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유치원과 어린이집 통합 시 원아모집 절차와 방법 개선 방안2025.01.261. 통합된 온라인 시스템 구축 통합된 유치원과 어린이집의 원아 모집을 위해 전국적으로 통합된 온라인 시스템을 구축해야 한다. 이 시스템은 원아 모집 과정의 투명성과 효율성을 높이기 위해 개발되어야 하며, 모든 정보가 실시간으로 공유되고 신청 절차가 간소화될 수 있는 플랫폼이어야 한다. 부모는 이 시스템을 통해 간편하게 신청할 수 있고, 지원 현황 및 결과를 실시간으로 확인할 수 있어 신청의 편의성을 크게 높일 수 있다. 2. 우선순위 및 배정 기준 일원화 통합된 모집 시스템을 위해서는 원아 모집의 우선순위와 배정 기준을 일원화하는...2025.01.26
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정신건강론: 스트레스 관리 기법2025.01.231. 스트레스의 개념 스트레스는 외부 자극이나 내부 갈등에 대한 개인의 생리적, 심리적 반응을 의미합니다. 스트레스는 '스트레스원'에 의해 유발되며, 이는 신체적, 정신적, 사회적 요구를 포함할 수 있습니다. 스트레스 반응은 개인의 적응 능력을 초과하는 도전에 직면할 때 발생하며, 이는 심리적 불편함, 신체적 긴장, 행동적 변화를 초래할 수 있습니다. 2. 스트레스를 유발하는 요인 스트레스를 유발하는 요인은 매우 다양합니다. 개인적 요인으로는 개인의 성격, 생리적 상태, 과거 경험 등이 있습니다. 환경적 요인으로는 물리적 환경, 직...2025.01.23
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다양한 교사의 역할과 보육 대상자 연령에 따른 교사 역할 우선순위2025.04.271. 다양한 교사의 역할 보육교사는 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담, 보육시설의 관리운영 등의 업무를 담당하고 있다. 주요 역할로는 관계형성자, 의사소통자 및 반응자, 교수자, 기록자 및 평가자, 보살핌 제공자 등이 있다. 2. 영아기 교사의 역할 우선순위 영아기는 발달의 결정적인 시기이므로 이 시기에는 관계형성자, 기록자 및 평가자, 보살핌 제공자의 역할이 가장 중요하다. 영아는 신체적, 심리적으로 성인에게 의존하고 애착을 형성하기 때문에 이러한 역할이 우선시된다. 3. 유아기 교사의 역할 우선순위 유아기는 호기심이 ...2025.04.27
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지역사회 간호학 5장 보건사업기획2025.01.161. 보건사업기획의 이해 보건사업기획은 건강문제를 정의하고 미충족 보건의료 요구를 확인하며, 이를 충족할 수 있는 자원을 파악하고 실현가능한 목표를 설정하며 실행계획을 수립하는 과정입니다. 기획은 정의, 전략적인 의사결정 과정이며, 계획은 기획과정의 결과로 나타난 최종산물입니다. 보건기획의 필요성은 내외적 환경변화에 대한 위험 감소 및 대처, 저비용 고효율의 가용자원 활용, 업무수행 의지 및 성과 향상 등입니다. 2. 보건사업기획의 모형 보건사업기획의 대표적인 모형으로는 MAPP, PATCH, 논리모형이 있습니다. MAPP는 지역사...2025.01.16
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우선순위 선정 (PATH, Bryant ,BPRS+PEARL)2025.05.051. PATH (Planned Approach To Community Health) 1980년 중반에 질병예방통제센터(CDC: Centers for Disease Control and Prevention)에서 개발한 지역보건사업기획모형으로 지역사회가 건강증진 및 질병예방사업을 계획하고 수행하며 평가에 이용할 수 있도록 고안되어 우선순위 선정을 위해서는 문제의 중요성과 그 문제해결을 위한 변화 가능성을 중요한 기준으로 제시하고 있다. 2. Bryant PATCH에 주민의 관심도가 추가되어 문제의 크기, 문제의 심각도, 사업의 기술적 ...2025.05.05
