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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리에 대하여 서술하시오2025.05.031. 젠더문제 발생 배경 페미니즘의 발전 배경인 남성과 여성의 성별 차이는 오랫동안 차별의 정당성이라고 주장되어 왔다. 진보성향의 페미니즘이 등장한 1920년대, 여성들은 남성이 할 수 있는 일을 고집했고 남성 직업으로 들어갔다. 현대사회에서 남성 못지않은 학력과 학식으로 무장한 여성들은 사회적 지위나 역량에 차이가 없지만 여전히 차별을 겪고 있다. 2. 젠더문제의 원인 젠더 문제의 주요 원인인 분류별 여성의 지배적 성향은 예로부터 관습, 이념, 정치경제, 가족제도 등과 결합해 확고하게 자리 잡았다. 이것은 자본주의와 가부장제를 배...2025.05.03
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사회복지행정과 일반행정의 비교 및 사회복지행정의 필요성2025.01.051. 사회복지행정과 일반행정의 공통점 사회복지행정과 일반행정은 모두 공공의 이익을 위한 서비스 제공을 목적으로 하며, 조직적인 체계와 과정을 통해 문제를 해결하고자 한다. 두 행정 모두 물적, 자본적, 인적 자원을 효율적으로 활용하여 목적을 달성하고자 한다는 점에서 공통점이 있다. 2. 사회복지행정과 일반행정의 차이점 사회복지행정은 취약한 개인과 집단에 대한 복지와 지원을 목적으로 하며, 유연성과 전문성이 강조되는 반면, 일반행정은 정부의 공공 이익 추구를 목적으로 하며 체계적이고 표준화된 업무 수행이 특징이다. 또한 사회복지행정은...2025.01.05
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큰 규모의 전문 한식당 총지배인 선발 전략2025.05.031. 직무분석 직무분석은 직무 수행을 위하여 담당자에게 요구되는 경험, 기능, 능력, 지식, 책임, 다른 직무와 구별되는 요인을 명확하게 밝혀서 서술하는 것을 목적으로 한다. 이를 통해 교육훈련을 위한 기준을 제공하고 필요한 능력, 지식, 기술의 정도를 판정할 수 있다. 2. 총지배인의 역할 총지배인은 종사원의 창의력 발휘와 혁신적 업무 수행을 위한 환경 조성, 종사원에 대한 모범 보이기, 업무 처리 효율성 중시, 종사원 능력 개발 등의 역할이 필요하다. 또한 지도자로서의 비전, 가치, 언행이 일치되어야 하며 미래 지향적 성향을 지...2025.05.03
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간호관리학 요약정리2025.01.151. 간호관리의 개념 간호관리는 간호서비스의 질 향상을 목표로 하며, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 과정으로 이루어진다. 간호관리자는 간호사 관리업무, 대상자 관리업무, 행정관리 업무를 수행하며, 실무적 기술, 인간기술, 개념적 기술이 필요하다. 2. 관리 핵심기술 간호관리자의 시간 관리는 중요하며, 시간 기록과 분석, 시간 통합 등의 방법을 활용할 수 있다. 또한 위임, 자신의 업무 실행 생산성 높은 시간 파악, 시간 낭비 요인 제거 등의 전략을 사용할 수 있다. 3. 기획 기획은 조직이 달성해야 할 목표 설정과 이를 달성할...2025.01.15
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현대 재무관리 기능에 대하여 구분하여 설명하시오2025.01.211. 자금 조달 기능 현대 재무관리의 첫 번째 기능은 자금 조달이다. 자금 조달은 기업이 필요한 자금을 외부 또는 내부에서 확보하는 과정을 의미한다. 이는 주식 발행, 채권 발행, 은행 대출, 내부 자금 활용 등 다양한 방법을 통해 이루어진다. 자금 조달의 목표는 최소 비용으로 필요한 자금을 확보하여 기업의 재무 구조를 안정적으로 유지하는 것이다. 2. 자금 운용 기능 자금 운용은 조달된 자금을 효과적으로 관리하고, 기업의 운영에 필요한 자금을 배분하는 과정을 의미한다. 이는 운영 자금 관리, 자본 예산 편성, 투자 결정 등 다양한...2025.01.21
