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청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오2025.05.011. 청소년 역량강화 청소년 시기는 급격한 신체 변화와 함께 살아가는데 필요한 지식을 탐구하는 학습 과정과 다양한 활동 경험을 통해 시민사회의 구성원으로서 올바르게 생활하는 방법을 학습해야 하는 시기이다. 청소년의 강점과 미덕, 잠재력에 초점을 맞춰 그것을 개발하고 육성함으로써 청소년들이 경험하는 난관과 문제들에 긍정적으로 대처하도록 유도해야 할 것이다. 청소년의 역량에는 자아 역량, 성취동기 역량, 시민성 역량, 대인관계 역량, 문제해결 역량, 리더십 역량, 신체 역량, 갈등조절 역량 등이 포함된다. 2. 청소년의 역량개발적 접근...2025.05.01
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교육훈련과 교육개발의 차이점2025.01.281. 교육훈련 교육훈련은 특정 기술이나 지식을 습득하고, 이를 직무에 즉시 적용할 수 있도록 설계된 단기적이고 실용적인 과정이다. 이는 주로 직원의 현재 업무 수행 능력을 강화하고, 조직의 생산성을 높이기 위한 목적으로 시행된다. 교육훈련은 명확한 목표와 구조를 가지고 있으며, 구체적인 결과물을 도출할 수 있다는 점에서 특징적이다. 2. 교육개발 교육개발은 개인의 전반적인 역량 강화와 장기적인 성장 가능성을 목표로 하는 과정이다. 이는 단순히 기술을 전달하는 데 그치지 않고, 리더십, 문제 해결 능력, 창의성 등 다양한 소프트 스킬...2025.01.28
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mRNA 백신 개발을 위한 기초연구로 2023년 노벨상을 받은 커리코와 와이스만 두 사람의 연구와 그 응용 성과2025.01.261. mRNA의 발견과 가능성 탐구 커리코와 와이스만의 연구는 mRNA, 즉 메신저 RNA의 역할에 대한 탐구에서 시작되었다. mRNA는 DNA에서 유전 정보를 복사해 단백질을 합성하는 중요한 매개체로, 모든 생명체에서 필수적인 분자다. 하지만 20세기 후반까지 mRNA는 백신 개발에 적용될 수 있는 대상으로 주목받지 못했다. 당시 대부분의 연구는 단백질이나 병원체를 직접 이용하는 백신 개발에 집중되어 있었다. 그러나 커리코는 mRNA가 특정 단백질을 합성할 수 있다는 점에서 백신 개발에 잠재력이 있음을 깨닫고, 이를 활용한 새로운...2025.01.26
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경력개발과 조직2025.05.111. 경력개발 경력개발이란 모든 계층에 있는 직원들의 잠재능력을 최대한 개발하여 조직의 경력의 기회에 직원들이 응용을 잘할 수 있도록 함으로써 직원들의 경력의 욕구를 충족시키면서 그들의 경력 활용을 통하여 조직의 유효성 및 효율성을 높이는데 목표를 삼고 있다. 경력개발에는 경력계획과 경력관리라는 두 개의 차원을 포함한다. 2. 경력개발의 실행과정 회사는 모든 계층의 사원들과 상담을 통하여 사원들이 요구하는 직무의 분야와 승진 혹은 보상의 계획을 알아내고, 회사는 그러한 직무 분야가 앞으로의 회사의 미래에 그 직무가 어느 정도로 필요...2025.05.11
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만약 지능검사를 개발한다면 어떤 능력을 포함하고 싶은지 논의하시오2025.05.021. 현재 진행되고 있는 지능검사의 문제점 현재 우리나라에서는 IQ검사가 대중적인 지능검사의 방법으로 인식되고 있으며, IQ검사의 문제점은 제한된 질문항목, 수시로 변하는 결과, IQ가 높은 사람이 반드시 사회적 성공이나 학업 성적이 높지 않다는 점 등이 있다. 또한 다중지능검사도 인간의 지능을 여러 영역으로 구분하여 측정하지만 각 영역의 상호독립성이 명확하지 않다는 한계가 있다. 2. 만약 지능검사를 개발한다면 어떤 능력을 포함하고 싶은지 논의 만약 지능검사를 개발한다면 IQ검사처럼 수치화하지 않고, 각 지능 영역이 '우수하거나 ...2025.05.02