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간호관리학실습 병동 QI보고서, 질관리보고서, 질관리케이스스터디, 병동질관리케이스2025.05.121. 간호 관리 진단 규명 개인적 차원에서는 PCA가 제대로 투여되지 않아 환자가 지속적으로 통증을 호소하는 문제, 손 위생 수행률 저하, 간호 수행 후 커튼을 치지 않는 문제 등이 있었다. 집단적 차원에서는 약물 투여 확인 미흡, 환자 프라이버시 보호 미흡 등의 문제가 있었다. 조직적 차원에서는 손 위생 수행률 저하, 낙상 예방 관리 미흡 등의 문제가 있었다. 2. 가치관의 우선순위 결정 간호단위 관리 상 가장 문제가 되는 가치관은 간호 생산성, 질적 간호, 환자 안전이었다. 이 중 가장 높은 산출가능성을 가져올 가치관은 간호 생...2025.05.12
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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안2025.01.031. 자녀 양육 부담 맞벌이 가족에서는 자녀 양육에 대한 부담이 크다. 시간 부족, 스트레스와 피로, 역할 분담의 어려움, 돌봄 서비스 부족, 부모 간 의사소통 부족 등의 문제가 발생할 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 우선순위와 시간 관리, 협력과 역할 분담, 자녀 돌봄 서비스 활용, 자녀와의 소통과 퀄리티 타임 확보 등의 방안이 필요하다. 2. 가정과 직장 균형 유지 어려움 맞벌이 가족은 가정과 직장 간의 균형을 유지하기 어려운 문제에 직면한다. 시간 관리의 어려움, 직장 업무와 가정 업무의 중복, 육아와 자녀 양육에 대한 부담...2025.01.03
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사회 속에서 살아가는 사람이라면 누구나 사회적 지위를 가지고 그에 따른 다양한 역할을 수행하며 살아갑니다2025.01.241. 역할 갈등의 개념 역할 갈등은 개인이 동시에 여러 사회적 역할을 수행하면서 발생하는 상충되는 요구와 기대로 인해 경험하는 심리적 스트레스 상태를 의미합니다. 이는 내부적 갈등과 외부적 갈등으로 구분되며, 역할 과다와 역할 기대의 불일치가 주요 원인으로 작용합니다. 2. 역할 갈등의 원인 역할 갈등의 주요 원인은 사회 구조의 변화, 경제적 압박, 기술의 발전 등입니다. 여성의 경제 활동 참여 증가, 장시간 근무 요구, 업무와 개인 생활의 경계 모호화 등이 역할 갈등을 심화시키고 있습니다. 또한 사회적 지원의 부족도 역할 갈등을 ...2025.01.24
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아시아 국가들의 조직 문화가 수평적 조직 문화로 변화된 이유2025.05.031. 수평적 조직 문화 확산 코로나19로 인한 재택 근무 증가와 인터넷 및 원격 업무 시스템의 확대로 아시아 국가들의 조직 문화가 수평적 조직 문화로 변화되고 있다. 중국의 내수 경제가 전 세계보다 크기 때문에 이런 변화가 가속화되고 있다. 2. 업무 효율성 및 신속성 중요성 증가 서구 사회의 영향으로 기업 조직의 우선순위가 위계 질서에서 업무의 효율성 및 신속성으로 바뀌었다. 이것이 중국 경제의 재개방이 세계 경제에 미치는 영향이 크지 않은 이유이다. 1. 수평적 조직 문화 확산 수평적 조직 문화는 직원들의 자율성과 창의성을 높이...2025.05.03
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최근 겪은 스트레스 상황에 대한 정신건강 증진 방안2025.01.021. 스트레스 관리 최근 겪었던 스트레스 상황으로 인한 정신건강 증진을 위한 방안으로는 많이 먹기, 친구들과 수다 떨기, 종교생활 하기, 빨리 자기 등이 제시되었습니다. 경제적 어려움으로 인한 스트레스를 해소하기 위해 이러한 방법들을 활용할 수 있습니다. 1. 스트레스 관리 스트레스 관리는 현대 사회에서 매우 중요한 주제입니다. 현대인들은 빠르게 변화하는 환경과 과도한 업무 부담, 대인관계 문제 등으로 인해 많은 스트레스를 받고 있습니다. 이러한 스트레스는 신체적, 정신적 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있으므로 효과적인 스트레스 ...2025.01.02
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