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회계정보이용자의 개념과 내부/외부 이용자 구분2025.01.201. 회계정보이용자의 의의 회계정보이용자란 회계정보를 나타내는 기업의 경제적 현상에 대하여 직접 혹은 간접으로 이해관계를 맺고 있는 개인 혹은 집단을 말한다. 회계정보를 활용하여 의사결정을 하는 주체이며, 회계정보의 수용, 해석, 활용에 관여하는 모든 사용자를 말한다. 2. 내부회계정보이용자 내부회계정보이용자는 기업의 경영활동에 참여하면서 회계정보를 이용하는 경영자와 관리자를 의미한다. 경영진은 재무 및 비재무 정보를 필요로 하며, 관리자는 특정 부서나 자신의 부서의 성과를 측정하고 예산을 관리하며, 목표 달성을 위해 정보를 필요로...2025.01.20
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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오2025.01.151. 목표 설정 목표 설정은 기획의 중요한 부분이다. 기획은 명확한 목표를 설정하는 과정이다. 목표는 조직의 방향성을 제시하며, 구성원들이 어떤 방향으로 나아가야 할지 알게 한다. 명확한 목표가 없으면 자원의 낭비와 혼란이 발생할 수 있다. 목표 설정은 조직의 성공을 위한 첫 번째 단계이다. 목표를 설정하면 조직의 방향이 정해지고, 모든 구성원이 같은 방향으로 움직이게 된다. 이는 조직의 효율성을 높이고, 자원의 낭비를 줄이는 데 기여한다. 2. 자원 관리 기획은 자원을 효율적으로 관리하기 위해 필요하다. 자원에는 인력, 자본, 시...2025.01.15
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복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)2025.01.101. 복지국가의 개념과 역사적 배경 복지국가는 국가가 국민의 복지와 안녕을 책임지고 보호하는 시스템으로, 이는 20세기 초 유럽에서 발전한 개념이다. 이전에는 개인의 책임이나 가족의 보호에 의존했던 복지 제도가 국가 차원에서 보장되는 것으로 전환되었다. 복지국가의 역사적 배경은 천연자원의 과다 소비와 인구 증가로 인해 발생한 빈곤과 사회 문제에 대한 대처 방법으로 시작되었다. 이후, 복지국가는 경제적 발전과 함께 보건, 교육, 주거, 취업 등 다양한 분야에서 국민의 복지를 보장하는 시스템으로 발전하였다. 2. 1970년대 이후 복지...2025.01.10
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일본의 사회복지의 발달사2025.05.131. 근대화와 자본주의 성립기 구빈정책 일본에서 현재 의미의 사회사업이라는 용어가 사용된 것은 1920년대부터이지만, 국가차원의 빈민구제는 그 이전부터 존재하고 있었다. 에도시대에는 막번 지배 체제였는데 장군과 영주를 정점으로 하고 무사와 그 가족이 농민들을 지배하는 방식으로 조세를 거두어 생활하였다. 지배와 수탈의 대상인 농민들은 자주 빈곤에 시달렸다. 막번시대 말기에는 생활이 궁핍해 지며 빈민의 저항도 거세지게 된다. 1868년 일본은 이 시기 수도를 교토에서 도쿄로 옮기며 연호를 메이지로 정하는 등 일왕을 중심으로 하는 정치기...2025.05.13
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국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 심리학개론, 인간관계론, 인적자원관리, 재무관리, 조직심리학 토론2025.01.101. 국제경영 최근 중국이나 동남아시아국가로 진출했던 한국 제조업체가 다시 한국으로 돌아오는 경우가 증가하고 있습니다. 이러한 현상은 국제경영의 관점에서 다양한 의미를 지니고 있습니다. 한국 제조업체들이 중국 등 해외 시장에서 활동하면서 겪은 문제들, 그리고 이를 극복하고자 한국으로 돌아온 이유들을 다각적인 차원에서 살펴보아야 합니다. 먼저, 한국 제조업체들이 중국 등 해외 시장에서 진출하면서 겪은 문제 중 하나는 지역적인 제도적, 문화적 차이입니다. 이러한 차이로 인해 생산성이 떨어지거나, 품질 관리가 어려워지는 등의 문제가 발생...2025.01.10
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