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심리검사의 개념과 좋은 심리검사의 요건2025.05.131. 심리검사의 개념 심리검사는 개인의 성격 특성 및 행동 양식을 파악하기 위해 실시하는 검사로서, 심리학적 지식을 바탕으로 제작된 질문지 또는 각종 도구를 이용하여 피검자에게 응답하도록 하는 일련의 과정이다. 일반적으로 인간의 지능, 적성, 흥미, 성격, 정서, 동기, 대인관계, 적응 수준 등을 측정하고 평가하며, 이를 통해 개인의 잠재력 개발과 진로 선택에 도움을 준다. 2. 심리검사의 종류 심리검사는 표준화 여부에 따라 규준참조검사와 준거참조검사로 구분되며, 목적에 따라 진단평가용, 교육훈련용, 직업적응용 등으로 분류된다. 최...2025.05.13
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식용작물학 - 3종 작물(보리, 밀, 귀리) 생육 관찰 보고서2025.05.111. 밀 (백강) 2005년에 개발된 품종으로 모본으로 탑동밀과 클래식(Klasic) 품종이 이용되었다. 금강밀과 비슷한 성장속도에 백색의 알곡이 크고, 많이 달린다. 또한 붉은곰팡이병에 내성이 있고, 수량이 높으며, 단백질과 글루텐 함량이 높아 빵을 비롯한 식품 가공적성이 우수하다. 다만 냉해에 약하며, 수발아에서는 조경밀보다 내성이 있지만 장마 전에 수확하는 것이 유리하다. 금강밀과 조경밀을 대체하는 품종으로 각광받고 있는 품종이다. 2. 보리 (누리찰) 2010년에 개발된 품종으로 HB88154-B-25-1과 흰찰쌀보리를 교배...2025.05.11
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4주 2강에서 창의성에 대해 학습했습니다. 창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수2025.01.201. 창의성 창의성은 학자마다 다양한 정의가 이루어져왔다. 일련의 학자들은 개인의 능력, 태도, 성격, 특성 등 창의적인 잠재력에 중점을 두었는데 즉, 창의적인 사람은 특별한 소질을 가지고 있는 사람으로서 개인의 능력과 흥미에 맞는 훈련, 특별한 재능 소유 여하에 따라서 창의성이 실현되는 것으로 보았다. 반면 창의성을 과정 측면에서 정의했던 학자들은 창의적 문제 해결 단계를 제시하기도 했으며 아이디어의 통합, 관계를 지각하는 과정에 중점을 두고 창의성을 정의하기도 하였다. 또한 확산적 사고를 창의적 사고의 특징으로 보면서 이와 같은...2025.01.20
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개인개발은 개인의 몫인가, 아니면 사회적 책임인가?2025.01.031. 개인개발의 중요성과 개인의 몫 개인개발은 개인의 역량과 잠재력을 향상시키는 것을 의미합니다. 개인개발은 지식, 기술, 자기계발 등을 통해 개인이 자기 자신을 성장시키고 발전시킬 수 있도록 돕는 프로세스입니다. 이는 개인의 삶의 질을 향상시키는 데에 중요한 역할을 합니다. 개인의 몫에 대한 정의는 개인이 자신의 성장과 발전을 위해 책임을 져야 한다는 의미입니다. 개인은 자신의 목표를 설정하고 그에 따른 노력과 행동을 취해야 합니다. 2. 개인개발은 개인의 몫인가, 아니면 사회적 책임인가? 개인개발은 개인의 선택과 노력에 의해 이...2025.01.03
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[교육사회학] 교육선발의 특성과 관련하여 교육선발의 중요성을 제시하시오2025.01.101. 다양성과 포용성 교육선발은 학생들의 다양성을 고려하여 진행되어야 합니다. 학생들은 다양한 배경과 능력을 가지고 있으며, 이를 인정하고 포용하는 교육이 필요합니다. 교육선발은 학생들의 다양성을 존중하고 그들이 서로 배울 수 있는 환경을 조성하는 역할을 해야 합니다. 이는 학생들의 창의력과 사회적인 이해를 향상시키며, 개인의 성장과 사회의 발전에 긍정적인 영향을 미칩니다. 2. 능력과 잠재력의 발견 교육선발은 학생들의 능력과 잠재력을 발견하는 기회를 제공해야 합니다. 학생들은 다양한 분야에서 각기 다른 장점과 잠재력을 가지고 있습...2025.01.10
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