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작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색2025.01.051. 서울시 자원봉사활동 현황 서울시를 중심으로 자원봉사활동의 현황을 살펴보면, 성별로는 여성의 참여율이 남성보다 월등히 높고, 연령별로는 청년층의 참여가 가장 저조한 편이다. 청소년들은 대학 입학이나 점수 취득 등의 부가적인 목적으로 참여하는 경우가 많으며, 최근 노인들의 자원봉사활동 참여가 증가하고 있다. 2. 자원봉사활동 활성화 방안 자원봉사활동을 활성화하기 위해서는 두 가지 방안이 필요하다. 첫째, 자원봉사자들의 내적 동기를 부여하여 자발적인 참여를 유도하는 것이다. 둘째, 자원봉사활동의 중요성과 필요성에 대한 적극적인 홍보...2025.01.05
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수원시의 돌봄 문제 및 욕구 해결을 위한 대안 마련2025.05.031. 영유아 돌봄 정책 및 프로그램 수원시의 영유아 돌봄 문제를 해결하기 위해 국공립 보육시설 확대, 공공형·직장 어린이집 확충 등의 정책을 추진할 필요가 있다. 민간과의 협력을 통해 산업단지형, 지자체 협업형 등 다양한 중소기업 공동직장어린이집 설치를 지원할 수 있다. 2. 아동돌봄 정책 및 프로그램 수원시의 아동 돌봄 문제를 해결하기 위해 영국의 열린학교 프로그램을 국내 방식으로 적용할 수 있다. 학교에 자율권을 부여하고 공공과 민간의 연계를 통한 다양한 홍보로 많은 지역 주민들이 이를 이용할 수 있도록 해야 한다. 또한 학교 ...2025.05.03
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표적 집단의 문제 해결을 위한 자원 가용성 확인과 효과적인 자원배분 및 전달 방안2025.05.111. 자원의 개념 지역사회에서 자원이란 지역사회 또는 표적집단의 삶을 개선하기 위해 사용되는 모든 것을 의미한다. 여기에는 유형, 무형의 모든 자원이 포함된다. 2. 자원의 종류 자원의 종류에는 인적자원, 비공식적 지역사회조직, 공식기관 등이 있다. 인적자원에는 노인, 빈민, 장애인, 노숙자 등의 취약집단도 포함된다. 3. 자원 파악의 방법 및 의의 표적집단을 위한 자원 파악에는 가능한 모든 방법이 사용될 수 있으며, 다양한 정보원을 활용하고 핵심자료 제공자를 활용하는 것이 좋다. 이러한 자원파악은 표적집단의 긍정적 측면을 부각시키...2025.05.11
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인적 자원 수급계획2025.01.141. 인적 자원 수급계획의 개념 인적 자원 수급계획은 조직의 인적 자원에 대한 요구를 계속적이고 적절하게 충족시켜줄 수 있도록 계획을 수립하는 것이다. 이러한 계획은 현재와 앞으로 기대되는 기술, 결원, 부서 확장 및 감원 등의 내부적 요인분석과 노동시장과 같은 외부적 요인의 분석을 통해서 이루어진다. 2. 인적 자원 수급계획 단계 인적 자원 수급계획과정은 일반적으로 조직의 목표와 계획을 검토하는 것으로부터 시작하여 다섯 단계를 거쳐 이루어진다. 1) 조직의 목표와 계획 검토, 2) 소요 인적 자원 추정, 3) 인적 자원 재고목록 ...2025.01.14
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학교사회복지실천 지역사회중심 개입과 평가2025.05.061. 학교사회복지실천 학교는 지역사회기반 조직들과 협력체계를 구축해야 하는데 그 목적은 학생들이 필요로 하는 서비스와 자원을 학교로 가지고 들어와 모든 학생들이 학습하고 성취할 수 있도록 정서적, 사회적, 신체적으로 준비시키고 교사들이 자유롭게 교육할 수 있도록 하기 위함이다. 학교사회복지사가 학교-지역사회 협력체계 구축을 통해 개입을 하며 이러한 개입에 대한 평가를 하는 것이 중요하다. 2. 지역사회자원 파악 학교사회복지사가 지역사회중심 개입을 하기 위해서는 먼저 다양한 방법을 활용하여 지역사회자원의 현황을 파악해야 한다. 지역사...2025.05.06
