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한국 사회의 저출산 현상에 대한 이주민 정책의 한계와 개선 방향2025.01.241. 현재 우리나라의 이주민 정책 우리나라 정부에서는 5년마다 한번씩 법무부가 중심이 되어서 '재한외국인처우기본법'에 의거하여 외국인정책위원회의 주관으로 외국인 정책 기분계획을 수립하고 있다. 현재 우리나라에서 운영하는 비자제도로는 결혼이민비자(F-6), 고용허가제비자(E-9), 선원비자(E-10), 재외동포비자(F-4), 영주권비자(F-5), 유학생비자(D-4, D-2) 등이 있다. 2. 우리나라 이주민 정책의 한계점 현재 우리나라 이주민 정책의 한계점으로는 이주민들에 대한 인권보호나 사회통합 등이 제대로 이루어지고 있지 않다는 ...2025.01.24
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이주민과 난민 수용의 윤리적·신학적 입장2025.11.111. 이주민과 난민의 정의 및 분류 성서에서 이주민은 법을 준수해야 하고 도움을 받아야 하며 같은 권리를 갖는 자로 정의된다. 사회의 이주민은 결혼, 구직, 학업 등으로 자발적 이주한 자발적 이주자와 박해, 전쟁, 기후 위기로 강제 이주한 비자발적 이주자(난민)로 구분된다. 최근 코로나와 우크라이나 전쟁으로 난민 수는 증가하고 있으며, 유럽연합은 국경 관리를 통해 국제협력의 선구적 모델로 인식되고 있다. 2. 한국 사회의 이주민·난민 인식 한국 사회는 단일 민족 의식으로 인해 이주민과 난민 수용에 편견과 오해를 가지고 있다. 202...2025.11.11
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결혼이주여성의 폭력 피해와 다문화 가족 지원 정책2025.11.151. 결혼이주여성의 가정폭력 및 성폭력 한국에 거주하는 결혼이주여성의 가정폭력 및 성폭력 발생률은 상대적으로 높은 수준을 보이고 있다. 이는 결혼이주여성의 사회적 취약성, 이주 과정에서의 어려움, 문화적 차이 등이 주요 원인으로 작용한다. 이주여성들의 인권 보호와 사회적 통합을 위해서는 이주정책과 함께 교육, 문화 교류, 다문화 지원 등 다양한 정책적 지원이 필요하다. 2. 다문화 가족의 생애주기별 맞춤형 지원 다문화 가족의 생애주기별 맞춤형 지원이 부족하여 결혼이주여성들이 취약한 상황에 처해있다. 특히 초기 이주 단계에서 언어, ...2025.11.15
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이주민 차별 실태와 극복 방안2025.11.131. 이주민 차별 실태 대한민국에는 약 200만 명의 외국인이 거주하고 있으며, 2030년경에는 300만 명 이상이 될 것으로 예상된다. 이주노동자들은 임금체불, 폭행, 폭언, 성희롱 등 부당한 대우를 받고 있으나 법적 보호를 제대로 받지 못하고 있다. 특히 코로나19 이후 외국인 혐오가 심화되었으며, 일부 언론에서는 이주노동자들을 범죄집단화하거나 인종차별적 보도를 하는 경향이 있다. 온라인 커뮤니티에서는 반중국 정서가 확산되고 있으며, 외국인 노동자들을 대상으로 한 범죄도 증가하고 있다. 2. 다문화가정 자녀 교육 현황 다문화가정...2025.11.13
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이주민의 차별 실태와 극복 방안2025.01.291. 이주민의 사회적 지위와 차별 현황 한국 내 이주민 수가 약 200만 명에 달하며, 이 중 외국인 노동자가 약 100만 명을 차지하고 있다. 이주민의 상당수가 비정규직으로 고용되어 경제적 불안정을 겪고 있으며, 실업률도 전체 실업률의 2배 이상 높은 실정이다. 또한 이주민 노동자의 70%가 비정규직으로 일하고 있어 노동권 보호가 미흡하다. 이러한 경제적 차별은 이주민의 사회적 고립을 심화시키고 있다. 2. 교육 분야에서의 차별 실태 이주민 자녀의 학업 성취도는 평균 15% 낮으며, 학교 생활에서의 괴롭힘 사례도 전체 학생의 5%...2025.01.29
