 할 것입니다. 또한 환자의 알권리와 프라이버시 보호를 위한 균형을 모색해야 할 것입니다.
5. 간호법 논란

간호법 논란은 간호사의 역할과 권한에 대한 사회적 합의가 필요함을 보여줍니다. 간호사는 의료 현장에서 중요한 역할을 담당하고 있지만, 그에 상응하는 법적 지위와 권한이 충분히 보장되지 않은 실정입니다. 이에 따라 간호사들의 전문성과 자율성이 제한되고, 의료 서비스의 질적 저하로 이어질 수 있습니다. 따라서 간호법 개정을 통해 간호사의 역할과 권한을 명확히 규정하고, 이를 바탕으로 간호 서비스의 질적 향상과 환자 안전 보장을 도모해야 할 것입니다.

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