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자원봉사활동 프로그램 기획에서의 고려 사항과 바람직한 방안2025.04.271. 자원봉사활동 프로그램 기획 고려 사항 자원봉사활동 프로그램 기획 시 고려해야 할 사항은 네 가지로 구분됩니다. 첫째, 프로그램 주제의 포괄성으로 가능한 모든 자원봉사자와 그 가족을 포함해야 합니다. 둘째, 프로그램 통합으로 개인 차원의 지원 서비스에만 머물지 않고 대상자와 가족의 사회적 네트워크를 유지할 수 있습니다. 셋째, 프로그램의 연속성으로 단발적이고 일시적인 접근보다는 지속적이고 제도적인 안정성이 있어야 합니다. 마지막으로 프로그램의 네트워크화로 다양한 물적, 인적 자원을 연결하는 네트워크 시스템을 구축해야 합니다. 2...2025.04.27
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자원봉사 프로그램 개발 과정 3단계: 준비/계획, 실행, 평가2025.04.261. 자원봉사 프로그램 개발 과정 자원봉사 프로그램 개발 과정은 크게 준비/계획, 실행, 평가의 3단계로 구성됩니다. 준비와 계획 단계에서는 자원봉사의 필요성과 목적을 설정하고, 실행 단계에서는 실제 봉사 활동을 수행하며, 평가 단계에서는 활동의 문제점과 개선방안을 모색합니다. 이 과정은 자원봉사 활동의 성공적인 수행을 위해 매우 중요합니다. 2. 준비와 계획 단계 준비와 계획 단계는 자원봉사 프로그램 개발의 가장 중요한 단계입니다. 이 단계에서는 자원봉사의 필요성과 목적을 명확히 설정하고, 재원 조달, 인력 배치 등 실행을 위한 ...2025.04.26
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자원봉사 프로그램 평가의 개념과 필요성2025.01.291. 자원봉사 프로그램 평가 자원봉사 프로그램 평가는 프로그램의 기획, 실행, 종료 단계 전반에 걸쳐 체계적으로 진행되는 평가 과정을 의미합니다. 이는 프로그램이 설정한 목표를 얼마나 달성했는지를 객관적으로 판단하고, 프로그램의 강점과 약점을 파악하여 향후 개선 방안을 모색하는 데 중점을 둡니다. 평가를 통해 프로그램의 결과와 관련된 실증적인 자료를 제공하고, 서비스 질과 효율성을 높이며, 목표 달성 여부를 확인함으로써 프로그램의 가치와 의미를 평가할 수 있습니다. 또한 평가는 프로그램을 비판적으로 검토할 수 있는 기회를 제공하고,...2025.01.29
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인적자원관리_인적자원계획에 대하여 설명하시오2025.01.231. 인적자원계획의 개념과 중요성 인적자원계획은 조직의 현재 및 미래의 인적 자원 수요를 예측하고, 이를 충족하기 위한 전략을 수립하는 과정입니다. 인적자원계획은 조직의 장기적인 목표 달성을 위해 필수적이며, 인력의 수급 불균형을 최소화하고 필요한 인재를 확보하는 것을 목표로 합니다. 인적자원계획의 중요성은 조직의 전략적 목표와의 연계성, 인력 수급 균형 유지, 조직의 유연성 제고 등에서 강조됩니다. 2. 인적자원계획의 구성 요소 인적자원계획의 주요 구성 요소는 인력 수요 예측, 인력 공급 분석, 인력 갭 분석, 인적자원 계획 수립...2025.01.23
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A+지역사회사정의 개념, 주요 원칙, 유의점과 지역사회사정의 유형 6가지에 대해 각각 예를 들어 작성하시오2025.05.021. 지역사회사정의 개념 지역사회 평가란 지역사회 문제해결, 프로젝트 개발, 지역중심 서비스 개발의 사전 수단으로 분석이나 데이터 해석을 통해 개입 준비와 관련된 평가를 말하며 커뮤니티 상황은 계획, 조사, 정보 교환 도구, 공식적인 문제 해결의 일환으로 사용될 수 있으며 누가 이 서비스를 필요로 하는지 판단하는 방법으로 사용할 수 있습니다. 2. 지역사회사정의 주요 원칙 지역사회 상황의 목표를 명확히 해야 하고 중점은 구체적인 문제에 둬야 합니다. 지역주민의 다양한 관점을 인정해고 주민의 참여를 최우선으로 고려해야 합니다. 3. ...2025.05.02
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