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세계의 정치와 경제: 국제적 관점에서 본 이주와 인종주의2025.01.251. 국제 이주 세계화로 인해 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상이 발생하고 있다. 특히 우리 사회에서는 난민과 탈북민의 수용 및 통합과 관련된 문제가 대두되고 있다. 이들의 사회적 적응을 위한 인프라와 정책이 부족하고, 사회적 편견과 차별이 존재하는 등 다양한 문제가 발생하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 정부, 지역사회, 국제사회가 협력하여 이들의 권리를 보호하고 사회적 통합을 지원하는 노력이 필요하다. 2. 인종주의 한국 사회에서도 인종주의적 태도와 차별이 존재한다. 이는 이주민들이 새로운 사회에 통합되는 과정에서 겪는 어려움을...2025.01.25
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신체적 & 정신적 건강 보장의 관점에서 바라본 한국 이주노동자 정책의 문제점 분석2025.01.161. 국내 이주노동자들의 신체적 건강 현황 이주노동자들의 신체적 건강 현황은 고용노동부의 통계자료와 한국보건사회연구원의 업무상 사망만인율과 업무상 사고재해율 그래프를 통해 파악했다. 2010년부터 2019년까지 우리나라의 전체 업무상 사고 사망자 수는 꾸준히 감소했던 것에 반해 이주노동자의 업무상 사고 사망자 수는 오히려 증가하는 추세를 보였으며, 2020년 기준 이주노동자의 업무상 사망만인율과 업무상 사고 재해율은 둘 다 내외국인 전체(산재보험 가입자, 취업자)에 비해 높았다. 이를 통해 이주노동자들은 내국인 노동자들에 비해 더 ...2025.01.16
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지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민의 인권 및 시민권 문제와 대안2025.04.271. 이주 노동자 이주 노동자들은 여전히 고용주에 의한 폭력, 임금체불, 산업재해, 부당한 장시간 노동, 열악한 거주환경 등의 문제에 직면해 있으며, 코로나19 팬데믹 상황에서는 본국으로 돌아가지 못해 초과체류할 수밖에 없는 경우도 생겼다. 이주 노동자들의 인권 보호를 위해서는 체류자격과 관계없이 상업적 착취, 강압적 불법 행위, 건강과 안전을 위협하는 모든 행위로부터 보호받을 수 있어야 하며, 특히 이주 노동자 가족 중 미성년자의 경우 가혹한 아동노동 금지에 관한 국제노동기준을 존중해야 한다. 2. 결혼 이주자 결혼 이주자, 특히...2025.04.27
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다문화가정 이주여성의 현실과 사회적 과제2025.11.181. 이주여성의 언어적 장벽 이주여성들은 한국어 미숙으로 인해 의사소통에 어려움을 겪으며, 이는 교육, 직장, 사회활동 등 다양한 영역에서의 참여를 제한합니다. 언어적 장벽은 자발적인 사회참여를 어렵게 만들어 사회적 격차 증가로 이어질 수 있습니다. 이를 극복하기 위해 실생활에서 활용 가능한 한국어 교육 프로그램의 확대와 강화가 필요합니다. 2. 문화적 차이와 사회적 편견 이주여성은 출신 국가와 한국 사회 간의 문화적 차이로 인해 사회적 편견과 차별을 직면합니다. 다문화가정의 가족 형태나 문화적 습관에 대한 부정적인 시선은 이주여성...2025.11.18
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저출산 현상의 대안으로서 우리나라 이주민 정책의 실태와 개선방향2025.01.231. 저출산 현상 우리나라는 1980년대 중반부터 저출산 현상이 지속되며, 2001년 합계출산율이 1.3명 이하인 초저출산 국가로 진입한 이래 2022년 합계출산율은 0.78명으로 역대 최저를 기록하였다. 이에 따라 인구구조의 변화도 가속화되고 있으며, 생산연령인구 감소, 고령화 심화 등의 문제가 발생하고 있다. 2. 이주민 정책 우리나라는 이주민 유입 정책으로 산업연수생제도, 고용허가제도, 방문취업제도 등을 운영하고 있으며, 전문인력 유입을 위한 점수제 비자 등을 도입하고 있다. 그러나 이주민 관련 법률과 지원 인프라가 산발적이고...2025.01.23
